Incredibil. Cum profita unii patroni de teama oamenilor de vaccin: anunturi de angajare la limita legii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Incredibil. Cum profita unii patroni de teama oamenilor de vaccin: anunturi de angajare la limita legii
Incredibil. Cum profita unii patroni de teama oamenilor de vaccin: anunturi de angajare la limita legii
de Magda Florea la 01 Dec. 2021 Exclusiv
criza fortei de muncafenomen pe piata munciipiata muncii

Nu toti oamenii au inteles beneficiile imunizarii prin vaccin, desi la nivel global avem aproape 8 miliarde de doze administrate deja. De asemenea, nu toti patronii sunt constienti de riscurile la care expun intreaga echipa, pe ei insisisi si, in general, societatea, cand recruteaza cu precadere persoane nevaccinate, pentru a le ocupa posturile vacante.
 


Criza fortei de munca, ce macina companiile din Europa, dar si din Statele Unite, a dat nastere unui fenomen pe cat de periculos, pe atat de ingrijorator.
 
Unii patroni au gasit oportunitatea in scepticismul anumitor persoane de a se vaccina. Asa au aparut anunturile de angajare in care sefii anunta disponibilitatea unui loc de munca si, printre beneficiile oferite, oamenilor li se spune ca "nu e nevoie de vaccin".
 
Pe langa decontarea transportului, o masa calda inclusa, tichete cadou si alte asemenea beneficii firesti, de altfel, pe piata muncii din intreaga lume, a aparut si lipsa conditionarii de certificatul digital.
 

Problema cea mai mare este ca strategia "prinde" la piata muncii


De exemplu, in SUA, unde fenomenul a luat o amploare serioasa, dupa cum noteaza mass-media de peste Ocean, companiile care includ in anunturile de angajare acest "beneficiu", inregistreaza un succes fulgerator in recrutare.
 
De exemplu, compania Primal Life Organics - producator de produse naturale de ingrijire a pielii si dentare - si-a modificat anunturile de angajare, mentionand clar ca "nu e nevoie de vaccin". 
 
De cand a facut asta, s-au inregistrat cereri de munca, de la un nivel de o cifra, la 30 sau 40, a declarat CEO-ul Trina Felber, care a fondat compania cu sediul in Akron, Ohio. De asemenea, de la publicarea noului "beneficiu", compania a angajat deja sase persoane care s-au bucurat ca nu li se cere sa se imunizeze.
 
"Incercam sa promovam independenta", a spus CEO-ul. "Nu vreau ca oamenii sa fie angajati si sa li se spuna ce pot si ce nu pot face personal. Consider ca dreptul de a alege si libertatea de a alege este o nevoie de baza pe care fiecare om are", a adaugat ea.
 
Totusi, oferirea acestui "stimulent aparte", poate fi un joc mortal, in condiile in care traversam un al patrulea val pandemic agresiv, iar virusul sufera noi mutatii ce pot fi mai periculoase decat ceea ce a aparut pana in prezent. 
 
Implicatiile sunt si de ordin moral si juridic, daca tinem cont de faptul ca in Romania se pregateste introducerea obligativitatii prezentarii certificatului verde digital la serviciu, atat pentru locurile de munca de la stat, cat si pentru cele din mediul privat.
 
Pana cand lucrurile in plan legislativ se vor clarifica, acest fenomen a prins ceva contur si in tara noastra si, cu siguranta va prolifera, pentru ca nu ducem lipsa de persoane ce refuza in continuare imunizarea prin administrarea vaccinurilor, iar criza fortei de munca e la ordinea zilei printre firmele romanesti.

Te-ar putea interesa si: De ce e bine SA DORMI la JOB 


 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Angajatii romani, in culmea fericirii: ce le ofera statul, cadou, la inceput de an
Ultimele stiri economice

Angajatii romani, in culmea fericirii: ce le ofera statul, cadou, la inceput de an

Romanii sunt la coada unui clasament european si in ce priveste numarul de zile libere anuale datorate sarbatorilor legale, laice si religioase. Incet-incet, lucrurile se schimba. Recent, Guvernul a...
today21 Ian. 2022
Rusii pun tunurile pe criptomonede: vor sa interzica atat minarea, cat si tranzactiile cu monede digitale
Financiar-Bancar

Rusii pun tunurile pe criptomonede: vor sa interzica atat minarea, cat si tranzactiile cu monede digitale

Moscova intentioneaza sa cenzureze total piata locala a criptoactivelor, intr-o perioada in care monedele digitale inregistreaza deprecieri destul de puternice. Banca Centrala a Rusiei propune...
today21 Ian. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Se schimba banii in Romania. Anuntul zilei, de la ministrul de Finante
Ultimele stiri economice

Se schimba banii in Romania. Anuntul zilei, de la ministrul de Finante

today21 Ian. 2022
Ce misiune va avea institutia RUPTA din ANAF, cu peste 3.000 de posturi
Economie

Ce misiune va avea institutia RUPTA din ANAF, cu peste 3.000 de posturi

today21 Ian. 2022
Cum a ajuns Romania sa se imprumute cu CELE MAI MARI DOBANZI: nici nemtii nu platesc ca noi
Financiar-Bancar

Cum a ajuns Romania sa se imprumute cu CELE MAI MARI DOBANZI: nici nemtii nu platesc ca noi

today21 Ian. 2022
Limitele de extragere cash, la bancomatele marilor banci din Romania
Financiar-Bancar

Limitele de extragere cash, la bancomatele marilor banci din Romania

today21 Ian. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x