Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

In asteptarea Alstom, Siemens se reorganizeaza reducand 15.000 de posturi


In asteptarea Alstom, Siemens se reorganizeaza reducand 15.000 de posturi
de la 07 Mai. 2014
In asteptarea Alstom, Siemens se reorganizeaza reducand 15.000 de posturi
Tags: siemensreorganizarealstom

Toata lumea astepta raspunsul in legatura cu achizitia Alstom, dar Siemens si-a dezamagit sustinatorii: seful sau, Joe Kaesler a vorbit pentru prima data, miercuri 7 mai, la Berlin, dupa ce grupul pe care il conduce s-a angajat intr-o batalie la baioneta cu americanii de la General Electric (GE) pentru achizitia grupului energetic francez.


Kaesler s-a multumit sa spuna ca "asteapta calm" finalizarea dosarului si ca in acest rastimp va putea studia in tihna activele Alstom fara sa fie presat sa faca o contraoferta grupului francez.
 
Intre timp, cu ocazia publicarii rezultatelor financiare (exercitiu decalat), pe al doilea trimestru al anului trecut ale grupului industrial german, Joe Kaesler a anuntat o reorganizare majora. Obiectivul principal este de a introduce o mai mare eficienta in procesul de luare a deciziilor intr-o companie cunoscuta pentru imobilismul si risipa sa de proceduri. Aceasta inseamna si reorganizarea activitatilor care nu sunt suficient de profitabile, pentru a se concentra pe  "potentialului de crestere in domeniile electricitatii, automatizarii si digitalizarii.”
 
Restructurarea anuntata de Kaesler, denumita "Vision 2020", va prelua planul prezentat la sfarsitul anului 2012 de catre predecesorul sau, Peter Loscher, care prevedea 6 miliarde euro economii si reducerea a 15.000 locuri de munca pana in 2014.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016