Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Fondurile de pensii obligatorii primesc intariri: 150.000 de militari


Fondurile de pensii obligatorii primesc intariri: 150.000 de militari
de la 09 Apr. 2012
Fondurile de pensii obligatorii primesc intariri: 150.000 de militari
Tags: pensii privatepilonul 2pensii militaricssppapapr

Procesul de aderare la fondurile de pensii private obligatorii (Pilonul II), in cazul salariatilor bugetari din categoriile speciale, militarizate, va incepe de luna viitoare.

Astfel, incepand cu luna mai, aproximativ 150.000 de militari vor adera la Pilonul II al pensiilor private obligatorii, potrivit Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania.
 
Pilonul II are doua prioritati imediate: aderarea salariatilor bugetari din categoriile speciale (militarizate) si promovarea de catre autoritati a Legii privind plata pensiilor private. 
 
Acest act normativ, care prevede plata pensiilor private sub forma de anuitati, se afla in circuitul de avizare interministeriala. Intrucat este considerat prioritate legislativa de catre actualul Guvern, actul normativ va primi avizul Executivului in prima jumatate a anului. 
 
Proiectul legii privind plata pensiilor private, elaborat de catre Ministerul Muncii, prevede ca fondurile de furnizare a pensiilor private sa aiba, la infiintare, cel putin 100.000 de membri, iar rata de finantare sa fie de cel putin 105%. 
 
Proiectul legislativ reduce cu 50% limita inferioara a capitalului social subscris, propunerea fiind de cinci milioane de euro. 
 
Activele pot fi investite in conturi si depozite in lei la banci (pana la 20%), in titluri de stat romanesti sau europene (pana la 70%), extraeuropene (15%), obligatiuni locale sau municipale (pana la 20%). 
 
De asemenea, furnizorul de pensii private mai poate investi in obligatiuni si alte valori mobiliare ale organismelor straine neguvernamentale, tranzactionate pe piete reglementate si care indeplinesc cerintele de rating, in procent de pana la 10% din valoarea totala a activelor fondului de furnizare a pensiilor private. 
 
Sumele acumulate in contul individual al fiecarui participant la Pilonul II vor fi incasate la data iesirii la pensie din sistemul de stat (Pilonul I). Pana in 2030, varsta de pensionare va ajunge la 63 ani, pentru femei, si 65 ani, pentru barbati. 
 
Pentru Pilonul III (pensii private facultative), plata pensiei se va face dupa ce participantul la un fond de profil a implinit 60 de ani si a efectuat un stagiu minim de cotizare de 90 luni. 
 
Pensia privata poate fi viagera sau limitata, asadar acordata pentru o perioada cuprinsa intre cinci si zece ani, dar sunt permise si alte tipuri reglementate prin normele CSSPP.

Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016