Cum sa-ti controlezi managerii?

Cum sa-ti controlezi managerii? managementmanager


Cu totii ne asteptam ca sefii sa ne conduca si sa ne sustina, dandu-ne posibilitatea sa ne indeplinim eficient sarcinile si, desigur, sa ne convingem ca ne distram in acelasi timp. Dar cati dintre dumneavoastra isi iau ragazul sa-si puna intrebarea: „Ce vrea seful de la mine?“ Nu numai ca este dificil sa conduci oameni din medii si tari diferite, dar in calitate de „discipol“ este extrem de complex sa conduci un sef, adesea sefi, din cealalta parte a globului. Normele de comportament, responsabilitatea, termenele de predare, integritatea si increderea functioneaza in ambele sensuri.

Pentru milioanele de oameni care au linii de raportare functionale si geografice, aceasta complexitate este sporita. Lisa, inginer senior de soft din Marea Britanie, acum numita in Africa de Sud, comenteaza: „Am primit cateva bobarnace pana cand mi-am dat seama ca sefii mei regional si functionali nu erau de acord cu multe probleme. Dansam in melasa si incercam sa nu ma impotmolesc. Seful meu din SUA dorea rezolvarea rapida a problemelor, sa respect termenele si sa nu fac greseli. Pe de alta parte, seful din Africa de Sud, care este originar din Italia, dar care locuieste in Africa de Sud de peste zece ani, dorea ca eu sa colaborez cu echipa locala, sa-i ajut sa-si perfectioneze calitatile, sa nu fiu nerabdatoare sau agresiva. Predarea lucrarilor la termen nu era prioritatea lui. Daca erai coercitiv si pretentios fata de echipa locala pentru respectarea termenelor de predare, comportamentul tau era nepotrivit. Mi-am dat seama ca trebuia sa-mi dirijez ambii sefi in mod diferit, ca sa nu o iau razna.“

Majoritatea managerilor se asteapta ca oa menii lor sa comunice si sa colaboreze. Se ca uta ju catorii. Se doreste increderea de a asigura si primi actualizari permanente. Se cauta rezolvarea rapida a problemei, inovatii in ceea ce priveste li mitele organizatiei si oameni cu care sa le faca placere sa lucreze. Se pare ca membrii echipelor de mentenanta superioara, care necesita multa aten tie si straduinta de a descoperi jumatatea plina a paharului, nu progreseaza in lumea dispersata.

Afla cum iti poti controla afacerea prin email de la specialisti in domeniu: Esti pregatit sa-ti conduci echipa prin... e-mail?