BNR demareaza o ampla campanie de recrutare. Cum arata angajatul ideal pentru BNR

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
BNR demareaza o ampla campanie de recrutare. Cum arata angajatul ideal pentru BNR
BNR demareaza o ampla campanie de recrutare. Cum arata angajatul ideal pentru BNR
de Magda Florea la 27 Feb. 2021
Urmareste-ne pe Google News
angajari bnrbnrbanca nationalamugur tolicihrresurse umanelocuri de muncajoburi

In contextul pandemiei de coronavirus care a adus multe provocari pentru piata muncii, nici Banca Nationala a Romaniei a nu a scapat neafectata. BNR are multe locuri vacante si se pregateste sa demareze o ampla campanie de recrutare de specialisti. Anuntul a fost facut de Mugur Tolici, Director Directia Resurse Umane din cadrul Bancii Nationale a Romaniei, in cadrul unui interviu acordat publicatiei online BankingNews.
 

Oficialul BNR sustine ca piata muncii din Romania este in puternica schimbare si ca se anunta vremuri noi, pline de provocari, inclusiv pentru industria bancara, care tine pasul atat cu digitalizarea accelerata de pandemie, cat si cu migratia catre zona de munca la distanta, care a fost la randul ei impinsa de la spate de criza sanitara.
 
Potrivit oficialului BNR, in pandemie, institutia s-a adaptat rapid la telemunca, trecandu-si peste 70% dintre angajati in acest regim, lucru ce a fost salutat de personal. De asemenea, dupa ce criza va trece, tendinta muncii la distanta va fi mentinuta in BNR, spune Tolici, cu 2 – 4 zile de telemunca lunar.

Citeste si: Gafa istorica: O banca a transferat din greseala 900 de milioane de dolari. O buna parte din bani nu mai poate fi recuperata
 

 BNR cauta specialisti pentru aproape toate departamentele

 
In acest context, BNR cauta specialisti pentru aproape toate departamentele, dupa lunile de pandemie care au vacantat foarte multe posturi in cadrul institutiei, spune Mugur Tolici.
 
Oficialul BNR sustine ca ''In anumite segmente de activitate, dificultatea de a recruta si mai ales de a pastra personalul este destul de insemnata. In cazul BNR, in domenii cum ar fi managementul riscului financiar, IT, securitatea informatiei, rezolutie bancara sau stabilitate financiara angajam cu dificultate personalul de care avem nevoie. Si la fel de greu il pastram. Ne pleaca constant angajati de top la Banca Centrala Europeana, Autoritatea Bancara Europeana, Autoritatea de Rezolutie pentru Uniunea Bancara''.

Citeste si: No jab, no job. Sau cum intra pasaportul de vaccinare pe piata muncii
 

Cum arata angajatul ideal pentru BNR?

 
In continuarea interviului, Tolici a vorbit si despre aptitudinile si competentele pe care trebuie sa le aiba candidatii ce isi doresc sa lucreze in Banca Nationala.
 
Potrivit acestuia, "pana in 2022, 42 la suta din principalele competente necesare pentru realizarea atributiilor de serviciu vor fi depasite si ca 85 la suta dintre job-urile care vor exista in 2030 nu au fost inca inventate".
 
Astfel, "devine destul de clar faptul ca ceea ce se cere in prezent si, cu siguranta, si in viitor este mai mult decat o recalificare. Este o abordare cu totul diferita, in care nu mai vorbim de a invata noi lucruri ci de a construi un nou cadru al invatarii, dinamic, agil, in continua schimbare. 
 
Invatarea din propriile experiente, capacitatea de a gasi solutii noi, out of the box, la probleme vechi, capacitatea de a depasi incertitudinea si ambiguitatea omniprezente reprezinta competente sine qua non ale unui angajat de succes. 
 
In plus, curiozitatea intelectuala, dorinta de a invata lucruri noi, va face diferenta in viitor, avand in vedere ca “durata medie de viata” a competentelor tehnice se situeaza intre 3 si 5 ani".
 
Interviul integral poate fi citit AICI.
 

Citeste si: Bancherii isi trimit din angajati acasa. Bancile europene fac curatenie in personal si pariaza pe online

 
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

E posibila reducerea salariului  unui angajat fara acordul acestuia?
Companii

E posibila reducerea salariului unui angajat fara acordul acestuia?

today01 Iul. 2025
Ingrasaminte NPK si dereglarile de nutritie: Cum hranim corect plantele?
Casa si gradina

Ingrasaminte NPK si dereglarile de nutritie: Cum hranim corect plantele?

today01 Iul. 2025
Plafonarea tarifelor pentru politele RCA a fost eliminata. Ce cresteri sunt asteptate
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Plafonarea tarifelor pentru politele RCA a fost eliminata. Ce cresteri sunt asteptate

today01 Iul. 2025
Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
Travel

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia

today30 Iun. 2025
Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE
Ultimele stiri economice

Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE

today30 Iun. 2025
Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
Social Media

Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap

today30 Iun. 2025
Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei
Economie

Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei

today30 Iun. 2025
Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?
Economie

Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?

today30 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x