Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Da, politica acestor companii de top este ca la sfarsitul fiecarui an sa se traga linie si tot ce a ramas nevandut sa se distruga. Chiar daca este vorba despre marfa de zeci de milioane de dolari.
In felul acesta se asigura raritatea produselor, este eliminata tentatia vanzarilor cu discount si, foarte important, sunt descurajate furturile.
Un depozit plin cu genti Louis Vuitton originale este extrem de tentant pentru hoti, ca urmare compania a decis sa scape de cheltuieli uriase cu paza si de toate bataile de cap pe care le implica in general gestionarea unui furt.
Cu precizarea importanta ca gentile nevandute nu sunt distruse in Franta, ci in SUA, unde legea ofera niste avantaje financiare care mai “indulcesc” pierderea.
Caracterul exclusivist al produselor trebuie asadar intretinut, chiar si printr-o asemenea masura extrema. Un brand de lux devine rapid unul comun si isi pierde valoarea daca ajunge sa fie asociat cu preturi mai mici si daca devine accesibil unei categorii mai largi de public.
Unele companii nici macar nu accepta ideea de a avea stocuri nevandute, asa ca lucreaza pe comanda, iar clientii trebuie sa se inscrie pe liste de asteptare. A avea un produs nou-nout de la asemenea companii constituie o mare realizare (cu ghilimelele de rigoare).
Revenind la distrugerea produselor de lux nevandute, e posibil si ca aceasta masura sa faca parte dintr-o strategie subtila de marketing.
Si asta pentru ca, pe de o parte, mass media vorbeste despre distrugerea aceasta controversata, iar brandurile in cauza sunt mentinute astfel in atentia publicului (reclama gratuita) si, pe de alta parte, poate ca multi clienti se grabesc sa cumpere pe ultima suta de metri, dornici sa salveze niste produse care au implicat multa pricepere si migala. Sunt finalizate astfel vanzari care, in conditii normale, nu s-ar fi concretizat.
Citeste si: Ghidul angajatorului. Atentie, orice sanctiune disciplinara pe care o aplicati poate fi contestata in instanta!
Sursa foto: www.pexels.com
Sinteze de Teoria si Metodica Educatiei fizice si sportive
Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana
Transport GRATUIT - Pachet 5 ex Agenda Cadrului Didactic 2026-2027 OF 18603
Ultimele NOUTATI

Harta banilor straini din Romania. Judetele unde investitiile au crescut de peste 3 ori in ultimii 10 ani - INFOGRAFIC

Dacia le da angajatilor pana la 240.000 daca pleaca voluntar din firma. Cat valoreaza in realitate banii de plecare si ce pot face angajatii dupa ce parasesc fabrica

Meseria ramane bratara de aur si in era inteligentei artificiale. Am analizat piata muncii si am descoperit ce salarii mai primesc instalatorii, electricienii, sudorii sau tinichigiii

Ghidul consumatorului inteligent in 2026: Cum sa eviti „taxa pe noutate” si sa obtii performanta tech maxima

Partenerii nostri
Feedback pentru candidatii respinsi: de ce este esential in procesul de recrutare
Veniturile romanilor sunt in crestere. La ce suma a ajuns media pe gospodarie?
Concediu medical platit, dar nedecontat de CAS: ce optiuni are angajatorul?
Oferta de toamna pentru contabili: lucrari care iti fac munca mai simpla, cu REDUCERI de pana la 70%
Pot fi incadrate serviciile gratuite ca sponsorizare? Ce prevede legea
Cum alegi marfa potrivita pentru un magazin aflat la inceput
Confort si stil in garderoba de zi cu zi: cum alegi incaltamintea potrivita
Nu amana investitia, finanteaza inteligent echipamentele agricole
Te-ar putea interesa si

Harta banilor straini din Romania. Judetele unde investitiile au crescut de peste 3 ori in ultimii 10 ani - INFOGRAFIC

Dacia le da angajatilor pana la 240.000 daca pleaca voluntar din firma. Cat valoreaza in realitate banii de plecare si ce pot face angajatii dupa ce parasesc fabrica






