Doar 5% dintre angajatii romani au astazi meseria la care visau in copilarie. Ce joburi voiau atunci si in ce domenii au ajuns sa lucreze?
carierameserielocuri de munca1 iunie 2022ziua copilului
"Ce vrei sa te faci cand o sa fii mare?" - Fiecaruia dintre noi i-a fost adresata, cel putin o data in viata, aceasta intrebare. Iti mai amintesti ce ai raspuns? Astronaut, medic, inginer, sofer, profesor? Ei bine, se potriveste raspunsul tau de atunci cu meseria din prezent? Ai ajuns sa faci ceea ce visai de mic? Daca da, felicitari! Te numeri printre putinii romani care au reusit aceasta performanta.
Un studiu foarte interesant realizat de polatforma de recrutare BestJobs arata ca foarte putini dintre noi ne-am indeplinit visul profesional din copilarie. Mai exact, numai 5% dintre romani se pot mandri cu acest lucru!
Mai exact, 95% dintre angajatii romani au spus ca lucreaza in domenii diferite de cele la care visau atunci cand erau copii, iar alegerea a fost influentata de maturizare (55%), de parcursul educational (36%) si de parinti (9%).
Ce visau sa lucreze romanii si ce meserii practica astazi?
45% dintre respondenti se visau invatatori/invatatoare in perioada copilariei, alti 18% aviatori, 10% avocati, 9% bucatari/bucatarese, in timp ce 7% visau sa fie doctori. Doar 5% dintre aceste aspiratii au devenit realitate. Acum, respondentii activeaza in domenii precum Vanzari, Inginerie, Marketing, IT, Financiar si Productie.
Sondajul acesta a fost realizat cu ocazia Zilei Copilului, de 1 iunie, iar sarbatoarea din acest an se asteapta a fi una inedita, dupa doi ani de pandemie in care activitatile si oportunitatile de petrecere a timpului liber au fost destul de limitate. Astazi ne bucuram de ridicarea restrictiilor, motiv pentru care multi dintre parintii angajati de la noi din tara au planuri speciale pentru ziua de 1 iunie. Totusi, foarte putini vor pleca intr-o vacanta, chiar daca angajatii sunt liberi in aceasta zi.
56% dintre parinti aleg sa ramana in oras si sa faca activitati in afara locuintei alaturi de copii cu aceasta ocazie, in timp ce alti 36% vor face activitatile preferate de copii, dar in interiorul locuintei. Doar 9% au spus ca se vor bucura de o mini-vacanta in familie, in afara localitatii de resedinta.
Vor oferi angajatorii cadouri de 1 iunie? Angajatii sunt sceptici
70% dintre participantii la sondajul BestJobs nu se asteapta sa primeasca nimic de la angajator cu ocazia Zilei Copilului. 12% au raspuns ca se asteapta sa primeasca un cadou in bani, 10% cred ca vor primi diverse daruri pentru copii, iar 8% au asteptarea sa primeasca
zile libere suplimentare pentru a prelungi mini-vacanta de 1 iunie si de a petrece mai mult timp cu copilul/ copiii.
Te-ar putea interesa si: Indemnizatie somaj 2022: cat e somajul dupa liceu, care sunt conditiile pentru a primi somaj si ce documente sunt necesare
Ce risca angajatorii care nu ofera liber pe 1 iunie 2022?
Angajatorii care nu tin cont de prevederile legale, risca sa fie sanctionati cu amenzi usturatoare. In cazul in care activitatea pe care o desfasoara nu poate fi intrerupta in ziua prevazuta de Codul Muncii ca fiind libera, angajatul are dreptul la timp liber compensatoriu, in urmatoarele 30 de zile. Totusi, daca nici acest timp nu poate fi acordat, persoanele care nu pot sa primeasca timp liber din partea angajatorilor au deptul la un spor de cel putin 100% din salariul de baza.
Daca angajatorii nu se conformeaza acestor prevederi, ei risca amenzi cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei.
Foto: pixabay.com
Un produs media marca Rentrop&Straton 
