Cele mai bune 25 de companii care ofera un echilibru intre viata profesionala si cea personala

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cele mai bune 25 de companii care ofera un echilibru intre viata profesionala si cea personala Cele mai bune 25 de companii care ofera un echilibru intre viata profesionala si cea personala
de Manager.ro la 10 Aug. 2012
Urmareste-ne pe Google News
companiiechilibruviata personalaviata profesionalastudiuresurse umane

Aproape 24% din companii dispun de o politica formala a echilibrului intre viata profesionala si cea personala si peste jumatate (52%) au o politica informala, potrivit unul studiu recent, realizat de Society of Human Resource Management.

Care sunt companiile din SUA care ofera echilibrul mult dorit intre viata profesionala si cea personala?

Surprinzator sau nu, cele tehnologice au o prezenta dominanta in clasament - cum ar fi LinkedIn. Companiile financiare au ajuns, de asemenea, in top: Susquehanna, Discover si Morningstar. Urmatoarele 5 companii ofera cel mai bun echilibru intre viata de la munca si cea de acasa, potrivit Glassdoor:

1. Mitre (cercetare guvernamentala)


2. North Highland (consultanta)

3. Agilent Technologies (producator de echipamente electronice de teste)

4. SAS Institute (producator de software business-intelligence)

5. CareerBuilder (site de joburi)

"Intr-o lume a prezentului tot mai interconectata, dobandirea echilibrului intre munca si viata personala este aproape imposibil de realizat, tinand cont de caracterul continuu al joburilor noastre", a declarat Rusty Rueff, expert HR pentru Glassdoor. Rueff a condus departamentele de resurse umane ale Electronic Arts si PepsiCo, inainte sa devina coautor la lucrarea "Talent Force: A New Manifesto for de Human Side of Business". Companiile care fac eforturi sincere pentru a "recunoaste" dreptul angajatilor la o viata personala, dincolo de biroul de munca, obtin mai multe beneficii de pe urma acestora, cand vine vorba de recrutarea si mentinerea celor priceputi", a mai spus Rueff.

Specialistii spun ca aceia care cred ca o mai mare independenta pentru angajati ii va determina sa nu mai munceasca se inseala. Oamenii sunt gata sa munceasca mai mult, cu precadere pe timp de criza. Un ecosistem sanatos din punct de vedere al echilibrului intre viata profesionala si cea personala poate sustine o mai mare productivitate la locul de munca si ii va feri pe angajati de suprasolicitare si extenuare.

La Mitre, care anul trecut a ocupa locul II si in 2012 a urcat pe locul I, un angajat a declarat ca "echilibrul intre viata profesionala si cea personala este foarte real si toata lumea este incurajata sa isi ia un timp liber si sa isi coordoneze cu atentie propriul program de lucru".

Cand ai auzit ultima oara asa ceva de la un sef? La Agilent, un tehnician a precizat ca: "Mediul de lucru este mai putin stresant decat la companiile concurente. Este foarte simplu sa schimbi unele proiecte si chiar sarcini in cadrul companiei".

Un angajat al SAS a declarat ca aceasta companie ofera multe beneficii si avantaje, inclusiv un centru acvatic, centru de ingrijire pentru cei mici, mese compensate in restaurantele din incinta, sala de gimnastica etc.

La randul sau, Facebook, care nu a mai reusit sa intre in clasamentul citat, este in continuare un rai pentru angajati. 122 din cele 180 de recenzii sunt foarte favorabile. Un tehnician lauda posibilitatea de a lucra cu oameni inteligenti, campusul minunat, beneficiile fantastice, orele de munca flexibile, managementul eficient si atmosfera care te inspira de la Facebook.

Dar Facebook nu are parte doar de "like"-uri. Opozantii spun ca mediul de lucru din campusul lui Zuckerberg poate fi stresant pentru unii si se dovedeste a fi foarte solicitant.

"Multi oameni nu realizeaza nivelul infrastructurii de la Facebook si volumul de date in cauza", a declarat un tehnician. Printre companiile care nu s-au mai regasit pe lista se numara si Nestle Purina PetCare, precum si Southwest Airlines.

Iata restul clasamentului Glassdoor:

6. REI (retailer articole sportive)

7. National Instruments (producator de echipamente de teste)

8. LinkedIn (retea de socializare profesionala)

9. Factset (servicii financiare)

10. United Space Alliance (mentenanta aeronautica)

11. Rackspace (servicii de retelistica)

12. Orbitz (site de turism)

13. Novell (networking)

14. Susquehanna (servicii financiare)

15. Slalom Consulting (consultanta)

16. Discover (furnizor carti de credit)

17. Morningstar (servicii date financiare)

18. Wayfair (mobila si articole de mobilier)

19. Citrix (networking)

20. Hitachi Data Systems (servicii de tehnologie a informatiei)

21. Southern California Edison (servicii de utilitate publica - electricitate)

22. Bain & Company (consultanta)

23. Navteq (inginerie)

24. W. L. Gore (productie textile)

25. Fluor (arhitectura si inginerie)

Ultimele NOUTATI

Ce sa calculezi inainte de a semna un credit ipotecar pe 30 de ani? Sfaturi sfinte de la Banca Nationala pentru romani in 2025
Financiar-Bancar

Ce sa calculezi inainte de a semna un credit ipotecar pe 30 de ani? Sfaturi sfinte de la Banca Nationala pentru romani in 2025

today31 Mai. 2025
Proprietarii de apartamente vechi viseaza la preturi mai mari decat dezvoltatorii moderni! Diferente de zeci de mii de euro la pret!
Imobiliare

Proprietarii de apartamente vechi viseaza la preturi mai mari decat dezvoltatorii moderni! Diferente de zeci de mii de euro la pret!

today31 Mai. 2025
Orice cetatean UE poate lucra in Romania. Dar nu pe orice post
Companii

Orice cetatean UE poate lucra in Romania. Dar nu pe orice post

today30 Mai. 2025
Ce meserii au avut liderii politici ai lumii  inainte de a deveni presedinti si prim-ministri?
Analize

Ce meserii au avut liderii politici ai lumii inainte de a deveni presedinti si prim-ministri?

today30 Mai. 2025
Cum te ajuta serviciile de dezinsectie sa scapi de viespi  - eficient si in siguranta
Business

Cum te ajuta serviciile de dezinsectie sa scapi de viespi - eficient si in siguranta

today30 Mai. 2025
Cum optimizezi costurile operationale fara sa afectezi cresterea businessului
Business

Cum optimizezi costurile operationale fara sa afectezi cresterea businessului

today30 Mai. 2025
Zeci de mii de apartamente urmeaza sa fie construite in Bucuresti! Cartierele si localitatile pe care au pus ochii dezvoltatorii
Imobiliare

Zeci de mii de apartamente urmeaza sa fie construite in Bucuresti! Cartierele si localitatile pe care au pus ochii dezvoltatorii

today30 Mai. 2025
Romanian Business Leaders, scrisoare deschisa catre Nicusor Dan: taiati cheltuielile statului, reduceti risipa din bani publici, eliminarea sporurilor si indicatori de performanta pentru bugetari
Economie

Romanian Business Leaders, scrisoare deschisa catre Nicusor Dan: taiati cheltuielile statului, reduceti risipa din bani publici, eliminarea sporurilor si indicatori de performanta pentru bugetari

today30 Mai. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x