Un gigant al industriei locale se plange ca nu gaseste forta de munca

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un gigant al industriei locale se plange ca nu gaseste forta de munca
Un gigant al industriei locale se plange ca nu gaseste forta de munca
de Magda Florea la 03 Iul. 2018
Urmareste-ne pe Google News
fabricadecathlonvelocity resitacriza fortei de muncacriza de personallocuri de munca

Fabrica VeloCity Resita, distribuitor de biciclete pentru retailerul francez Decathlon, lucreaza la capacitate maxima, dar acuza ca resimt o acuta "criza de personal".

Fabrica VeloCity Resita al carei singur client este gigantul francez Decathlon, produce anual 400.000 de biciclete, care ajung apoi in toate colturile lumii. Numai in intervalul 2016-2017, fabrica a primit de la Decathlon o comanda de un milion de vehicule pe doua roti.
 
"Producem 400.000 de unitati pe an, maximul posibil pentru forta de munca disponibila astazi. Am avea capacitatea sa ne extindem, insa nu gasim salariati", spune Walter Fleck, manager formare si comunicare in cadrul companiei.

Citeste si: Fonduri de 50.000 Dolari pentru start-up-urile fondate de femei
 
Fleck adauga ca: "Acoperirea noilor comenzi va reprezenta fara indoiala o noua provocare, depasirea pragului de 400.000 de biciclete pe an presupunand in primul rand largirea actualei echipe".
 
Fabrica lucreaza la capacitate maxima, iar francezii sunt foarte multumiti de bicicletele produse la Resita. Totusi, fabrica se confrunta cu o criza de personal care afecteaza intreaga piata a muncii din Romania in acest moment. Din cauza ca nu gasesc oameni pe care sa-i angajeze, VeloCity Resita e in incapacitate de a-si extinde productia.
 
"Noi avem momentan circa 250 de salariati, dar fluctuatia de personal este mare. Este un permanent du-te-vino. Criza de personal este in toate domeniile si o resimtim si noi", adauga executivul.

Unitatea de productie a fost fondata in 2008, iar activitatea fabricii VeloCity este administrata de compania NextCity cu afaceri de aproape 30,6 milioane de lei anul trecut, in urcare usoara fata de 2016.
 
Criza fortei de munca din Romania este una dintre principalele cauze pentru care PIB-ul Romaniei nu reuseste sa creasca, si, implicit nivelul de trai al romanilor de rand nu se poate imbunatati. Numeroase companii au semnalat de-a lungul ultimilor ani aceasta problema, insa din 2017 criza s-a adancit. Companiile nu mai gasesc personal, romanii fiind tentati de salariile din Occident, sau pur si simplu de ajutoarele sociale de la stat.
 
Lipsa unei strategii eficiente pe termen lung, care sa stimuleze angajarile si sa determine oamenii sa accepte locurile de munca disponibile este o alta cauza a crizei fortei de munca.
 
Pe de alta parte, Reforma fiscala prin care companiilor private li s-a impus majorarea salariului minim brut a determinat multi antreprenori sa isi bage firmele in insolventa sau faliment, sau sa restructureze personal. De asemenea, multe companii prefera sa nu faca angajari, din cauza efortului financiar mult prea mare pentru potentialul lor. Contributiile la stat, impozitele majorate blocheaza initiativa antreprenorilor de a-si extinde afacerea si de a face noi angajari.
 
Citeste si: Top 5 modificari aduse Codului Penal. Romania, trezeste-te!

Sursa foto: pexeles.com
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Cum dau tepe ANAF-ului unii patronii din Constructii. Inspectorii au ramas surprinsi, diferente uriase!
Companii

Cum dau tepe ANAF-ului unii patronii din Constructii. Inspectorii au ramas surprinsi, diferente uriase!

today05 Mai. 2025
Mediul privat romanesc devine pesimist. Ce asteapta managerii locali sa se intample cu Romania in perioada imediat urmatoare, care sunt riscurile
Economie

Mediul privat romanesc devine pesimist. Ce asteapta managerii locali sa se intample cu Romania in perioada imediat urmatoare, care sunt riscurile

today05 Mai. 2025
Fenomen alarmant pe piata muncii de la noi - Potentialul neexploatat al fortei de munca din Romania: 762.000 de persoane
Companii

Fenomen alarmant pe piata muncii de la noi - Potentialul neexploatat al fortei de munca din Romania: 762.000 de persoane

today05 Mai. 2025
De la legislatie la cererea consumatorilor: De ce ambalajele compostabile devin noul standard
Life Style

De la legislatie la cererea consumatorilor: De ce ambalajele compostabile devin noul standard

today05 Mai. 2025
FMI, scenariu sumbru pentru Romania. Scumpiri, datorii tot mai mari si populatie in scadere!
Economie

FMI, scenariu sumbru pentru Romania. Scumpiri, datorii tot mai mari si populatie in scadere!

today05 Mai. 2025
Vrei venituri in plus fara sa renunti la job? Afla cum poti deveni broker de asigurari
Business

Vrei venituri in plus fara sa renunti la job? Afla cum poti deveni broker de asigurari

today05 Mai. 2025
Cum sa iti gestionezi finantele la 50 de ani: 3 pasi esentiali pentru un viitor financiar sigur
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa iti gestionezi finantele la 50 de ani: 3 pasi esentiali pentru un viitor financiar sigur

today04 Mai. 2025
3 afaceri de viitor: cele mai profitabile idei pentru 2025
Companii

3 afaceri de viitor: cele mai profitabile idei pentru 2025

today04 Mai. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x