48 articole despre munca la birou

Ce-si doresc angajatii de la 2025? Salariul mai mare e visul numarul 1
Companii

Ce-si doresc angajatii de la 2025? Salariul mai mare e visul numarul 1

today27 Dec. 2024
Lista cu haine care nu trebuie purtate niciodata la birou, daca esti femeie
Afla...

Lista cu haine care nu trebuie purtate niciodata la birou, daca esti femeie

today21 Apr. 2024
Scaunele de birou ergonomice: Contributii esentiale la confort si productivitate
Life Style

Scaunele de birou ergonomice: Contributii esentiale la confort si productivitate

today11 Ian. 2024
Ce inseamna sa ai o companie care incurajeaza conceptul de people centricity
Business

Ce inseamna sa ai o companie care incurajeaza conceptul de people centricity

today16 Feb. 2023
Ce inseamna sa ai o companie care incurajeaza conceptul de people centricity
Companii

Ce inseamna sa ai o companie care incurajeaza conceptul de people centricity

today10 Feb. 2023
5 idei pentru organizarea unui teambuilding
Business

5 idei pentru organizarea unui teambuilding

today17 Ian. 2023
6 probleme de sanatate asociate lucrului la birou si cum sa le previi
Life Style

6 probleme de sanatate asociate lucrului la birou si cum sa le previi

today23 Nov. 2022
Cum pot angajatorii sa gestioneze fenomenul de „marea demisie” si „quiet quitting”, cand vine vorba de Generatia Z
Companii

Cum pot angajatorii sa gestioneze fenomenul de „marea demisie” si „quiet quitting”, cand vine vorba de Generatia Z

today28 Oct. 2022
Intoarcerea la birou si efectul pe care il are aceasta asupra angajatilor
Companii

Intoarcerea la birou si efectul pe care il are aceasta asupra angajatilor

today11 Iul. 2022
Vesti bune pentru angajatii care vor program flexibil: munca de acasa devine permanenta
Companii

Vesti bune pentru angajatii care vor program flexibil: munca de acasa devine permanenta

today17 Mar. 2022
2022 aduce noi beneficii extrasalariale. Anul acesta, managerii trebuie sa invete sa-si tina oamenii aproape, daca nu vor sa vada numai demisii
Companii

2022 aduce noi beneficii extrasalariale. Anul acesta, managerii trebuie sa invete sa-si tina oamenii aproape, daca nu vor sa vada numai demisii

today11 Ian. 2022
Noutati de la ANAF. Angajatii Fiscului tocmai au fost informati ca trebuie sa plece acasa
Economie

Noutati de la ANAF. Angajatii Fiscului tocmai au fost informati ca trebuie sa plece acasa

today01 Oct. 2021
3 aspecte pe care sa le ai in vedere atunci cand te muti intr-o locuinta noua
Casa si gradina

3 aspecte pe care sa le ai in vedere atunci cand te muti intr-o locuinta noua

today19 Iul. 2021
Stiu prea multe despre noi sefii nostri, pe fondul pandemiei?
Ultimele stiri economice

Stiu prea multe despre noi sefii nostri, pe fondul pandemiei?

today23 Apr. 2021
Cum pregatesti biroul pentru intoarcerea angajatilor
Imobiliare

Cum pregatesti biroul pentru intoarcerea angajatilor

today14 Ian. 2021
Cum sa ramai motivat cand lucrezi de acasa
Companii

Cum sa ramai motivat cand lucrezi de acasa

today06 Oct. 2020
123pagina 1 din 3


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x