Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 08 Sep. 2021
Cele mai recente date furnizate de Institutul National de Statistica (INS) indica o deteriorare semnificativa a pietei muncii din Romania, dar si a atitudinii romanilor fata de o activitate profesionala.
In ultimul an, numarul cetatenilor fara job si care nu isi cauta o forma de insertie pe piata muncii, s-a triplat.
In statisticile oficiale, analistii denumesc aceasta categorie de persoane ca fiind "descurajate".
Astfel, conform INS, in primul trimestru din 2021, Romania avea nu mai putin de 144.000 de persoane "descurajate". Prin comparatie, referindu-ne la aceeasi perioada a anului trecut, numarul descurajatilor era de 30.000.
Potrivit INS, cei mai multi romani descurajati fac parte din categoria de varsta 35-49 de ani.
Per ansamblu, ne arata INS, la finele primului trimestru al acestui an, Romania avea 10,9 milioane persoane inactive, 496.000 de someri (dupa definitia Biroului International al Muncii), aproape 159.000 de descurajati in a-si mai cauta un job si 2.000.000 de romani care nu au lucrat niciodata.
Mentalitatea si circumstantele economice spulbera sperantele romanilor de a-si gasi un loc de munca
Sociologii atrag atentia asupra faptului ca acesti oameni sunt tinuti pe loc, intr-o astefl de situatie, din cauza a doi mari factori principali. Pe de-o parte, au o mentalitate gresita asupra pietei muncii, dar si in ceea ce priveste capacitatile lor proprii, iar pe de alta, sunt dezavantajati de anumite circumstante de ordin economic.
De exemplu, spun expertii, aceste persoane sunt adesea inactive de mult timp si nu cred ca mai exista locuri de munca pentru abilitatile sau aptitudinile lor. De asemenea, considera ca nu au studiile necesare obtinerii unui job bun, motiv pentru care abandoneaza complet ideea angajarii. In cele din urma, experienta anterioara nefericita pe piata muncii i-a descurajat. Au fost, de exemplu, inlaturati de la sansa obtinerii unor anumite joburi, pe motivul lipsei de experienta.
Totodata, nici contextul nu este de multe ori favorabil pentru astfel de persoane, iar crizele, precum cea actuala, inrautatesc perspectivele acestor oameni de spera la un loc de munca. Chiar daca il cauta, in astfel de momente, piata muncii sufera schimbari, companiile apeleaza la concedieri, iar numarul joburilor disponibile se diminueaza.
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a
Teste rezolvate PSIHOPEDAGOGIE SPECIALA pentru examenul de Titularizare
Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare Matematica si explorarea mediului
Ultimele NOUTATI
Cum te poate ajuta o agentie SEO in 2026 sa iti atingi obiectivele de marketing?
21 Iul. 2026
Mii de firme si PFA au intrat in insolventa in 2026. Judetele in care au fost raportate cele mai multe cazuri
21 Iul. 2026
Diplomele vor conta din ce in ce mai putin. AI devine unul dintre cele mai importante avantaje in negocierea salariului
21 Iul. 2026
Cum a ajuns NVIDIA una dintre cele mai valoroase companii din lume. Povestea din spatele ascensiunii spectaculoase
20 Iul. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Cum gestionezi corect conformitatea fiscala a companiei tale
Investitia care poate sustine dezvoltarea unei ferme de lapte
6 lucruri esentiale de verificat inainte sa alegi sertare de bani pentru afacerea ta
x