"De ce nu am fost acceptat?"

De ce nu am fost acceptat? interviujobslujbaresurse umaneangajatorgreselicalitatiprofesionalism

Va intrebati de multe ori, dupa ce mergeti la un interviu de angajare, de ce nu ati fost acceptati. Dincolo de aspectele subiective care tin de angajator, ar trebui sa evitati greselile din timpul "audientei". S-ar putea sa nu mai aveti o a doua sansa. S-ar putea sa aveti potential, dar sa nu reusiti sa-l valorificati.
S-ar putea sa fie prea tarziu intr-o zi. Cele mai frecvente 20 de greseli pe care le-ar putea face un candidat sunt intr-adevar omenesti, dar pot duce la iesirea din cursa. In timpurile noastre, un job se gaseste cu greu. L-ai putea obtine cunoscand mai degraba ce NU trebuie sa faci, decat ce trebuie sa faci, in timpul unui interviu.

1. Lipsa bunei pregatiri. Evita lacunele, invata cat mai multe, intr-un timp cat mai scurt. Studiaza informatiile referitoare la compania pentru care urmeaza sa aplici. Ce implica acest job? Fii pregatit pentru intrebari tehnice, intrebari grele si intrebari puse in mod frecvent de angajatori. Cu cat te instruiesti mai mult inainte de interviu, cu atat vei fi capabil sa dai raspunsurile satisfacatoare.

2. Nu stii sa-ti subliniezi realizarile. Vino cu exemple concrete din trecutul tau profesional. De ce te potrivesti acelui job? Vinde-te cum se cuvine. Vorbeste despre realizarile tale, in contextul obtinerii slujbei respective.

3. Oferi raspunsuri prea scurte sau prea lungi. Raspunsurile prea scurte sau dimpotriva povestile nesfarsite iti garanteaza eliminarea din cursa pentru jobul respectiv.

4. Intarzii la intalniri. Nu intarzia la interviul de angajare. Daca totusi se intampla, ar fi bine sa ai un motiv foarte, foarte, foarte intemeiat.

5. Te imbraci nepotrivit. Imbraca-te cum se cuvine cand mergi la un interviu. Se recomanda tinuta business, dar merge si casual. Nu te "gati" insa aiurea, in culorile curcubeului sau intr-o tinuta vulgara. Vestimentatia sobra spune ca esti o persoana serioasa.

6. Mimica gesturilor. Nu-l privesti in ochi pe angajator, i-ai strans mana intr-un mod nepotrivit, te-ai asezat anapoda, zambesti prea mult? Vei fi exclus din start. Nu lasa emotiile sa te domine. Relaxeaza-te inainte de interviu. Zambeste la momentul potrivit, pastreaza un contact vizual cu angajatorul. Lucruri mici, de care depinde soarta ta.

7. Iti lipseste integritatea, nu esti loial, esti un plangacios. Fereste-te de discursurile negative si tanguitoare. Nu spune lucruri rele despre joburile anterioare si alti angajatori. S-ar putea sa se intoarca roata. Prima impresie pe care o lasi cand vorbesti pe cineva de rau e ca nu poti fi o persoana de incredere. Ai o boala, iti lipseste personalitatea. Nu inspiri devotament. Modul in care vorbesti despre fostii angajatori dovedeste cum o sa vorbesti despre viitorii angajatori.

8. Intrerupi discursul angajatorului. Fii atent la intrebarile angajatorului inainte sa raspunzi. Vrei sa oferi raspunsuri elocvente. Raspunde numai dupa ce a terminat de adresat intrebarea.

9. Rezumi raspunsurile la slabiciuni si calitati. Nu face asta. Nu fii robotic. Incearca sa ai si propriile opinii, sa arati ca tii la niste principii.

10. Vorbesti despre tine. La modul propriu. Cand te intreaba angajatorul "povesteste-mi despre tine", sa fii sigur ca nu se refera la amintirile din copilarie, ce mananci, ce bei, cum iti petrece timpul liber, ce formatie asculti. Vrea sa cunoasca profesionistul din tine.

11. Nu stii sa pui intrebari bune. Cand iti vine randul sa pui intrebari, ar fi bine sa te axezi pe viitorul job, oportunitati, responsabilitati. Faptul ca intrebi e benefic. Ii demonstrezi angajatorului ca ti-ai facut temele. Totusi, nu pune prea multe intrebari.

12. Intrebi de salariu. Ar trebui sa eviti aceasta intrebare in timpul interviului. Lasa-l pe angajator sa decida cand te va intreba "cat doresti pe luna". N-ai vrea sa creada ca singurul tau interes e sa iti iei salariul si atat. Multi angajatori vor dori detalii despre asteptarile tale salariale. Fii realist. Fii modest. Nu cere mai mult decat faci, pentru moment.

13. Esti neprofesionist. Nu uita de ce ai venit la interviu. Vrei sa fii un profesionist, nu un novice. Fii serios. Chiar daca unele interviuri sunt realizate in spatii primitoare, nu te lasa pacalit. Nu te relaxa ca la "o tigara". Concentreaza-te pe obiectivele tale.

14. Nu ceri detalii referitoare la urmatoarele interviuri. Dupa incheierea interviului, ar trebui sa spui ca esti interesat de job si sa intrebi cand va fi urmatoarea sesiune de interviuri. Nimeni n-o sa-ti ghiceasca gandurile.

15. Fumezi inainte de interviu. Miroase si atrage o impresie negativa asupra ta. Poti sa fumezi dupa acest interviu, niciodata inainte. E urat.

16. Raspunzi la telefon in timpul interviului. Este una dintre cele mai mari greseli pe care le poti face in timpul interviului de angajare. Denota lipsa de buna crestere. Vrei sa astepte angajatorul ca tu sa-ti termini convorbirea? E cel mai grav lucru pe care-l poti face.

17. Nu ti-ai exprimat interesul pentru jobul respectiv. Daca nu esti entuziast in privinta posibilului tau job, degeaba ai venit. Lipsa pasiunii si incapacitatea de a demonstra ca ai ambitie se traduc in esec.

18. Esti increzut. Un orgoliu prea umflat nu atrage critici bune. Nu exagera cu realizarile tale. Fii onest si umil. Nu te supraestima. Ramai undeva la mijloc.

19. Iti place sa minti. Minciuna are picioare foarte scurte. Trebuie sa ramai sincer, in orice situatii. Sa vada prin tine. Angajatorii s-ar putea sa verifice informatiile oferite de tine. E penibil sa te prinda cineva cu minciuna, mai ales la un interviu de angajare!

20. Nu faci nimic imediat dupa interviu. Trimite un email, in care ii multumesti angajatorului, spune-i ca esti onorat sa lucrezi pentru el. Asemenea gesturi conteaza.

SUCCES!