Ai voie sa iti primesti salariul cash de la angajator? Poti refuza contul bancar? Noua lege pe 2024

Initial, Legea 406/2023 aducea in discutie o interdictie pentru angajatori de a mai plati salariile cu bani cash. In cele din urma, aceasta prevedere a fost eliminata, ceea ce inseamna ca lucrurile raman la fel ca pana acum. Astfel, plata salariilor in numerar nu va fi interzisa nici dupa data de 16 iunie 2024, atunci cand va intra in vigoare noua lege publicata marti in Monitorul Oficial. 

„Plata veniturilor de natura salariala, asimilate salariilor si a beneficiilor de asistenta sociala se efectueaza prin mijloace de plata fara numerar”, se spunea initial in textul de lege. In cele din urma, textul legii a fost modificat astfel: "„Beneficiarii de plati de natura salariala platite de angajator, pensii, indemnizatii si alocatii de asistenta sociala platite de la bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale sau de la bugetele locale ale comunelor, oraselor, municipiilor, sectoarelor municipiului Bucuresti, judetelor si municipiului Bucuresti au dreptul sa primeasca sumele cuvenite in numerar sau prin mijloace de plata fara numerar.”

Toti comerciantii vor fi obligati sa accepte plata fara numerar 

Noua lege aparuta marti in Monitorul Oficial introduce insa o alta masura importanta ce va fi aplicata tot incepand cu data de 16 iunie. Astfel, toti comerciantii vor fi obligati sa accepte cel putin o modalitate de plata fara numerar. Potrivit Romania TV, aceasta prevedere este aplicata atat societatilor comerciale, cat si persoanelor fizice autorizate sau intreprinderilor individuale sau familiale. 

„Persoanele fizice sau juridice, prevazute la art. 4 alin. (1) din Legea nr. 265/2022 privind registrul comertului si pentru modificarea si completarea altor acte normative cu incidenta asupra inregistrarii in registrul comertului (…) au obligatia de a asigura implementarea si de a accepta cel putin un instrument de plata fara numerar, asa cum acesta este definit de Legea nr. 209/2019 privind serviciile de plata si pentru modificarea unor acte normative, la art. 5 alin. (1) pct. 31”, se arata in textul de lege. 

      Citeste si: Salarii mai mici pentru 400.000 de romani. Doua legi se bat cap in cap, iar angajatii se vor trezi cu salarii taiate in 2024 din cauza lor

Sursa foto: manager.ro

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro