119 articole despre sectorul 1 pagina 6

Ce efect are muzica lui Vivaldi asupra cannabis-ului
Juridic

Ce efect are muzica lui Vivaldi asupra cannabis-ului

today29 Mai. 2014
Europarlamentare: Pana la ora 10.00, au votat 4,61% dintre alegatori
Politica

Europarlamentare: Pana la ora 10.00, au votat 4,61% dintre alegatori

today25 Mai. 2014
Ziua votului: Urnele s-au deschis. 18,2 milioane de alegatori sunt asteptati la peste 18.000 de sectii
Politica

Ziua votului: Urnele s-au deschis. 18,2 milioane de alegatori sunt asteptati la peste 18.000 de sectii

today25 Mai. 2014
Sectorul 1: Program prelungit la plata impozitelor si taxelor locale
Legislatie

Sectorul 1: Program prelungit la plata impozitelor si taxelor locale

today24 Mar. 2014
Sterilizare gratuita a cateilor si pisicilor, in doua clinici din Sectorul 1
Ultimele stiri economice

Sterilizare gratuita a cateilor si pisicilor, in doua clinici din Sectorul 1

today17 Mar. 2014
Locuitorii sectorului 1, 13 zile la dispozitie sa isi reinchirieze locurile de parcare
Ultimele stiri economice

Locuitorii sectorului 1, 13 zile la dispozitie sa isi reinchirieze locurile de parcare

today12 Mar. 2014
Locatii speciale pentru bucurestenii care vor sa-si plateasca impozitele cu cardul
Taxe si Impozite

Locatii speciale pentru bucurestenii care vor sa-si plateasca impozitele cu cardul

today10 Mar. 2014
Pe langa 3, 4 si 6, sectorul 1 e si el pregatit pentru venirea iernii
Ultimele stiri economice

Pe langa 3, 4 si 6, sectorul 1 e si el pregatit pentru venirea iernii

today24 Ian. 2014
Divortul amiabil, noul sport in sectorul 1
Social Media

Divortul amiabil, noul sport in sectorul 1

today10 Ian. 2014
Reduceri de pana la 90%, aplicate de retailerii din sectorul 1
Economie

Reduceri de pana la 90%, aplicate de retailerii din sectorul 1

today09 Ian. 2014
Printul Paul cere despagubiri si 57.370 de metri patrati din fosta Ferma Regala Baneasa
Ultima ora

Printul Paul cere despagubiri si 57.370 de metri patrati din fosta Ferma Regala Baneasa

today13 Iul. 2013
Amnesty International, despre inchisorile secrete CIA din Romania
Ultima ora

Amnesty International, despre inchisorile secrete CIA din Romania

today23 Mai. 2013
Austria Card vrea sa produca 140-150 de milioane de carduri la Bucuresti
Financiar-Bancar

Austria Card vrea sa produca 140-150 de milioane de carduri la Bucuresti

today11 Apr. 2013
Taxe si impozite cu program prelungit in Sectoarele 1 si 3
Taxe si Impozite

Taxe si impozite cu program prelungit in Sectoarele 1 si 3

today12 Mar. 2013
De pe 15 ianuarie incep reducerile in Capitala!
Bugetul tau

De pe 15 ianuarie incep reducerile in Capitala!

today09 Ian. 2013
Maine se decid reprezentantii in Parlament
Politica

Maine se decid reprezentantii in Parlament

today08 Dec. 2012
12345678pagina 6 din 8


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x