Consiliul ASF se lauda ca are sprijinul angajatilor pentru transformarea institutiei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Consiliul ASF se lauda ca are sprijinul angajatilor pentru transformarea institutiei Consiliul ASF se lauda ca are sprijinul angajatilor pentru transformarea institutiei
de Manager.ro la 22 Mai. 2014
Urmareste-ne pe Google News
asfsondajangajatisprijinmisu negritoiu

In urma unui sondaj anonim facut de Departamentul Comunicare al Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF) in randul salariatilor, dupa intalnirea cu Consiliul ASF din 7 mai, la Parlamentul Romaniei, peste 90% dintre respondenti sustin expres obiectivele de transformare ale institutiei.

La sondaj au participat peste 400 de persoane, din care 120 au dat raspunsuri si au facut comentarii.
 
In cadrul intalnirii, presedintele ASF, Misu Negritoiu, a prezentat obiectivele ASF in baza Ordonantei 93/2012 si a mandatului primit cu ocazia investiturii de catre Parlamentul Romaniei si a dezbaterilor din comisiile reunite ale Parlamentului.
 
Misiunea ASF prevede cresterea increderii consumatorilor si investitorilor in pietele financiare si in autoritatea de supraveghere, eficientizarea proceselor si procedurilor, incepand cu plata daunelor, rezolvarea reclamatiilor si protectia consumatorilor, dar si intarirea autoritatii de supraveghere si control. 
 
"Ma bucur ca mesajele noastre legate de dezvoltarea in cadrul ASF a unei culturi de management bazata pe leadership, competenta si performanta sunt sprijinite de colegii din ASF si contez pe suportul lor pentru o transformare institutionala profunda", a declarat Negritoiu.
 
Din cei 520 de angajati care au participat la evenimentul organizat, pe 7 mai, la Palatul Parlamentului, 120 au completat chestionarul - feedback distribuit prin intermediul platformei Intranet, ceea ce inseamna, din punct de vedere statistic, esantion reprezentativ la nivelul ASF.

Sondajul a aratat ca 12,5% dintre respondenti se tem ca procesul de evaluare si de selectie a personalului ASF nu va fi unul corect, bazat pe competente profesionale.
 
De asemenea, 7,5% nu sunt de acord cu schimbarea programului de lucru si renuntarea la vinerea ca zi scurta.
 
15% dintre respondenti cred ca este foarte important sa se realizeze o reorganizare a personalului, astfel incat activitatea ASF sa se desfasoare in conditii optime.
 
Cei mai multi angajati au facut referire la existenta unui numar mult prea mare de posturi fara atributii reale, foarte bine remunerate si la o lipsa acuta de personal in anumite directii, precum supravegherea si controlul.
 
10,8% dintre angajati sunt de parere ca ASF trebuie sa puna mai mult accent pe dezvoltarea personalului prin efectuarea de cursuri de perfectionare.
 
Totodata, angajatii au semnalat existenta unei birocratii excesive in interiorul ASF si lipsa unei infrastructuri IT adecvate.
 
Intrebati de ce vor sa lucreze la ASF, 30,8% dintre respondenti au motivat alegerea prin faptul ca au activat, mare parte din cariere,  in pietele financiare non-bancare.
 
In acelasi timp, 21,7% dintre respondenti considera ca este o provocare profesionala, iar 18,3% considera ca principala motivatie profesionala este apartenenta la echipa ce va chimba imaginea ASF.

Ultimele NOUTATI

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Companii

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului

today02 Iul. 2025
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Economie

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii

today02 Iul. 2025
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Campanii sociale

Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?

today02 Iul. 2025
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Travel

Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje

today02 Iul. 2025
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Economie

Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare

today02 Iul. 2025
Cum se va calcula noul impozit pe proprietate - de la 1 ianuarie 2026 se schimba regulile si pentru apartamente, dar si pentru case
Imobiliare

Cum se va calcula noul impozit pe proprietate - de la 1 ianuarie 2026 se schimba regulile si pentru apartamente, dar si pentru case

today02 Iul. 2025
Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani
Imobiliare

Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani

today01 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x