Cum sa organizati activitatea financiara in firma dvs.?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum sa organizati activitatea financiara in firma dvs.?
de Manager.ro la 12 Ian. 2009
Urmareste-ne pe Google News
financiarfirmemunca


               Cum sa organizati activitatea financiara in firma dvs.?

   Puneti in practica principiile organizarii, prin norme si reguli clare, realiste si bine cunoscute de toata lumea:

- reduceti nivelurile ierarhice, scurtati canalele si timpii de comunicare, realizati apropierea managerilor de ceilalti salariati;


- eliminati paralelismele si timpii morti in comunicare, decizie si executie;

- optimizati si fluidizati circuitele si fluxurile de informatii, documente, persoane si valori banesti;

- asigurati concordanta parametrilor de lucru ai fiecarui element si ai ansamblului subsistemului financiar cu parametrii si obiectivele firmei in ansamblu.

Nu neglijati resursele umane, cea mai pretioasa resursa a firmei:

- acordati maxima atentie proceselor de selectionare, incadrare, instruire, evaluare, motivare si utilizare a oamenilor;

- definiti cat mai exact fiecare post;

- cautati oameni care sa corespunda cat mai bine cerintelor dvs.;

- dupa ce i-ati angajat, incercati sa le utilizati la maximum posibilitatile;

- prin normele si normativele de munca, asigurati o incarcare optima a fiecarui salariat cu sarcini, atributii si raspunderi;

- creati un mediu de munca placut, prietenos, ce va stimula creativitatea salariatilor si va duce la cresterea randamentului in munca;

- analizati intotdeauna si puneti in aplicare propunerile valoroase ale personalului;

- folositi in mod corect parghiile de evaluare, motivare si stimulare materiala si morala, promovare, dar si sanctionare;

Toate acestea pot duce la salturi spectaculoase ale performantelor in munca, la cresterea atasamentului si loialitatii fata de firma.

Dimensionati structurile organizatorice, care pot fi permanente (departamente, directii, servicii, birouri) sau temporare (grupe, colective, echipe), in functie de volumul concret al activitatii sectorului financiar:

- mentionati atributiile, sarcinile si raspunderile fiecarui compartiment si ale fiecarui salariat in Regulamentul de organizare si functionare (R.O.F.), respectiv in fisa postului. Vizualizarea structurii organizatorice se face prin Organigrama firmei, anexata la R.O.F.

In functie de volumul de activitate, activitatea financiara se poate organiza si conduce de-sine-statator sau impreuna cu alte activitati economice (contabilitatea), la nivel de departament, directie sau serviciu.

In orice caz, activitatea financiara va cuprinde in principal urmatoarele activitati organizate distinct:

- analize economico-financiare;
- previziune financiara;
- decontari;
- salarizare;
- casierie;
- preturi-tarife;
- control financiar intern (preventiv si ulterior).

Mai multe articole despre acest subiect gasiti in sectiunea: Leadership

Ultimele NOUTATI

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Companii

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului

today02 Iul. 2025
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Economie

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii

today02 Iul. 2025
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Campanii sociale

Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?

today02 Iul. 2025
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Travel

Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje

today02 Iul. 2025
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Economie

Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare

today02 Iul. 2025
Cum se va calcula noul impozit pe proprietate - de la 1 ianuarie 2026 se schimba regulile si pentru apartamente, dar si pentru case
Imobiliare

Cum se va calcula noul impozit pe proprietate - de la 1 ianuarie 2026 se schimba regulile si pentru apartamente, dar si pentru case

today02 Iul. 2025
Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani
Imobiliare

Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani

today01 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x