6 lucruri pe care sa nu le faci, atunci cand iti cauti un job si esti deprimat
cvcv-urijoburilocuri de muncacomunicareangajatori
Stresul in exces si frustrarea ne pot domina, atunci cand ne cautam un loc de munca. Economia este nesigura, atitudinile negative tind sa "explodeze" si competitia este tot mai acerba pe piata joburilor. Nu-i de mirare ca tinerii care isi cauta de munca se straduiesc sa isi mentina speranta, optimismul si concentrarea. Acestea fiind scrise, un comportament dominat de ambitie trebuie sa primeze, in fata unei stari de depresie si nervozitate.
Exista unele lucruri pe care nu trebuie sa le faci, atunci cand iti cauti un job si esti deprimat. Iata sase din ele.
1. Nu sta toata ziua in pijama, asteptand un miracol. Ai nevoie de timp sa iti revii, sa infrunti ziua de azi si pe cea de maine. Prin aceasta indisponibilitate, pierzi numeroase sanse de a "prinde" un job. Nu lasa depresia sa te transforme intr-un lenes.
2. Nu trebuie sa fii tot timpul conectat la situatia ta. Daca esti conectat mereu la situatia ta, creierul nu se va "defragmenta" nicicum si va fi dominat de informatii multe si marunte, majoritatea inutile; ofera-i o pauza mintii tale, pentru a se reculege, pentru a-ti oferi doza necesara de energie si optimism. Daca vremea iti permite, mergi la o plimbare, ia o gura de aer.
3. Nu ii enerva pe ceilalti. Unii trec dincolo de limita frustrarii si devin enervanti, atunci cand isi cauta un job. Comportamentul urat nu iti va aduce nimic bun, va demonstra doar ca nu poti sa-ti pastrezi controlul. Realitatea este cu totul alta: tu chiar detii controlul, puterea de a nu suna in fiecare zi un recrutor, pentru a verifica daca ai fost sau nu acceptat; capacitatea de a nu-ti exprima frustrarea si furia pe Twitter, LinkedIn si Facebook, mai ales fata de unii sefi sau angajatori care nu te-au acceptat. Pastreaza-ti calmul.
4. Nu iti analiza prea mult CV-ul. Chiar daca trebuie sa iti "scanezi" cu atentie CV-ul, cand iti cauti de munca, dupa finalizarea acestui proces, mergi inainte. Utilizeaza acel CV, planteaza "semintele" unor noi oportunitati; gandeste-te la urmatoarea ta mutare pe tabla de sah a vietii. Nu edita incontinuu CV-ul, cautand o forma ideala. CV-ul trebuie sa fie elocvent si sa nu contina greseli de exprimare sau tehnoredactare. Si cam atat.
5. Nu ai facut o "repetitie" pentru interviuri. Multi candidati isi spun ca sunt deja pregatiti pentru interviurile de angajare. Adevarul este ca "antrenamentul" pentru interviuri este extrem de important si iti poate aduce jobul mult dorit. Pregatirea nu inseamna simpla memorare a unor raspunsuri, aferente celor mai frecvente intrebari pe care le adreseaza angajatorii. Raspunsurile au nevoie de o argumentatie, trebuie sa fie personalizate. De asemenea, ai nevoie de o serie de povesti (reale) despre realizarile tale, despre contextul in care ai inregistrat unele succese, deoarece managerii de resurse umane adreseaza multe intrebari comportamentale, pentru a vedea cum gandeste si ce are de spus un candidat, dincolo de formalitati.
6. Nu ti-ai pastrat bunele maniere. Raspunsurile tale catre angajator trebuie insotite mereu de un salut cordial; daca te cheama la interviu, nu te duce imbracat in blugi si cel mai putin murdar tricou pe care il ai. Comunicarea si aspectul conteaza enorm in fata angajatorului. Unii ar putea spune ca imaginea "nu conteaza", atunci cand ai la indemana setul necesar de aptitudini. Nimic mai gresit: Imaginea chiar conteaza!
Un produs media marca Rentrop&Straton 
