Targ de cariere organizat in mai multe judete din Romania ofera 2000 de locuri de munca in turism in Marea Britanie, Grecia si Cipru
turismicep hotel schoolsupervisormuncaactivitatepib
In perioada 27 Martie - 13 Aprilie 2014 compania IcepWorld va organiza cel mai mare TARG DE CARIERE in turism la nivel national, pentru ocuparea a peste 2.000 de locuri de munca in domeniul hotelier, atat in Grecia si Cipru, cat si in Marea Britanie.
In acest sens, reprezentantii IcepWorld vor fi prezenti in 20 de judete din tara pentru a sustine interviuri de selectie.
Printre orase se numara Buzau, Galati, Braila, Bacau, Piatra Neamt, Suceava, Botosani, Vaslui, Iasi, Sfantu Gheorghe, Miercurea Ciuc, Alba Iulia, Hunedoara, Targu Mures, Sibiu, Ramnicu Valcea, Targu Jiu, Targoviste, Pitesti si Bucuresti:
Galati: Vineri, 28 Martie, Hotel Faleza (Str. Rosiori Nr. 1, 800066)
Buzau: Sambata, 29 Martie, Hotel Art (B-dul Nicolae Balcescu Nr. 18)
Bacau: Duminica, 30 Martie, Pensiunea Studio (Str. Oituz Nr.17)
Vaslui: Luni, 31 Martie, Hotel Racova (Str. Stefan Cel Mare Nr. 69)
Sfantu Gheorghe: Luni, 31 Martie, Hotel Park (Str. Gabor Aron Nr 12-14)
Suceava: Marti, 1 Aprilie, Hotel Daily Plaza (Str. Stefan Cel Mare Nr. 4)
Miercurea Ciuc: Marti, 1 Aprilie, Hotel Hunguest Fenyo (Str. N.Balcescu Nr.11)
Targu Mures: Miercuri, 2 Aprilie, Hotel Concordia (Piata Trandafirilor Nr.45)
Botosani: Miercuri, 2 Aprilie, Best Western Rapsodia Hotel (Str. Cuza Voda Nr.4)
Iasi: Joi, 3 Aprilie, Grand Hotel Traian (Piata Unirii Nr.1, Sala Creanga)
Alba Iulia: Joi, 3 Aprilie, Hotel Imparatul Romanilor (Str. Unirii Nr.3)
Hunedoara: Vineri, 4 Aprilie, Hotel Rusca (Bdul Dacia Nr.10)
Piatra Neamt: Vineri, 4 Aprilie, Central Plaza Hotel (Piata Petrodava Nr.1-3)
Targu-Jiu: Sambata, 5 Aprilie, Hotel Anna (Bd. Ecaterina Teodoroiu Nr.17)
Ramnicu Valcea: 6 Aprilie, Duminica, Hotel Alutus (Str. Praporgescu, Nr. 10)
Pitesti: 7 Aprilie, Luni, Hotel Arges (Piata Muntenia Nr.3)
Targoviste: 8 Aprilie, Marti, Hotel King (Bdul Carol I Nr.7)
Bucuresti: 12–13 Aprilie, Ibis Hotel Palatul Parlamentului (Str. Izvor Nr. 82-84)
Tinerii selectati la targul de cariere vor avea posibilitatea sa lucreze la standarde internationale in hoteluri de 4 si 5 stele, in Grecia, Cipru si Marea Britanie. Joburile disponibile sunt entry si middle level, in toate departamentele din cadrul unui hotel: de la Front Office (receptioner de hotel, asistent receptie, bell boy), pana la Housekeeping (camerista, personal curatenie), Food & Beverage (restaurant, servire, bar, bucatarie), Spa, Entertainment, Mentenanta. In privinta salariilor, tinerii care vor fi angajati in Grecia sau Cipru vor putea castiga intre 450 si 600 EURO NET/luna, cazarea si cele trei mese pe zi fiind asigurate gratuit de catre angajatori. In Marea Britanie salariile pornesc de la 6,31 LIRE BRUT/ora (echivalentul a 7,6 EURO/ora), ceea ce inseamna un castig lunar intre 1000-1500 LIRE BRUT/luna.
