Actualizat in urma cu 6 minute

Sefii nu mai au voie sa deranjeze angajatii, in afara programului de lucru - in Portugalia

de Magda Florea la 14 Nov. 2021

Urmareste-ne pe Google News

munca de acasamunca la distantatelemuncamunca remote

Autoritatile din Portugalia adopta o lege menita sa consolideze echilibrul dintre viata persoanala si cea profesionala a angajatilor. Aici, datorita unei noi legi, sefii nu vor mai avea voie sa-si deranjeze angajatii, dupa terminarea programului de lucru.

Noua masura este adoptata in contextul in care munca la distanta a luat proportii foarte mari, iar studiile arata ca angajatilor care lucreaza de acasa le este tot mai dificil sa puna o "bariera" intre munca de la serviciu si timpul lor de odihna.

In aceste conditii, statul portughez s-a simtit dator sa intervina el in sprijinul angajatilor si sa interzica sefilor sa isi deranjeze angajatii, daca acestia si-au terminat programul pe ziua respectiva. Sunt interzise, astfel, nu doar apelurile, ci si e-mailurile sau mesajele text. Companiile cu mai mult de 10 angajati s-ar putea confrunta cu amenzi daca contacteaza angajatii in afara orelor contractate, prevad noile norme.

Te-ar putea interesa si: Cum sa scapi de teama de a reveni la birou, dupa aproape doi ani petrecuti muncind acasa: sfaturi de la terapeuti renumiti

Angajatii care lucreaza la distanta se vor bucura de o protectie sporita a muncii

Au fost concepute si noi reguli pentru a permite personalului cu copii sa lucreze de la distanta. Parintilor li se va permite sa lucreze acasa pe termen nelimitat, fara a solicita aprobarea prealabila a angajatorilor, pana cand copilul lor implineste opt ani.

Mai mult decat atat, beneficiile oamenilor care lucreaza online nu se vor termina aici, deoarece un procent din facturile la utilitati, cum ar fi cele la energia electrica sau internet sa fie platite si companiile pentru care lucreaza.

Sunt incluse si masuri pentru combaterea izolarii pe care lucratorii la distanta o pot simti, iar companiile trebuie sa organizeze intalniri regulate fata in fata, pentru a-i face pe acestia sa se simta in continuare parte integranta a unui sistem, a unui colectiv.

Te-ar putea interesa si: Atunci cand munca de acasa devine un calvar. Unde gresim, de fapt?

Toate aceste masuri fac parte din amplul program "Dreptul la odihna", care, insa, nu s-a bucurat pe deplin de sustinere in Parlamentul portughez. De exemplu, parlamentarii au respins prevederile referitoare la "dreptul la deconectare", care permite personalului sa inchida toate dispozitivele de lucru in afara orelor de program.

Ministrul Muncii si Securitatii Sociale din Portugalia, Ana Mendes Godinho, a declarat la o conferinta de la Lisabona, de saptamana trecuta, ca "munca la distanta poate schimba jocul", dar cresterea acesteia trebuie reglementata.

De asemenea, oficialul si-a exprimat speranta ca protectia sporita a muncii va atrage mai multi straini in tara.

"Consideram Portugalia unul dintre cele mai bune locuri din lume in care acesti nomazi digitali si lucratori la distanta pot alege sa locuiasca, vrem sa-i atragem in Portugalia", a spus ea.

Portugalia are deja o schema de vize de rezident temporar, conceputa pentru a atrage antreprenori si liber profesionisti. Insula portugheza Madeira are un „sat digital nomad”, cu Wi-Fi gratuit si facilitati de birou.

Te-ar putea interesa si: Munca in sistem hibrid. Cum vor arata birourile in viitor

de Magda Florea

Senior Editor Manager.ro

Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Teste distractive de Limba romana si Exercitii de Matematica clasa I

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Economie

Economisii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic

today15 Iun. 2025personMagda Florea

Life Style

6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici

today14 Iun. 2025personAdrian Somai

Casa si gradina

Rolul pulsatorului in mulsul zilnic

today13 Iun. 2025personRedactia Manager

Business

Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!

today13 Iun. 2025personAdrian Somai

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie

today13 Iun. 2025personAndreea Pestisan

Life Style

Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf

today13 Iun. 2025personRedactia Manager

Life Style

Impactul fumatului asupra succesului implantului dentar

today13 Iun. 2025personRedactia Manager

Companii

Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?

today13 Iun. 2025personAdrian Somai

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Partenerii nostri

LEGISLATIA MUNCII

[MODEL] Promisiune de angajare pentru detinuti si reglementari cheie pentru angajatori

Integrarea managementului contractelor cu alte sisteme digitale pentru o productivitate crescuta

COR 2025: 19 meserii noi au fost in introduse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania

CONTABILITATE

Reforma fiscala 2025: Propunerile FMI pentru Romania

Distrugere documente din arhiva: Model de proces-verbal si obligatii conform Legii 36/2023

Declaratia 101: Cum se completeaza, ce venituri se impoziteaza si ce venituri se exclud

E-JURIDIC.RO

Se vrea eliminarea ajutorului de inmormantare? ANUNTUL care a pus pe jar milioane de romani

Primul pas in instanta: Totul despre cererea de chemare in judecata [MODEL]

10.000 de EURO, amenda GDPR dupa un atac cibernetic. Date compromise "pentru un numar foarte mare de persoane"

FISCALITATEA.RO

Mijloace fixe inregistrate gresit. Solutii si clarificari pentru firme

SAF-T ANAF. Clarificari pentru contribuabilii care NU au cont bancar

GHID e-Transport 2025: Termene, Obligatii si Sanctiuni

IDEI DE AFACERI

Impumuturi acordate firmelor de catre persoane fizice. Conditii si reglementari cheie

Livrare de mancare in Ilfov: cele mai bune optiuni pentru orice ocazie

Ghidul ustensilelor profesionale pentru saloanele de infrumusetare

Te-ar putea interesa si

Casa si gradina

Rolul pulsatorului in mulsul zilnic

today13 Iun. 2025personRedactia Manager

Business

Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!

today13 Iun. 2025personAdrian Somai

Banii tai - sectiune de educatie...

Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie

today13 Iun. 2025personAndreea Pestisan

Life Style

Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf

today13 Iun. 2025personRedactia Manager

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.

Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

x