23 articole despre servicii premium

Ce nu ar trebui sa-ti cumperi niciodata daca ai un salariu mai mic de 5.000 de lei NET
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Ce nu ar trebui sa-ti cumperi niciodata daca ai un salariu mai mic de 5.000 de lei NET

today21 Mai. 2025
Descopera locatiile premium pentru evenimente, cazare si eleganta in Bucuresti
Life Style

Descopera locatiile premium pentru evenimente, cazare si eleganta in Bucuresti

today29 Nov. 2024
Rent Bus Romania lanseaza un website modern, oferind servicii premium de inchiriere microbuze cu sofer
Business

Rent Bus Romania lanseaza un website modern, oferind servicii premium de inchiriere microbuze cu sofer

today02 Sep. 2024
Idei de afaceri pentru 2025. Ce domenii promit cresteri si succes?
Companii

Idei de afaceri pentru 2025. Ce domenii promit cresteri si succes?

today25 Iul. 2024
Cat mai costa foto video la nunta?
Life Style

Cat mai costa foto video la nunta?

today28 Iun. 2024
Ghid de la A la Z pentru igienizarea spatiilor de birouri
Business

Ghid de la A la Z pentru igienizarea spatiilor de birouri

today15 Dec. 2023
Experimenteaza Viitorul Finantelor: Konto.com construieste Prima Platforma de Crypto Lifestyle din UE
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Experimenteaza Viitorul Finantelor: Konto.com construieste Prima Platforma de Crypto Lifestyle din UE

today07 Dec. 2023
4 servicii esentiale pentru o firma din industria ospitalitatii
Business

4 servicii esentiale pentru o firma din industria ospitalitatii

today11 Sep. 2023
EmployeeCare by Consiergo te ajuta sa-ti pastrezi angajatii. Fericiti.
Companii

EmployeeCare by Consiergo te ajuta sa-ti pastrezi angajatii. Fericiti.

today05 Nov. 2020
Ce masini disponibile prin serviciile de inchirieri auto sunt potrivite pentru un manager?
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Ce masini disponibile prin serviciile de inchirieri auto sunt potrivite pentru un manager?

today20 Ian. 2020
Vola dedica o platforma turismului intern
Travel

Vola dedica o platforma turismului intern

today12 Apr. 2017
Cum arata noua versiune Facebook, dedicata angajatilor
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cum arata noua versiune Facebook, dedicata angajatilor

today10 Dec. 2015
STUDIU: Experienta de cumparare in era consumatorilor digitali
Financiar

STUDIU: Experienta de cumparare in era consumatorilor digitali

today05 Dec. 2014
Bosch a numit compania Novotech Master Distribuitor pentru Romania
Economie

Bosch a numit compania Novotech Master Distribuitor pentru Romania

today26 Iun. 2014
BH9540TH, cel mai nou sistem LG Home Theater
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

BH9540TH, cel mai nou sistem LG Home Theater

today20 Feb. 2014
Dezvoltatorul Militari Residence inaugureaza cel mai mare club wellness din Capitala
Sanatate

Dezvoltatorul Militari Residence inaugureaza cel mai mare club wellness din Capitala

today28 Nov. 2013
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x