Actualizat in urma cu 6 minute

Proiect OUG: pana la 5 ani de INCHISOARE pentru patronii romani care nu platesc LA TIMP aceste obligatii pentru angajatii lor

de Magda Florea la 16 Dec. 2021

Urmareste-ne pe Google News

adrian caciuministerul finantelorcontributii sanatatecontributii sociale

Social-democratul Adrian Caciu, care se afla la carma Ministerului de Finante, tocmai a lansat in dezbatere publica un proiect de ordonanta de urgenta care prevede sanctiuni dure pentru angajatorii romani care nu se conformeaza normelor fiscale.

Mai exact, angajatorii care nu platesc impozitele si contributiile angajatilor, in cel mult 60 de zile de la termenul de scadenta prevazut de lege, ar putea fi sanctionati cu amenda sau chiar ar putea sta dupa gratii o perioada cuprinsa intre 1 si 5 ani.

Desigur, pentru ca aceste masuri sa se aplice, trebuie ca proiectul de OUG sa intre in vigoare.

Initiatorii acestor masuri sustin ca ei de fapt vin in intampinarea unui fenomen care a luat amploare in Romania. Numerosi romani afla, in situatii critice, ca firmele pentru care lucreaza nu si-au indeplinit obligatiile fiscale si nu le-au achitat contributiile catre sanatate sau pensii. Acest lucru le poate aduce prejudicii si piedici serioase, intr-o multitudine de situatii ale vietii, cum ar fi vizitele medicale sau chiar iesirea din campul muncii, la pensie.

"Zeci de mii de romani afla – exact cand au nevoie de servicii medicale! – ca nu pot beneficia de acestea pentru ca angajatorul nu a platit contributiile pentru #sanatate, desi banii le-au fost #retinuti din salariu.

Alte zeci de mii de romani afla – cand ajung sa-si depuna dosarul de #pensie – ca nu au o pensie potrivit muncii depuse pentru ca angajatorul nu le-a platit contributiile, desi banii le-au fost retinuti din salariu!", sustin initiatorii proiectului in cauza.

Te-ar putea interesa si: Topul celor mai puternice 7 tendinte ale mediului de afaceri, in 2022: spunem ADIO contractelor part-time?

Ce prevede, mai exact, proiectul de OUG

"Constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 an la 5 ani sau cu amenda retinerea si neplata, incasarea si neplata ori, dupa caz, neretinerea sau neincasarea, in cel mult 60 de zile de la termenul de scadenta prevazut de lege, a impozitelor si/sau contributiilor prevazute in anexa la prezenta lege", prevede documentul citat.

Angajatorul poate primi o amenda, in cazul in care prejudiciul e acoperit integral si valoarea acestuia nu depaseste 100.000 euro (echivalentul in lei). De asemenea, daca prejudiciul achitat e pana in 50.000 de euro (echivalentul in lei), pedeapsa prevazuta este amenda.

Totusi, noua legislatie nu e chiar atat de dura pe cat pare, daca aprofundam prevederile stipulate in document. Prin urmare, observam ca daca pana la pronuntarea unei hotarari judecatoresti definitive prejudiciul, majorat cu 20% din baza de calcul, plus dobanzile si penalitatile, e achitat, fapta nu se mai pedepseste deloc.

Te-ar putea interesa si: Ghidul angajatorului. O problema neclara privind sporul de noapte

de Magda Florea

Senior Editor Manager.ro

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate PSIHOPEDAGOGIE SPECIALA pentru examenul de Titularizare

Vezi AICI detalii

Teste REZOLVATE pentru examenul de titularizare Limba si Literatura engleza Editie noua

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Financiar-Bancar

Romanii incep sa nu isi mai plateasca ratele la banci! Creste numarul restantelor la credite, ce inseamna acest lucru?

today16 Iun. 2025personMagda Florea

Economie

Romania a ajuns o mare piata de consum - facem import masiv, dar exportam foarte putin, deficit colosal la balanta comerciala

today16 Iun. 2025personAdrian Somai

Companii

Ce este leasingul operational pentru IMM-uri si de ce e mai avantajos decat leasingul financiar

today16 Iun. 2025personAdrian Somai

Ultimele stiri economice

Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain

today16 Iun. 2025personI.S.

Ultimele stiri economice

Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv

today16 Iun. 2025personI.S.

Companii

Ghidul angajatorului. Salariatul nu se poate opune trimiterii lui in delegatie!

today16 Iun. 2025personMihai Balescu

Sanatate

Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?

today16 Iun. 2025personRedactia Manager

Companii

13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia

today16 Iun. 2025personMihai Balescu

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Partenerii nostri

LEGISLATIA MUNCII

Noul REGES online. Informatii complete si SOLUTII pentru cele mai frecvente probleme practice

[MODEL] Promisiune de angajare pentru detinuti si reglementari cheie pentru angajatori

Integrarea managementului contractelor cu alte sisteme digitale pentru o productivitate crescuta

CONTABILITATE

De la dosare prafuite la imagine impecabila - cu doar cateva accesorii bine alese

Creditare societate de catre asociat: Ce trebuie sa stiti despre dobanzi si deductibilitate

Imprumut pe termen scurt si lung: Monografia contabila intr-un studiu de caz

E-JURIDIC.RO

Se vrea eliminarea ajutorului de inmormantare? ANUNTUL care a pus pe jar milioane de romani

Raspunsul la intampinare: ce este, cand se formuleaza si ce trebuie sa contina [MODEL]

Primul pas in instanta: Totul despre cererea de chemare in judecata [MODEL]

FISCALITATEA.RO

[MODEL] Raspuns notificare de conformare E-TVA si reglementari cheie

[IMPOZIT nerezidenti BOLT] Reglementari cheie si studii de caz utile

Lichidare societate. Firmele au 2 obligatii fiscale cheie: depunere D101 si SAF-T

IDEI DE AFACERI

Impumuturi acordate firmelor de catre persoane fizice. Conditii si reglementari cheie

Livrare de mancare in Ilfov: cele mai bune optiuni pentru orice ocazie

Ghidul ustensilelor profesionale pentru saloanele de infrumusetare

Te-ar putea interesa si

Companii

Ce este leasingul operational pentru IMM-uri si de ce e mai avantajos decat leasingul financiar

today16 Iun. 2025personAdrian Somai

Ultimele stiri economice

Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain

today16 Iun. 2025personI.S.

Ultimele stiri economice

Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv

today16 Iun. 2025personI.S.

Companii

Ghidul angajatorului. Salariatul nu se poate opune trimiterii lui in delegatie!

today16 Iun. 2025personMihai Balescu

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.

Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

x