de Alexandra Stanescu
la 25 Mai. 2018
Proiectul cuprinde reglementari privind stabilirea locurilor de munca periculoase, stabilirea categoriilor de personal care pot beneficia de sporul pentru conditii de munca, marimea concreta a acestui spor, precum si conditiile de acordare a acestuia.
Sporul pentru conditii de munca se acorda cu titlu de compensare materiala a riscurilor la care persoanele vizate se supun prin desfasurarea activitatii in altfel de conditii decat cele prezumate a ocroti sanatatea si integritatea fizica si psihica a angajatilor.
Aceste conditii de munca periculoase sau vatamatoare se stabilesc si sunt recunoscute potrivit buletinelor de determinare sau, dupa caz, de expertizare a locurilor de munca respective.
Citeste si: Ce greseli comit candidatii atunci cand isi cauta un job?
Potrivit Ministerului Culturii si Identitatii Nationale (MCIN), adoptarea acestui regulament-cadru reprezinta o prima confirmare a faptului ca masurile pe care conducerea MCIN si le-a asumat in ultimele zile, in cadrul intalnirilor cu organizatiile sindicale din domeniul culturii vor fi indeplinite.
Citeste si: Ce greseli comit candidatii atunci cand isi cauta un job?
Potrivit Ministerului Culturii si Identitatii Nationale (MCIN), adoptarea acestui regulament-cadru reprezinta o prima confirmare a faptului ca masurile pe care conducerea MCIN si le-a asumat in ultimele zile, in cadrul intalnirilor cu organizatiile sindicale din domeniul culturii vor fi indeplinite.
Comentarii