Cele mai frecvente erori in aplicarea Codului Muncii - care sunt si cum pot fi evitate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cele mai frecvente erori in aplicarea Codului Muncii - care sunt si cum pot fi evitate Cele mai frecvente erori in aplicarea Codului Muncii - care sunt si cum pot fi evitate
de Otilia Dragan la 25 Apr. 2016
Urmareste-ne pe Google News
codul muncii 2016erori legislatieresurse umane

Legislatia muncii din Romania poate pune probleme serioase de interpretare atat responsabililor HR incepatori, cat si managerilor cu experienta. Exista insa solutii la indemana Dvs. pentru cele mai frecvente erori in aplicarea Codului Muncii.


Managerii de Resurse Umane se confrunta zilnic cu situatii sensibile in care nu este deloc evident ce prevederi legale trebuie aplicate, sau cum trebuie sa fie acestea interpretate. Iata doar cateva exemple:

- Cand salariatii fac un curs de formare profesionala sambata, se considera ca presteaza ore suplimentare? Este o restrictionare a timpului lor de odihna? (...vezi AICI>>>)

- Daca o salariata se intoarce mai devreme din concediul pentru cresterea copilului (inainte de expirarea celor doi ani) poate fi concediata? (...vezi AICI>>)

- Poate fi conditionata demisia unui angajat de finalizarea unui proiect la care acesta tocmai lucreaza?

- Se pot cere despagubiri unui angajat pentru divulgarea de informatii confidentiale despre firma?
 
Lucrarea pe CD Erori in aplicarea Codului muncii reuneste cele mai frecvente erori de aplicare a legislatiei muncii, impreuna cu solutiile competente propuse de 3 specialisti cu o vasta experienta.

Ghidul este structurat sub forma de studii de caz ce acopera o o gama larga de aspecte juridice, de la salarizare, pensii, somaj, pana la concedii si contributii.

In plus, beneficiati de informatii unice cu privire la:

- subtilitati legate de concedii, timpul de munca, pensie, indemnizatii, etc.
- spete extrem de sugestive din instantele de judecata
- clauze din CIM care nu au efect juridic, ci doar efect psihologic asupra angajatului

Completati-va cunostintele si invatati cum sa procedati pentru a evita erori serioase in activitatea zilnica>>>

Cunoasteti raspunsurile la aceste intrebari importante de legislatia muncii?

Formalitatile stufoase la angajare trebuie indeplinite si in cazul zilierilor?

Timpul in care angajatul nu munceste efectiv, dar se gaseste la dispozitia angajatorului, este considerat timp de munca?

Ce masuri legale se pot lua de catre angajator pentru prevenirea concediilor medicale fictive? Si cum se poate verifica daca un angajat care are certificat medical este bolnav conform certificatului?

Acum puteti afla raspunsurile la aceste intrebari, precum si la multe alte dileme intalnite frecvent in activitatea de HR. Raspunsurile sunt insotite de temeiurile legale, studii de caz si sfaturi practice.

Obtineti acces instanteu la solutiile oferite de 3 specialisti de calibru in legislatia muncii>>>

Ultimele NOUTATI

E posibila reducerea salariului  unui angajat fara acordul acestuia?
Companii

E posibila reducerea salariului unui angajat fara acordul acestuia?

today01 Iul. 2025
Ingrasaminte NPK si dereglarile de nutritie: Cum hranim corect plantele?
Casa si gradina

Ingrasaminte NPK si dereglarile de nutritie: Cum hranim corect plantele?

today01 Iul. 2025
Plafonarea tarifelor pentru politele RCA a fost eliminata. Ce cresteri sunt asteptate
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Plafonarea tarifelor pentru politele RCA a fost eliminata. Ce cresteri sunt asteptate

today01 Iul. 2025
Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
Travel

Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia

today30 Iun. 2025
Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE
Ultimele stiri economice

Ce se intampla cu prosumatorii din Romania dupa 1 iulie? Raspunsuri oficiale de la ANRE

today30 Iun. 2025
Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
Social Media

Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap

today30 Iun. 2025
Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei
Economie

Lectie de economie predata in mare stil de Polonezi - de la saracie similara Romaniei postdecembriste, la cea mai mare economie din Estul Europei

today30 Iun. 2025
Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?
Economie

Cati bani are, de fapt, Jeff Bezos si ce si-ar putea cumpara daca ar vrea sa-i cheltuiasca pe toti?

today30 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x