Noi obligatii pentru agentii de plasare a fortei de munca in strainatate. Sanctiuni intre 5.000 si 30.000 de lei pentru cine nu le respecta

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Noi obligatii pentru agentii de plasare a fortei de munca in strainatate. Sanctiuni intre 5.000 si 30.000 de lei pentru cine nu le respecta
Noi obligatii pentru agentii de plasare a fortei de munca in strainatate. Sanctiuni intre 5.000 si 30.000 de lei pentru cine nu le respecta
de Vlad Strunescu la 30 Apr. 2021
amenzi plasare forta muncaobligatii agentii plasamentprotectie romani strainatate

Guvernul a aprobat, prin OUG, noi masuri pentru protectia cetatenilor care muncesc in strainatate. Pentru asigurarea aceluiasi grad de protectie, indiferent daca acestia apeleaza la serviciile unui agent de plasare a fortei de munca roman sau la serviciile unui furnizor de servicii de plasare din alt stat membru al UE, care desfasoara in Romania activitati de mediere si plasare a fortei de munca, sunt stabilite aceleasi obligatii.


Printre acestea, se numara efectuarea in mod gratuit a activitatii de mediere a cetatenilor romani in vederea angajarii in strainatate, fara perceperea de comisioane, tarife sau taxe.

Citeste si: Semnatura electronica pentru contractele individuale de munca

 
Alte obligatii sunt: incheierea contractelor de mediere in forma scrisa si asigurarea incheierii contractului individual de munca sau a documentului echivalent din statul de destinatie atat in limba statului in care se afla stabilit sau isi desfasoara activitatea angajatorul, cat si in limba romana; punerea contractului la dispozitia lucratorului roman inainte de plecarea acestuia din tara.
 
Actul normativ aprobat de Guvern introduce si obligatii suplimentare si inaspreste sanctiunile aplicate in cazul nerespectarii legii.
 
De exemplu, pentru a evita situatiile in care lucratorilor romani nu li se permite intrarea in statul de destinatie, agentii si furnizorii de servicii de plasare de forta de munca trebuie sa se asigure, anterior deplasarii, ca acestia detin informatiile si documentele necesare.

Pentru grupurile mai mari de 10 lucratori, transportul va fi asigurat prin intermediul firmelor autorizate sa efectueze transport international de persoane.
 
Totodata, agentii de plasare si furnizorii de servicii au obligatia de a notifica inspectoratul teritorial de munca din Romania cu cel putin cinci zile lucratoare anterioare plecarii din tara a lucratorilor, pentru a facilita astfel verificarea conditiilor in care acestia sunt plasati la munca in strainatate.
 
In plus, atat contractul de mediere, cat si copia contractului individual de munca sau a documentului echivalent vor fi pastrate obligatoriu la sediul social/sediul permanent din Romania al furnizorului de servicii de plasare/agentului de plasare a fortei de munca in strainatate, pentru o perioada de trei ani de la data incetarii acestora si vor fi puse la dispozitia inspectorilor de munca in cazul unui control.
 
OUG stabileste si obligatia transmiterii, lunare, pana la data de 5 a lunii urmatoare, a unei situatii privind contractele de mediere incheiate si persoanele angajate in strainatate, pentru identificarea in timp util a cazurilor de nerespectare a clauzelor contractuale ori a unor posibile tratamente inadecvate. Pana acum, aceasta raportare era facuta trimestrial.
 
Sanctiunile prevazute a fi aplicate furnizorilor de servicii de plasare si agentilor de plasare a fortei de munca in strainatate in cazul nerespectarii prevederilor legale sunt cuprinse intre 5.000 si 30.000 de lei.
 
"Din pacate, experientele de pana acum ne-au aratat ca inca exista vulnerabilitati in momentul in care lucratorii din Romania pleaca sa munceasca in alte tari. Insuficienta reglementare a modului de plasare a fortei de munca in strainatate poate avea consecinte negative asupra sigurantei, sanatatii si chiar asupra vietii lucratorilor. 

Citeste si: Careul de asi al companiilor a caror valoare de piata este de peste 1.000 de miliarde de dolari
 
Situatiile cu care ne-am confruntat in perioada pandemiei au evidentiat problemele de care lucratorii romani se lovesc constant si pe care avem datoria sa le indreptam", a declarat ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan.
Jurnalist Manager.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Externalizarea activitatilor de resurse umane si salarizare - noua tendinta in randul companiilor
Companii

Externalizarea activitatilor de resurse umane si salarizare - noua tendinta in randul companiilor

In ultimii ani, odata cu diversificarea din ce in ce mai mare a serviciilor oferite pe piata din Romania, un numar tot mai mare de companii au inceput sa apeleze la servicii externalizate de...
today28 Iun. 2022
Cea mai inteligenta metoda de a economisi bani: ce inseamna sa compari costul cu valoarea
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cea mai inteligenta metoda de a economisi bani: ce inseamna sa compari costul cu valoarea

"Oh, doar 100 de lei pentru acest obiect redus de la 149, o sa il cumpar, vad eu ce fac cu el, dar nu pot sa ratez oferta asta" - ti-ai spus vreodata asta? Cu siguranta, nu numai o data!...
today27 Iun. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cum iti dai seama daca in camera de hotel sunt montate camere ascunse: 3 modalitati simple de a verifica
Travel

Cum iti dai seama daca in camera de hotel sunt montate camere ascunse: 3 modalitati simple de a verifica

today27 Iun. 2022
Unicornul romanesc UiPath face concedieri: ce se intampla cu firma care a pus Romania pe harta businessului global
Tehnologie

Unicornul romanesc UiPath face concedieri: ce se intampla cu firma care a pus Romania pe harta businessului global

today27 Iun. 2022
SIMULARE CALCUL. Cat se scumpeste rata la banca, daca alegi sa o amani 9 luni
Ultimele stiri economice

SIMULARE CALCUL. Cat se scumpeste rata la banca, daca alegi sa o amani 9 luni

today27 Iun. 2022
AMANARE RATE LA BANCI. Lista celor 11 conditii, pentru firme si populatie
Financiar-Bancar

AMANARE RATE LA BANCI. Lista celor 11 conditii, pentru firme si populatie

today27 Iun. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x