In ceea ce priveste conditiile de eligibilitate, tinerii nu trebuie sa aiba experienta in domeniul hotelier, si aceasta pentru ca la locul de munca in Grecia sau Cipru vor parcurge un program complet de taining pentru dezvoltarea profesionala si personala.
“Suntem in cautarea unor tineri dornici sa inceapa cariera in domeniul hotelier, dornici sa invete, care au o atitudine pozitiva si cunosc limba engleza cel putin la nivel conversational”, a declarat Dna Suzanne Nuridsany, General Manager IcepWorld Group.
La targurile de joburi organizate de IcepWorld participa an de an hoteluri si resorturi de lux din Grecia si Cipru care ofera in fiecare sezon oportunitati de angajare pentru sute de tineri. Reprezentantii acestor hoteluri au explicat de ce prefera sa angajeze tineri din Romania: sunt seriosi, invata repede, vorbesc mai multe limbi straine, sunt muncitori.
“Targurile de joburi organizate de IcepWorld au devenit o traditie pentru noi, sunt cele mai importante evenimente pentru cariera. Ne intoarcem cu drag la Bucuresti si va asteptam la urmatorul targ de joburi cu Atlantica Hotels & Resorts, organizat de IcepWorld la Bucuresti, in week-end-ul 12-13 Aprilie”, a declarat Dl Nicos Katsounotos, Operations Manager Atlantica Hotels & Resorts.
“De patru ani ne intoarcem in Romania pentru targurile de joburi organizate de IcepWorld. Tinerilor care incep cariera in lantul Intercontinental Hotel Group le oferim contracte pentru o perioada de sase luni. Ei vor avea acces la oportunitatile de dezvoltare a carierei in industria hoteliera la standarde de 5 stele, investim in formarea lor”, a declarat Dl. Nicholas Kittis, Operations Manager Intercontinental Hotel Group Cyprus.
“Avem angajati din Romania si suntem foarte multumiti de ei. Hotelurile noastre va permit sa dezvoltati cariera intr-un mediu dinamic, cu oportunitati interesante pentru dezvoltare personala si profesionala. Exista, de asemenea, multe alte beneficii, un contract pentru o perioada de 12 luni cu posibilitate de prelungire cu acordul partilor, mese gratuite in timpul programului de munca, reduceri pentru serviciile si produsele oferite de hotel, concediu platit 28 de zile/an, traininguri si programe de dezvoltare profesionala, distinctii pentru rezultate excelente (exemplu: distinctia Employee of the month).” – a declarat Dl. Christopher Clarke reprezentantul unui lant hotelier din Marea Britanie.
Tinerii interesati sa participe la targul de cariere trebuie sa se inregistreze online www.happysummer.ro/apply si sa se prezinte la eveniment cu un CV. Mai multe informatii despre acest eveniment pot citi online: www.happysummer.ro/targ-cariere .
De ce o cariera in industria turismului?
Industria turismului si ospitalitatii este cel mai mare angajator din lume, cu ambitia de crestere si dezvoltare continua. In 2013 aceasta industrie a generat 9,5% din PIB la nivel global, iar pentru 2014 este prevazuta o crestere si mai mare. In prezent, mai mult de 250 de milioane de oameni lucreaza in industria turismului si ospitalitatii. Conform World Travel and Tourism Council, pana in 2020, aceasta va reprezenta 9,2% din totalul locurilor de munca.
“O cariera planificata si construita atent in turism va va asigura un loc de munca constant. Domeniul hotelier este un segment care nu va putea fi tehnologizat atat de mult incat sa se reduca drastic forta de munca, intotdeauna va fi nevoie de un receptioner pentru a intampina oaspetii, de un bucatar pentru a gati, de un ospatar pentru a servi mancarea, de un supervisor pentru a coordona activitatea”, a declarat Dl. Dan Radu, Director of Career Development Icep Hotel School.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
