Cum se cere, corect, o marire de salariu. Nu te duci si spui "vreau mai multi bani", "am nevoie"

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum se cere, corect, o marire de salariu. Nu te duci si spui vreau mai multi bani, am nevoie
Cum se cere, corect, o marire de salariu. Nu te duci si spui "vreau mai multi bani", "am nevoie"
de Magda Florea la 08 Mar. 2023 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
majorari salarialesalariu mai marenegociere salariu

In aceasta perioada presarata cu scumpiri si cu o putere de cumparare tot mai redusa, cresterea salariala a devenit o necesitate, doar ca nimeni nu poate obliga firmele sa acorde venituri mai generoase angajatilor si asa este si normal. Doar ca angajatul singur poate face ceva in acest sens. Poate negocia!
 

 
Toti oamenii au nevoie de mai multi bani in aceasta perioada. Alimentele s-au scumpit, ratele la banca la fel, viata de zi cu zi este in general mai piperata din perspectiva economica, iar analizele recent efectuate in randul salariatilor arata ca, desi avem o inflatie de 15%, majorarile salariale de-abia au atins 12%, acolo unde ele au existat, desigur.
 
In aceste conditii, nu trebuie sa te lasi purtat de curent, ci sa incerci sa deschizi o negociere cu angajatorul tau. Desigur, sansele tale de a reusi sa-ti atingi obiectivul sunt direct proportionale cu situatia financiara a firmei. Daca angajatorul tau are probleme cu banii sau chiar se afla in procedura de insolventa, trebuie sa fii realist si sa constientizezi ca probabil ar fi o optiune mai buna sa gasesti un job mai bine platit si, in primul rand, mai sigur.


Te-ar putea interesa si: 5 sfaturi financiare pe care ar fi trebuit sa le stii inca de la primul job
 
Dar referindu-ne la situatiile in care oamenii lucreaza pentru companii prospere, care n-au probleme mari din punct de vedere financiar, sansele de reusita sunt considerabile, daca reusesti sa punctezi urmatoarele conditii: 

4 pasi pentru obtinerea unui salariu mai mare

 
1. Ai rezultate
 
Nu exista manager care sa nu fie "sensibil" la angajatii care performeaza, care aduc plus valoare organizatiei, care au randament, isi indeplinesc sarcinile etc. Prin urmare, asigura-te, mai intai de toate, ca esti un astfel de angajat.
 
2. Alcatuieste un dosar al cifrelor tale
 
Aduna intr-un fisier, fizic sau digital, cifrele care te reprezinta in ultimul an. Cati clienti noi ai adus companiei, ce venituri ai generat, ce castiguri, cate proiecte ai finalizat, ce idei constructive, ce s-au materializat ai avut, ce proiecte ai reusit sa demarezi la initiativa ta. Aduna toate detaliile care iti reflecta munca in baza careia tu vrei sa ai beneficii mai mari. Cu cat dosarul e mai "gros", cu atat iti cresc sansele de angajare, mai ales ca, desi managerul tau cu siguranta iti stie performantele, e important sa le vada pe toate, adunate, in fata ochilor lui, negru pe alb.
 
3. Gandeste-te la forma sub care vrei noile beneficii si fii deschis
 
Cand vorbim despre "majorare salariala" ne gandim la niste bani in plus pe fluturasul de salariu, nu? Ei bine, nu ne gandim tocmai bine. Intr-o astfel de perioada, mai ales daca firma pentru care lucrezi nu are un buget care sa-i permita sa iti acorde acei bani, ai putea fi deschis catre alte optiuni pe care sa le resimti ca beneficii. Spre exemplu, poate firma e dispusa sa iti acorde tichete de masa sau sa-ti deconteze anumite cheltuieli. E posibil sa ti se propuna alte beneficii care te pot avanta si care, pana la urma, se cuantifica in bani.
 
4. Fii dispus sa-ti diversifici munca, asta nu inseamna sa muncesti mai mult
 
Majorarea salariala trebuie sa fie primita fara neaparat sarcini in plus, ci ca o recompensa a muncii tale si a valorii tale demonstrata pana atunci, doar ca nu tot timpul se intampla asa. Adesea, angajatorii iti mai cer sa prestezi ceva si te poti simti obligat sa accepti. Daca timpul nu-ti permite sau nu vrei sa faci un compromis in acest sens, opteaza spre a-i propune managerul tau sa-ti diversifice munca, nu neaparat sa ti-o multiplice. Adica iti poate lua din sarcinile actuale si te poate implica in altele. Astfel, ajuti si la alte proiecte, dar nici nu te supraaglomerezi, dar nici la majorare nu renunti!
 
Te-ar putea interesa si: 4 hobby-uri care se pot transforma usor intr-o afacere
 
Foto: pixabay
 
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Companii

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului

today05 Iul. 2025
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Economie

Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant

today05 Iul. 2025
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Companii

Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau

today05 Iul. 2025
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice  Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Economie

Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice

today05 Iul. 2025
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Economie

Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA

today05 Iul. 2025
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Companii

2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari

today04 Iul. 2025
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Companii

Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x