Cum convingi o firma sa te angajeze cand ai peste 50 de ani

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum convingi o firma sa te angajeze cand ai peste 50 de ani Cum convingi o firma sa te angajeze cand ai peste 50 de ani
de Manager.ro la 17 Iul. 2013
Urmareste-ne pe Google News
angajatorifirmevarstainterviucompanii

In Romania a fost inregistrat recent un caz al unui somer in varsta de 58 de ani care cerea sa fie eutanasiat pentru ca nu isi gasea job. Nicio firma nu era dispusa sa il angajeze din cauza varstei sale. Aici, se manifesta o adevarata fobie a angajatorilor romani de a recruta persoane in varsta pentru diverse joburi.

Discriminarea de varsta la angajare este un fenomen frecvent in piata fortei de munca. Asta spun specialistii in resurse umane, insa se pare ca situatia nu este specifica doar Romaniei, ci se regaseste la nivel global.
 
Motivele pe care le invoca angajatorii atunci cand refuza sa-i contacteze pe angajatii maturi sau seniori se refera la pretentiile salariale mai mari, la greutatile de adaptare noilor tehnologii, lipsa vitezei de reactie sau la faptul ca nu sunt dispusi sa invete lucruri noi.
 
Astfel, firmele prefera tot mai mult angajati tineri.
 
Chiar daca nu recunosc, multe companii sunt deranjate si de faptul ca, spre deosebire de tineri, oamenii trecuti de o anumita varsta isi cunosc mai bine drepturile. 
 
In plus, acestia nu sunt dispusi sa accepte la fel de usor incalcarile legislatiei si abuzurile. Mai mult, se pare ca o alta cauza evidenta a discriminarii este aceea ca recrutorii sunt tineri si vor sa angajeze tot tineri.
 
Conform unui studiu recent, probabilitatea ca tinerii sa angajeze oameni in varsta este extrem de mica. Cei trecuti de 50 de ani ar trebui sa fie selectati, atunci cand sunt intervievati, de oameni de varsta lor sau de comisii mixte. 
 
Expertii in HR spun ca, pentru a convinge un angajator ca varsta este un avantaj si nu o dizabilitate, ar fi bine sa combati din primul moment miturile legate de angajatii varstnici. 
 
Poti sa spui aceste lucruri direct in CV sau in scrisoarea de intentie, ca sa ai sansa de a fi chemat la interviu.
 
Principalele avantaje ale varstnicilor in fata tinerilor sunt, potrivit unui sondaj, cele legate de experienta profesionala,  85% dintre respondenti mentionand acest aspect, de nivelul de incredere pe care il transmit (69%), precum si de capacitatea de a lua singuri decizii (63%).
 
 
 

Ultimele NOUTATI

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Economie

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii

today02 Iul. 2025
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Campanii sociale

Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?

today02 Iul. 2025
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Travel

Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje

today02 Iul. 2025
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Economie

Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare

today02 Iul. 2025
Cum se va calcula noul impozit pe proprietate - de la 1 ianuarie 2026 se schimba regulile si pentru apartamente, dar si pentru case
Imobiliare

Cum se va calcula noul impozit pe proprietate - de la 1 ianuarie 2026 se schimba regulile si pentru apartamente, dar si pentru case

today02 Iul. 2025
Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani
Imobiliare

Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani

today01 Iul. 2025
Ghid oficial pentru schimbarea furnizorului de energie - documente necesare, pasi de urmat
Ultimele stiri economice

Ghid oficial pentru schimbarea furnizorului de energie - documente necesare, pasi de urmat

today01 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x