De ce nu ne ajuta majorarea salariului minim sa traim mai bine
salariu minim brutmarire de salariumajorare salarialaproductivitatea munciimediul de afacericompaniifirmechetuieli bugetarelegea salarizarii bugetarelegea pensiilor
Care este cea mai simpla masura pe care o poate lua un Guvern pentru a creste increderea alegatorilor si a crea impresia de bunastare? Majorarea salariului minim brut pe tara. Insa, pe langa faptul ca vorbim despre o himera economica si o masura cu puternice caractere populiste, majorarea salariului minim brut pe tara inseamna, in anumite momente economice, si fara consultari cu piata, mai mult rau decat bine, atat pentru beneficiari, cat si pentru angajatori, dar si pentru restul populatiei.
Guvernul se afla in fata unei noi decizii de a majora salariul minim. Ezitanta, desi la nivel declarativ decisa sa imbunatateasca nivelul de trai al Romanilor, Dancila a aruncat mingea la fileu urmatorului Guvern, pe care aproape il va forta sa adopte masura propusa de ea. Aceea de a majora salariul minim brut pe tara.
O masura care nu doar ca duce la un nivel alarmant cheltuielile publice, cu salarii si pensii, care deja depasesc 20% din PIB, ci va pune jugul pe IMM-uri pe principiul "deva ju".
Pentru ca in aceaeasi perioada a anului trecut, IMM-urile din Romania se pregateau sa suporte un efort financiar substantial, odata cu majorarea salariului minim brut lansata tot sub obladuirea premierului Dancila.
Sub deviza ca aplica masuri care sa creasca nivelul de trai al Romanilor, salariul minim a fost majorat. Romanii si-au imbunatatit niveluld e trai cu cativa zeci de lei la salariu, insa a venit OUG 114 care a determinat companiile din telecom, gaz si energie sa ridice stafeta preturilor.
Facturile au crescut. Colac peste pupaza, anul trecut, timp de opt luni consecutiv, am avut cea mai mare rata a inflatiei din UE si daca ne uitam peste datele INS din prezent, am tinut sa repetam istoria intocmai. Am facut o traditie in a fi campionii inflatiei.
"Inflatia" - Un termen care celor fara cunostinte economice nu le spune multe, insa explicatia e simpla: Iei la salariu 80 de lei in plus si constati in magazin ca alimentele s-au scumpit, iar cu cei 80 de lei in plus nu cumperi mare lucru fata de ceea ce iti permiteai sa cumperi, inainte de "majorarea salariului". Pentru ca oricat ai "pompa" ca autoritate executiva in cresterea salariului minim brut pe tara, puterea de cumparare este influentata de inflatie, de curs valutar. Or, in Romania, cu balanta comerciala dezechilibrata, cu un curs mare euro-leu si cu inflatie galopanta, puterea de cumparare e redusa, iar majorarea salariala abia ne ajuta sa tinem pas cu scumpirile, nu sa ne ridicam nivelul de trai.
De asemenea, in anumite cazuri, cresterea salariului minim va determina o scadere a beneficiilor sociale in cazul anumitor gospodarii care nu ar mai fi eligibile pentru anumite forme de sprijin acordate de stat. De asemenea, reducerea inegalitatii totale intre cei cu salarii foarte mari si cei cu salarii foarte mici va fi minima, de numai 1,6%.
Citeste si:
LIVE TEXT: Guvernul Orban cere votul de investire in Parlament
Efectele asupra saraciei vor fi mici in cazul majorarii salariului minim intrucat ponderea salariatilor saraci este redusa. La o crestere de 10% a salariului minim, rata saraciei in munca va scadea cu aproximativ 6%.
Alte masuri minunate precum
Legea pensiilor si
Legea salarizarii unitare, contestate de asemenea de FMI si Banca Mondiala, au adancit craterul intre salariile de la stat si cele din privat, au tavalit pe jos competitivitatea si productivitatea conexe grilei de salariu, si au generat consum masiv.
Un consum care a dus la o crestere economica. Practic, nu vorbim despre o crestere economica asa cum o prezinta alesii nostri, ci despre una generata de faptul ca statul cheltuie masiv cu pensii si salarii, iar beneficiarii "sparg" banii, lucru ce se vede in economie. E un cerc vicios in care nu au de castigat decat cei ce citesc de pe foi aceste cifre in fata oamenilor neinformati sau intentionat informati gresit.
Peste 60% din forta de munca a intreprinderilor mici si mijlocii e platita cu salariul minim. O crestere fortata a lui, "din pix", fara consultare cu oamenii de afaceri, genereaza doar o povara financiara si mai mare pentru angajatori care fie vor apela la concedieri, fie vor reduce investitiile. fie vor scumpi produsele si serviciile, lucru ce afecteaza toata societatea.
Pentru ca banii aia trebuie sa se scada de undeva. De asemenea, cu jugul pus pe angajatori, va inflori munca "informala", adica "la negru", atat timp cat firmele nu sunt stimulate prin masuri fiscal-economice sa faca angajari, de ce ar face-o?!
In plus, cresterea salariului minim ar duce la o reducere a productivitatii, generata de cresterea cheltuielilor cu forta de munca.
Povara bugetara este uriasa, iar organismele europene ne tot someaza sa reducem din cheltuieli, in loc sa aplice poltici si reforme de sistem care sa restructureze institutiile, sa aplice principiul meritocratiei si sa pastreze un echilibru al grilei de salariu stat vs. privat, alesii romanilor dau lovituri de centura mediului de afaceri care va fi nevoit sa isi creasca costurile fortat, va plati mai multe taxe catre stat iar salariatului caruia i se promite un nivel de trai mai bun, ii vor mai ramane cativa zeci de lei in plus, oricum inutili in cele din urma.
Citeste si:
Majoritatea patronilor de IMM se opun majorarii salariului minim pe economie
Un produs media marca Rentrop&Straton 
