14 articole despre sporuri salariale

Sporuri de 1.500 lei pe luna pentru conditii vatamatoare de munca. Cine sunt bugetarii care primesc banii?
Ultimele stiri economice

Sporuri de 1.500 lei pe luna pentru conditii vatamatoare de munca. Cine sunt bugetarii care primesc banii?

today04 Feb. 2025
Cresc salariile la stat, pentru mii de bugetari: acesta e
Economie

Cresc salariile la stat, pentru mii de bugetari: acesta e "Ministerul Norocosilor" unde lefurile sunt majorate, desi bugetul public e in pom

today15 Sep. 2023
Bugetarilor lenesi si incompententi li se taie salariile. Sporuri doar pe baza de performanta
Economie

Bugetarilor lenesi si incompententi li se taie salariile. Sporuri doar pe baza de performanta

today13 Sep. 2023
3 joburi de asistent manager care-ti permit sa evoluezi in cariera
Life Style

3 joburi de asistent manager care-ti permit sa evoluezi in cariera

today19 Ian. 2023
Instanta a decis: Salariile angajatilor de la Metrorex trebuie sa ramana cu majorarea de 18%
Ultimele stiri economice

Instanta a decis: Salariile angajatilor de la Metrorex trebuie sa ramana cu majorarea de 18%

today24 Iun. 2021
Guvernul, din nou cu ochii pe sporurile bugetarilor. Se vor acorda numai in cazuri foarte speciale
Economie

Guvernul, din nou cu ochii pe sporurile bugetarilor. Se vor acorda numai in cazuri foarte speciale

today07 Apr. 2021
Anunt de ultima ora: Ce se intampla cu sporurile bugetarilor in 2021
Economie

Anunt de ultima ora: Ce se intampla cu sporurile bugetarilor in 2021

today14 Ian. 2021
Federatia SANITAS ameninta cu GREVA JAPONEZA. Se cer sporurile promise, dar si deblocarea posturilor din sanatate si protectie sociala
Ultimele stiri economice

Federatia SANITAS ameninta cu GREVA JAPONEZA. Se cer sporurile promise, dar si deblocarea posturilor din sanatate si protectie sociala

today02 Oct. 2020
Sporuri pentru personalul implicat in activitati de gestionare a cazurilor infectate cu noul coronavirus
Sanatate

Sporuri pentru personalul implicat in activitati de gestionare a cazurilor infectate cu noul coronavirus

today10 Aug. 2020
Registrul electronic de evidenta a zilierilor prin aplicatia Inspectia Muncii a devenit obligatoriu
Economie

Registrul electronic de evidenta a zilierilor prin aplicatia Inspectia Muncii a devenit obligatoriu

today26 Iul. 2020
MS a publicat criteriile pentru IDENTIFICAREA si EXTERNAREA persoanelor infectate cu noul coronavirus
Ultimele stiri economice

MS a publicat criteriile pentru IDENTIFICAREA si EXTERNAREA persoanelor infectate cu noul coronavirus

today24 Iul. 2020
Sporuri salariale de pana la 25% pentru aceste categorii de angajati
Ultima ora

Sporuri salariale de pana la 25% pentru aceste categorii de angajati

today24 Iul. 2020
Sporurile pentru cei care lupta impotriva COVID-19 au fost AMANATE
Ultima ora

Sporurile pentru cei care lupta impotriva COVID-19 au fost AMANATE

today26 Mar. 2020
Regulament-cadru pentru sporurile din Cultura
Cultura

Regulament-cadru pentru sporurile din Cultura

today25 Mai. 2018


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x