Peste 64% dintre antreprenorii romani sunt afectati in mare si foarte mare masura de actuala criza

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Peste 64% dintre antreprenorii romani sunt afectati in mare si foarte mare masura de actuala criza
Peste 64% dintre antreprenorii romani sunt afectati in mare si foarte mare masura de actuala criza
de Vlad Strunescu la 22 Apr. 2020
criza immantreprenori criza covid19masuri anticrizasondaj cnimmpr

CNIPMMR a analizat modul in care IMM din Romania au fost influentate de masurile instituirii starii de urgenta si cum le-a fost sau le va fi afectata activitatea economica si care sunt lectiile invatate in aceasta perioada.

CNIPMMR a realizat un amplu sondaj cu privire la efectele muncii la domiciliu si necesitatea reintoarcerii personalului in unitatile de productie.

Citeste si: 150.000 de romani au cerut AMANAREA RATELOR la banci
 
Intrebati cat de afectati sunt de actuala criza, antreprenorii au raspuns in proportie de 35,8% ca sunt afectati in foarte mare masura, 28,3% ca sunt afectati in mare masura, 14,6% ca nu sunt afectati, 12,4% ca sunt afectati in mica masura si 8,8% ca sunt afectati in foarte mica masura.
 
Antreprenorii estimeaza o scadere a cifrei de afaceri, dupa cum urmeaza: 30,1% mai mult de 70% din cifra de afaceri; 18,1% intre 30% si 50%; 16,8% intre 10% si 30%; 15,9% intre 50% si 70%; 15% pana in 10%, si doar 4,1% nu au inregistrat scaderi ale cifrei de afaceri.
 
Intrebati in cat timp cred ca vor reveni la nivelul cifrei de afaceri anterior crizei, 37,6% dintre antreprenorii au raspuns ca in maximum 6 luni; 29,6% in 12 luni; 25,3% intre 1 si 2 ani, si 7,5%, in mai mult de 2 ani.
 

Angajatii ar trebui sa se intoarca la munca dupa incetarea starii de urgenta

In ce priveste data de la care angajatii ar trebui sa se reintoarca in unitate, pentru a relua activitatea economica, 51,8% au mentionat ca angajatii ar trebui sa se reintoarca dupa incetarea starii de urgenta, 26,1% la inceputul lunii mai si 22,1% dupa sarbatorile Pascale.
 
De asemenea, antreprenorii chestionati estimeaza ca pot reintegra personalul la nivelul anterior crizei, astfel: 57,5% in maxim 3 luni, 20,4% in maxim 6 luni, 8,8% in maxim 9 luni, 8% in mai mult de un an si 5,3% in maxim 12 luni.
 
Legat de masurile de preventie a raspandirii virusului COVID-19 pe care antreprenorii le pot implementa in cadrul unitatii, acestia au raspuns (raspunsuri multiple): masti de protectie (82,30%), dezinfectanti pentru igienizarea suprafetelor (74,80%), manusi de unica folosinta (61,90%), asigurarea unei distante mai mari intre spatiile individuale de lucru (58,40%), altele (4,40%): viziere, lucratul in ture, lucratul o saptamana la birou/o saptamana acasa, asigurarea transportului angajatilor cu masinile companiei, decontarea trannsporului angajatilor cu masinile proprii, work from home doar 3 ore pe zi.
 
Intrebati care considera ca sunt riscurile neintoacerii la lucru in urmatoarea perioada, antreprenorii au raspuns (raspunsuri multiple): scaderi ale cifrei de afaceri (74,80%), pierderea clientilor (51,80%), reducerea personalului ca urmare a afectarii veniturilor (36,30%), incetarea activitatii economice ca urmare a afectarii grave a relatiilor comerciale (35%), scaderea productivitatii muncii (27%) si aparitia de sincope in comunicarea dintre angajator si angajati, precum si intre angajati (19,90%).
 
Printre efectele pozitive considerate de antreprenori ca urmare a implementarii masurilor de distantare sociala in cadrul intreprinderilor, acestia au mentionat (raspunsuri multiple): digitalizarea administratiei publice (42,90%), debirocratizarea administratiei publice (39,40%), digitalizarea intreprinderii (36,70%), imbunatatirea comunicarii institutionale (32,30%), identificarea unor noi oportunitati de business (28,80%) si identificarea unor noi canale de vanzare (19,90%).
 

Propunere de flexibilizare a Codului Muncii

Printre masurile considerate necesare a fi luate in continuare in domeniul relatiilor de munca, antreprenorii au propus: modificarea Codului Muncii astfel incat sa permita flexibilitate in ceea ce priveste derularea contractului de munca si munca la distanta (77,40%), introducerea unui termen mai mare de notificare in Revisal a modificarilor din contractul individual de munca (50%), introducerea unui alt sistem de cuantificare a muncii la distanta care sa nu presupuna inscrierea in condica de prezenta (37,20%), altele (3,20%): reducerea taxarii salarizarii, posibilitatea angajatorului de a recupera investitia in formarea profesionala a angajatului etc.
 
Sondajul a fost derulat in perioada 14 - 21 aprilie 2020 si antreprenori au fost in proportie de 63,3% microintreprinderi, 19,9% intreprinderi mici, 10,1% intreprinderi mijlocii si 6,7% alte forme de organizare.
 
Din totalul societatilor comerciale intrebate 65,9% au mai putin de 9 salariati, 23,9% au intre 10 si 49 de salariati si 10,2% au peste 50 de salariati.

 
In ceea ce priveste domeniul de activitate al respondentilor, acesta este in proportie de 67,7% servicii, 17,3% comert si 15% productie.
Jurnalist Manager.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Una dintre cele mai inspirate decizii din lumea fotbalului: introducerea sistemului VAR (Video Assistant Referee)
Fotbal

Una dintre cele mai inspirate decizii din lumea fotbalului: introducerea sistemului VAR (Video Assistant Referee)

Pe parcursul unui meci de fotbal, arbitrul trebuie sa ia rapid in jur de 130 de decizii importante, cu impact direct asupra rezultatului final. Si, evident, uneori greseste. Pentru ca e greu sa iti...
today17 Aug. 2022
E OFICIAL. Cresc salariile din sectorul bugetar
Ultimele stiri economice

E OFICIAL. Cresc salariile din sectorul bugetar

Miercuri a fost o zi plina pentru Guvern - plina de decizii dificil de luat, mai bine zis! S-a decis retragerea Ordonantei prin care salariile unor angajati la stat cresteau chiar si cu 50%, pe...
today17 Aug. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Anunul Lidl pentru toti clientii din Romania care stau prost cu banii: ce poti face acum, daca ai salariul mic
Companii

Anunul Lidl pentru toti clientii din Romania care stau prost cu banii: ce poti face acum, daca ai salariul mic

today17 Aug. 2022
Aparatul nostru bugetar numara peste 1.200.000 de angajati: cei mai multi bugetari ai tarii lucreaza in administratia centrala
Ultimele stiri economice

Aparatul nostru bugetar numara peste 1.200.000 de angajati: cei mai multi bugetari ai tarii lucreaza in administratia centrala

today17 Aug. 2022
Amenzile care se anuleaza: Statul iti da banii inapoi, unde depui cererea, ce scrii in ea
Ultima ora

Amenzile care se anuleaza: Statul iti da banii inapoi, unde depui cererea, ce scrii in ea

today17 Aug. 2022
Gata cu relaxarea. ROBOR isi reia cresterea. Bancile sar din nou calul?
Financiar-Bancar

Gata cu relaxarea. ROBOR isi reia cresterea. Bancile sar din nou calul?

today17 Aug. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x