Te gandesti cu groaza la intrebarile care iti vor fi puse in cadrul interviului de angajare pentru postul pe care ti-l doresti de atata vreme?! Nu ai cum sa ii citesti gandurile recrutorului, insa sunt cateva intrebari despre care poti sa fii sigur ca le vei auzi de-a lungul interviului. Nu sunt intrebari dificile, insa trebuie sa stii cum sa formulezi raspunsul pentru a te putea evidentia in comparatie cu ceilalti candidati.
Uite trei dintre cele mai frecvente intrebari care iti pot fi puse in cadrul unui interviu de angajare:
Intrebarea poate parea una simpla, insa fereste-te sa dai un raspuns generic. Daca ceea ce spui se poate aplica si in cazul oricarei alte companii sau daca raspunsul tau te va face sa semeni cu ceilalti candidati care au aplicat pentru acelasi post, atunci vei pierde o sansa de a iesi in evidenta.
Incearca sa faci cercetari cu privire la activitatea companiei si adu in discutie un aspect unic al acesteia. Sau poti aduce in discutie felul in care ai urmarit compania cum a crescut si s-a schimbat de-a lungul anilor. Totodata, poti vorbi despre oportunitatile de crestere ale companiei si modul in care vei putea contribui la aceasta crestere.
Daca ai primit aceasta intrebare, poti sa fii sigur ca recrutorul nu vrea doar sa afle cate ceva despre trecutul tau. Mai degraba, el vrea sa vada ca tu intelegi problemele si provocarile cu care se confrunta compania sau departamentul in care vei lucra, precum si modul in care te vei integra in organizatie.
Citeste cu atentie descrierea postului pentru care ai aplicat, fa cercetari despre activitatea companiei si asigura-te ca esti atent la prima etapa a interviurilor pentru a intelege motivul pentru care compania cauta sa angajeze pe cineva. Apoi, fa o conexiune intre abilitatile si experienta pe care o ai tu si nevoile companiei, scotand in evidenta modul in care vei putea ajuta organizatia sa creasca si sa isi atinga obiectivele.
Este o intrebare destul de dificila, intr-adevar, si poti sa fii sigur ca o vei auzi mai devreme sau mai tarziu in cadrul interviului. In primul rand, pastreaza o atitudine pozitiva, nu te va ajuta cu nimic daca esti negativist cu privire la actualul angajator. Indiferent de situatia in care te regasesti la actualul loc de munca, incearca sa prezinti lucrurile in asa fel incat sa arati ca esti dornic sa accepti oportunitati noi. Scoate in evidenta faptul ca postul pentru care ai aplicat este mai potrivit pentru tine, experienta ta putandu-te ajuta sa contribui la cresterea companiei la care vrei sa lucrezi.
Citeste si: Cum sa-ti scrii corect CV-ul: cat de lung trebuie sa fie si ce trebuie subliniat
Ultimele NOUTATI
Ce este sudura cu electrozi inveliti?
Fiscul ia la bani marunti romanii cu averi mari. Au facut un TOP 300 ANAF, iata cine intra in vizor
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Fiscul va trimite notificari romanilor cu averi mari. Cum se face verificarea
OG 16/2023 aduce modificari in Codul de procedura fiscala. Vezi noutatile!
Trecerea de la micro la impozit pe profit: apar modificari la intocmirea bilantului anual?
Te-ar putea interesa si
Presedintele ASF, avertisment dur pentru companiile de asigurari, inclusiv RCA: Sa nu speculeze criza, sa nu aplice tarife exagerate
Opozitia pune tunurile pe Guvern: eliminati pensiile speciale, asa cum prevede PNRR. Pensionarii speciali nu vor saraci