Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Carol Bartz, fost CEO al Yahoo!: Va anunt ca am fost concediata prin telefon de conducerea companiei


Carol Bartz, fost CEO al Yahoo!: Va anunt ca am fost concediata prin telefon de conducerea companiei
de la 07 Sep. 2011
Carol Bartz, fost CEO al Yahoo!: Va anunt ca am fost concediata prin telefon de conducerea companiei
Tags: yahoo!ceodirector executivconcedierecarol bartzgoogle

Directorul executiv al Yahoo!, Carol Bartz, a fost concediata de catre companie, dupa doi ani si jumatate de activitate.


Oficialii Yahoo! au remis un comunicat de presa in care anunta ca Bartz a fost inlaturata din boardul director. Tim Morse, directorul financiar al Yahoo!, va prelua temporar functia lui Bartz.

Gigantul Yahoo! incearca sa recupereze teren in fata unei concurente tot mai acerbe, formata din Google si Facebook. Actiunile Yahoo! au crescut cu sase procente dupa aflarea vestii concedierii lui Carol Bartz. Acestea s-au situat la 13,72 dolari, in crestere cu 81 de centi.

Morse va asigura functia de director executiv interimar, pana cand boardul va alege un nou CEO cu functii depline, se arata in aceeasi informare. Bartz a fost angajata la Yahoo! la inceputul anului 2009, preluand functia cofondatorului companiei, Jerry Yang. CEO-ul Yahoo! a operat numeroase schimbari, printre care reorganizarea echipei de management si concedierea unui numar semnificativ de angajati, in scopul reducerii costurilor de functionare. De asemenea, Bartz a reorientat compania, de la o forma traditionala la una personalizata.

BARTZ: VA ANUNT CU FOARTE MARE TRISTETE CA TOCMAI AM FOST CONCEDIATA PRIN TELEFON DE PRESEDINTELE BOARDULUI YAHOO!


Larry Magid, analist al C-net, a declarat ca Yahoo! nu a progresat semnificativ sub managementul lui Carol Bartz. "Nu a intreprins nimic (n.r., referindu-se la Carol Bartz), pentru a intoarce "norocul" companiei si Yahoo! inca isi cauta un lider care sa aduca echilibrul", a subliniat Magid, pe un ton acid.

Gurile rele mai spun ca Yahoo! nu a reusit sa se impuna in doua segmente-cheie ale pietei: motoarele de cautare si retelele sociale.

"Facebook este cu mult inaintea tuturor si chiar Google a intrecut Yahoo!, pe segmentul retelelor sociale", a mai precizat Magid. "In privinta veniturilor pe termen lung, Yahoo! nu se situeaza foarte bine. Are site-uri exceptionale, ofera o gama variata de informatii, stiri economice si sportive, dar nu acestea genereaza banii", considera analistul C-net.

Vestea concedierii CEO-ului Yahoo! Carol Bartz a aparut initial pe site-ul celor de la Wall Street Journal, AllThingsD, care a citat un email trimis de Bartz catre sefii Yahoo!. Mesajul a circulat apoi si in alte retele respectabile de stiri, precum Bloomberg si Reuters. "Va anunt cu foarte mare tristete ca tocmai am fost concediata prin telefon de presedintele boardului Yahoo!", precizeaza Bartz in email. "A fost o placere sa lucrez cu voi si va urez toate cele bune".

Pe masura ce stirea concedierii lui Bartz s-a propagat pe internet, Yahoo! a remis propriul comunicat de presa, in care confirma ca trece printr-o "reorganizare a conducerii" si Bartz va parasi compania.

Ron Bostock, presedintele boardului Yahoo!, a declarat: "In numele intregului board, vreau sa-i multumesc lui Carol pentru serviciile aduse Yahoo! intr-o perioada dificila de tranzitie din istoria companiei si in contextul unui climat macro-economic nefavorabil". Acesta a adaugat ca pe viitor intrevede "oportunitati de crestere formidabile" pentru Yahoo!.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016