Ce-si doresc angajatii de la 2025? Salariul mai mare e visul numarul 1

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce-si doresc angajatii de la 2025? Salariul mai mare e visul numarul 1
Ce-si doresc angajatii de la 2025? Salariul mai mare e visul numarul 1
de Adrian Somai la 27 Dec. 2024
Urmareste-ne pe Google News
salarii mai marijoburi remotemunca la biroustabilitate joblocuri de muncareconversie profesionala

Anul 2025 se contureaza deja in viziunea angajatilor romani drept unul al schimbarilor si al sperantelor. Potrivit celui mai recent sondaj derulat de eJobs, majoritatea angajatilor isi doresc o imbunatatire a situatiei profesionale, insa prioritatile lor s-au adaptat contextului economic si social incert. Salariul mai mare este dorinta principala pentru aproape un sfert dintre respondenti, urmat de gasirea unui loc de munca nou.


Principala prioritate a angajatilor romani este cresterea veniturilor, cu 22,6% dintre participantii la sondaj mentionand ca o majorare salariala este obiectivul lor principal. In plus, 4 din 10 respondenti isi doresc sa isi schimbe locul de munca, fie pentru a scapa de instabilitatea actualului job, fie pentru ca au ramas fara un loc de munca in 2024. Alte dorinte semnificative includ:
  
- 11,5% vor sa lucreze de acasa;  
- 5,6% spera sa fie promovati;  
- 4,3% intentioneaza sa urmeze un curs de reconversie profesionala.  
 
Interesant este ca numarul celor care doresc un job remote a scazut semnificativ fata de anii anteriori, angajatii adaptandu-se la preferintele angajatorilor, care inclina tot mai mult catre munca de la birou.  

Ce isi doresc angajatii in 2025? 

Anul 2024 a fost perceput de multi angajati ca fiind mai dificil decat cel precedent, peste 24% descriindu-l drept un an plin de incertitudini. Potrivit unei analize eJobs, doar 6% dintre respondenti au spus ca a fost un an mai usor, iar 11,9% au considerat ca a fost unul de crestere profesionala. Aceste experiente explica prudenta angajatilor in luarea deciziilor bruste de cariera pentru 2025.  
 
Totusi, aproape 43% dintre respondenti sunt optimisti sau foarte optimisti cu privire la viitorul lor profesional. Cei mai multi dintre acestia planuiesc sa isi atinga obiectivele prin participarea la cursuri de dezvoltare profesionala, negocierea conditiilor de munca sau a salariului cu managerii si prin implicarea activa in cautarea de noi locuri de munca.  
 
Principalele motive de ingrijorare pentru 2025 includ stabilitatea locului de munca (32,2%) si nivelul salariilor (27,9%). Echilibrul intre viata personala si cea profesionala este, de asemenea, un aspect important, preocupand 21,9% dintre respondenti. In acelasi timp, 13,9% sunt foarte optimisti ca vor avea parte de oportunitati mai bune in noul an.  
 
Pentru multi romani, 2025 va fi un an al incercarii de a restabili echilibrul intre aspiratiile profesionale si realitatile economice. Intr-o perioada caracterizata de fel si fel de provocari, angajatii cauta solutii pragmatice, fie prin cresteri salariale, fie prin recalificari sau schimbarea locului de munca. Ramane de vazut daca optimismul acestora se va transforma in realitate, pe o piata a muncii care continua sa evolueze sub presiunea economica si sociala.

      Citeste si: Cum sa mentii echilibrul intre job si familie atunci cand esti manager

Sursa foto: manager.ro
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

ANAF vine in control la romanii care locuiesc la bloc, daca exista suspiciuni. Ce cauta inspectorii?
Companii

ANAF vine in control la romanii care locuiesc la bloc, daca exista suspiciuni. Ce cauta inspectorii?

today24 Iul. 2025
Spitalul romanesc unde salariile inghit 80% din buget! Seful ia 5.000 de euro lunar
Ultimele stiri economice

Spitalul romanesc unde salariile inghit 80% din buget! Seful ia 5.000 de euro lunar

today24 Iul. 2025
Internetul s-a umplut de scheme de imbogatire rapida
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Internetul s-a umplut de scheme de imbogatire rapida

today24 Iul. 2025
Cum sa iti mentii calmul in perioade tensionate
Sanatate

Cum sa iti mentii calmul in perioade tensionate

today24 Iul. 2025
Analiza EY Romania - Cum poate tehnologia blockchain sa imbunatateasca economia romaneasca?
Companii

Analiza EY Romania - Cum poate tehnologia blockchain sa imbunatateasca economia romaneasca?

today24 Iul. 2025
Romanii, tot mai conectati la sanatate: 70% folosesc gadgeturi si aplicatii pentru un stil de viata mai bun
Tehnologie

Romanii, tot mai conectati la sanatate: 70% folosesc gadgeturi si aplicatii pentru un stil de viata mai bun

today24 Iul. 2025
Cele mai sarace versus cele mai bogate judete din Romania. Unde PIB per capita sare de 15.000 de euro
Analize

Cele mai sarace versus cele mai bogate judete din Romania. Unde PIB per capita sare de 15.000 de euro

today24 Iul. 2025
Cum sa iti mentii performanta la birou fara sa uiti de viata de familie
Companii

Cum sa iti mentii performanta la birou fara sa uiti de viata de familie

today24 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x