Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 27 Feb. 2021
In contextul pandemiei de coronavirus care a adus multe provocari pentru piata muncii, nici Banca Nationala a Romaniei a nu a scapat neafectata. BNR are multe locuri vacante si se pregateste sa demareze o ampla campanie de recrutare de specialisti. Anuntul a fost facut de Mugur Tolici, Director Directia Resurse Umane din cadrul Bancii Nationale a Romaniei, in cadrul unui interviu acordat publicatiei online BankingNews.
Oficialul BNR sustine ca piata muncii din Romania este in puternica schimbare si ca se anunta vremuri noi, pline de provocari, inclusiv pentru industria bancara, care tine pasul atat cu digitalizarea accelerata de pandemie, cat si cu migratia catre zona de munca la distanta, care a fost la randul ei impinsa de la spate de criza sanitara.
Potrivit oficialului BNR, in pandemie, institutia s-a adaptat rapid la telemunca, trecandu-si peste 70% dintre angajati in acest regim, lucru ce a fost salutat de personal. De asemenea, dupa ce criza va trece, tendinta muncii la distanta va fi mentinuta in BNR, spune Tolici, cu 2 – 4 zile de telemunca lunar.
Citeste si: Gafa istorica: O banca a transferat din greseala 900 de milioane de dolari. O buna parte din bani nu mai poate fi recuperata
Citeste si: Gafa istorica: O banca a transferat din greseala 900 de milioane de dolari. O buna parte din bani nu mai poate fi recuperata
BNR cauta specialisti pentru aproape toate departamentele
In acest context, BNR cauta specialisti pentru aproape toate departamentele, dupa lunile de pandemie care au vacantat foarte multe posturi in cadrul institutiei, spune Mugur Tolici.
Oficialul BNR sustine ca ''In anumite segmente de activitate, dificultatea de a recruta si mai ales de a pastra personalul este destul de insemnata. In cazul BNR, in domenii cum ar fi managementul riscului financiar, IT, securitatea informatiei, rezolutie bancara sau stabilitate financiara angajam cu dificultate personalul de care avem nevoie. Si la fel de greu il pastram. Ne pleaca constant angajati de top la Banca Centrala Europeana, Autoritatea Bancara Europeana, Autoritatea de Rezolutie pentru Uniunea Bancara''.
Citeste si: No jab, no job. Sau cum intra pasaportul de vaccinare pe piata muncii
Citeste si: No jab, no job. Sau cum intra pasaportul de vaccinare pe piata muncii
Cum arata angajatul ideal pentru BNR?
In continuarea interviului, Tolici a vorbit si despre aptitudinile si competentele pe care trebuie sa le aiba candidatii ce isi doresc sa lucreze in Banca Nationala.
Potrivit acestuia, "pana in 2022, 42 la suta din principalele competente necesare pentru realizarea atributiilor de serviciu vor fi depasite si ca 85 la suta dintre job-urile care vor exista in 2030 nu au fost inca inventate".
Astfel, "devine destul de clar faptul ca ceea ce se cere in prezent si, cu siguranta, si in viitor este mai mult decat o recalificare. Este o abordare cu totul diferita, in care nu mai vorbim de a invata noi lucruri ci de a construi un nou cadru al invatarii, dinamic, agil, in continua schimbare.
Invatarea din propriile experiente, capacitatea de a gasi solutii noi, out of the box, la probleme vechi, capacitatea de a depasi incertitudinea si ambiguitatea omniprezente reprezinta competente sine qua non ale unui angajat de succes.
In plus, curiozitatea intelectuala, dorinta de a invata lucruri noi, va face diferenta in viitor, avand in vedere ca “durata medie de viata” a competentelor tehnice se situeaza intre 3 si 5 ani".
Interviul integral poate fi citit AICI.
Citeste si: Bancherii isi trimit din angajati acasa. Bancile europene fac curatenie in personal si pariaza pe online
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Matematica - Teste rezolvate pentru clasa a V-a
Istorie Bacalaureat - Sinteze Idei esentiale si Repere cronologice Editie revizuita
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri OF 18356
Ultimele NOUTATI
Banii raman scumpi. Cum influenteaza decizia de ieri a BNR ratele romanilor la banci
09 Oct. 2026
Euro a trecut de 5,35 lei. Cine plateste factura unui leu mai slab si cum ajunge criza politica in buzunarul romanilor
09 Oct. 2026
Unul dintre cei mai mari transportatori de camioane din Europa incepe recrutarile in Romania. Salarii de pana la 3.500 de euro pentru soferi
09 Oct. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Situatii financiare anuale cu erori: CE se poate corecta si CUM se procedeaza
Ce nereguli au descoperit inspectorii ANAF la cinci firme care recrutau muncitori asiatici
Antifrauda a descoperit facturi fictive de 32 de milioane de lei la firme de recrutare
Atentie contabili: ACTIVUL NET este bomba cu ceas din bilantul companiei
Cum alegi marfa potrivita pentru un magazin aflat la inceput
Confort si stil in garderoba de zi cu zi: cum alegi incaltamintea potrivita
Nu amana investitia, finanteaza inteligent echipamentele agricole
Te-ar putea interesa si
x