Majorarea salariala, intre realitate si fictiune

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Majorarea salariala, intre realitate si fictiune Majorarea salariala, intre realitate si fictiune
de Manager.ro la 13 Mar. 2012
Urmareste-ne pe Google News
majorare salarialarealitatefictiuneangajatiraspunsavocat

Sunteti unul dintre angajatii care se tem sa ceara o marire salariala? Daca raspunsul dumneavoastra este "DA!", atunci faceti parte din rasa umana! Nimic mai simplu. Cei mai multi dintre noi se tem de un refuz si este firesc, deoarece angajatorul il va lua, cel mai probabil, pe "NU" in brate.

Daca in ultimii ani ai muncit mai mult decat ai primit, a venit timpul sa-ti pui manusile "de box" si sa intri in arena. In ambele cazuri, tot seful va fi castigator, dar te-ai putea alege si tu cu o marire salariala, dictata de el.

Angajatorii prefera, mai ales in zilele noastre, sa ofere aceleasi salarii ani de-a randul si nu sunt dispusi sa-ti ofere ceva in plus, daca nu ceri.

Astfel, in situatia in care consideri ca meriti o majorare salariala, trebuie sa faci un pas inainte. Pentru a ne ajuta sa prindem curaj, in demersul amintit, Glassdoor.com ne ofera o serie de sfaturi utile.


1. Nu exista o regula anume, dupa care putem cere o majorare salariala. Totusi, ar trebui sa astepti macar o vreme, in cadrul companiei, pana cand vei demonstra ca esti cu adevarat un angajat valoros, pentru a-ti "permite" sa ceri bani in plus;

2. Vorba romaneasca, "bate fierul cat este cald". Vaneaza oportunitatile care iti vor oferi un avantaj. Cand se aliniaza cel mai bine stelele? Cand te afli in valtoarea carierei si inregistrezi o serie de succese;

3. Nu te folosi NICIODATA de intalnirile de socializare organizate de sef pentru a-i cere o marire salariala! Consecintele ar putea fi nefaste si umilitoare, atat pentru tine, cat si pentru angajator. Imaginea voastra profesionala ar fi compromisa;

4. Pregateste-ti "cazul" ca un adevarat avocat. Documenteaza-te, asigura-te ca poti argumenta majorarea salariala pe care o soliciti. Ai economisit banii companiei, prin implementarea unor noi strategii? Ai castigat noi clienti? Poti dovedi ca vii devreme la munca si pleci noaptea-tarziu? Daca iti doresti intr-adevar o marire de salariu, fii explicit privind modul in care ai influentat bunul mers al companiei. De asemenea, pune-l pe sef intr-o lumina pozitiva. O asemenea dezbatere poate fi castigata doar cu fapte reale, nu cu basme. Pastreaza un dosar in care sa tii toate emailurile, conversatiile, documentele, care atesta evolutia si contributia ta la succesul corporatiei;

5. Cere exact cat meriti. Documenteaza-te, pentru a sti exact cat poti sa plusezi. Vezi ce salarii sunt oferite in bransa ta;

6. Fii deschis, cand seful iti vorbeste despre "alte forme de compensatie". Exista companii care nu isi permit sa iti ofere o marire salariala, indiferent de realizari. Ai fi multumit, daca seful ti-ar oferi altceva? Un program mai scurt? Un program de lucru de acasa? Cateva zile libere in plus de concediu? Ai fi dispus sa accepti compensatii sub forma de produse sau servicii din cadrul companiei? Exista multe modalitati prin care poti obtine o majorare si recompensa nu va fi neaparat in bani (desi banii sunt cei mai buni, sa recunoastem!).

7. Nu te lasa cuprins de teama, atunci cand simti ca meriti o majorare de salariu si vrei sa te adresezi sefului. Ai incredere in valoarea ta! "Ultima oara cand am verificat, era in continuare ilegal ca un sef sa-si pocneasca angajatul, pentru ca i-a cerut o marire salariala", subliniaza acid managerii de HR de la Glassdoor.com. Totul orbiteaza in jurul unei intrebari firesti: "Este posibil sa primesc o majorare salariala?"

Ultimele NOUTATI

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!
Economie

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!

today29 Mar. 2024
Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?
Ultima ora

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?

today29 Mar. 2024
2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x