Lista celor mai cautate joburi din Romania si salariile lor: iata unde vor romanii sa se angajeze
piata munciijoburi atractive
Piata muncii din Romania pare sa fi revenit la viata dupa cei doi ani ai crizei sanitare, dominati de lipsa de curaj a angajatilor in a explora noi oportunitati, dar si de temperarea angajatorilor de a se extinde si a face recrutari masive. Acum, insa, se simte un nou suflu, iar oamenii sunt in cautare de joburi, cele mai atractive fiind domeniile IT sau cel de retail, conform unei analize recent realizata de Undelucram.ro.
"Cele mai cautate functii - atat ca joburi, cat si ca recenzii - pe platforma Undelucram.ro sunt cele din IT, retail, BPO&servicii, din domeniul bancar si din zona de recrutare", transmite sursa citata.
Iata si care sunt salariile medii oferite pe piata din Romania, pentru cele mai solicitate functii:
-
Software developer: 7.400 lei (IT)
-
Lucrator comercial: 2.400 lei (Retail)
-
Call Center / Suport specialist: 2.800 lei (BPO&Servicii)
-
Specialist credite: 5.000 lei (Banking)
-
HR Specialist: 4.900 lei (Recrutare/Resurse umane)
Salariile ar urma sa creasca
Aproximativ 40% dintre specialistii in HR spun ca firmele pe care le reprezinta au in plan sa mareasca salariul angajatilor pana la finalul anului cu aproximativ 5-10%, iar 32% au afirmat ca vor sa creasca salariul cu 10-15%, potrivit unui sondaj realizat de Undelucram.ro in luna aprilie a acestui an.
In jur de 15% dintre recruiteri au spus ca angajatorul va mari salariul cu maximum 5% in acest an. Sunt si angajati mai norocosi pentru care firma va creste salariul cu 15-25% (in jur de 5% dintre angajatori), iar 3,5% dintre respondenti mizeaza pe o majorare de peste 25%.
Circa 5% dintre specialistii in HR au declarat ca firma pe care o reprezinta nu va mari salariul in acest an.
Referitor la beneficii, majoritatea companiilor ofera bonuri de masa angajatilor lor
Beneficiile cel mai des oferite sunt: bonurile de masa (58%), bonusuri si prime de performanta (35%), program de lucru flexibil sau
lucru de acasa (34%), programe de training si acoperire costuri certificari profesionale (22%), abonament medical (11%), diferite activitati de wellbeing - masaj, psihoterapie, cursuri pentru diferite hobby-uri (11%), asigurare medicala (10%), abonament la resursele unei biblioteci online sau offline (8%), decontare transport sau asigurare transport (8%), mai multe zile de concediu (6%), prime de vacanta (5%), pensie facultativa (4%).
“Cand am lansat Undelucram.ro am pornit cu gandul de a-i sustine pe angajati sa ia decizii despre un anumit loc de munca prin oferirea unor informatii pe care adesea nu le afla la interviul de angajare. Astfel, transparentizand modul in care functioneaza companiile am devenit un instrument foarte util si pentru angajatori, in special pentru expertii in resurse umane. Salary Report ofera date din ultimul an despre 400.000 de salarii, insa acest document este rezultatul celor 11 ani de la lansarea Undelucram.ro”, afirma Costin Tudor, fondator si CEO Undelucram.ro
