644 articole despre economia romaniei pagina 37

Comisia Nationala de Prognoza: Castigul salarial mediu net va creste cu 6,4% in 2012
Ultimele stiri economice

Comisia Nationala de Prognoza: Castigul salarial mediu net va creste cu 6,4% in 2012

today05 Iun. 2012
Comisia Nationala de Prognoza: Economia Romaniei va creste in urmatorii trei ani cu peste 3%
Ultimele stiri economice

Comisia Nationala de Prognoza: Economia Romaniei va creste in urmatorii trei ani cu peste 3%

today05 Iun. 2012
Atac la taxa de solidaritate
Ultimele stiri economice

Atac la taxa de solidaritate

today04 Iun. 2012
Nu il inteleg pe domnul Isarescu
Adrian Popa

Nu il inteleg pe domnul Isarescu

today29 Mai. 2012
BEI se angajeaza sa acorde credite destinate intreprinderilor mici si mijlocii
Financiar-Bancar

BEI se angajeaza sa acorde credite destinate intreprinderilor mici si mijlocii

today24 Mai. 2012
BERD: Romania va rezista socului iesirii Greciei din zona euro
Ultimele stiri economice

BERD: Romania va rezista socului iesirii Greciei din zona euro

today21 Mai. 2012
Economia Romaniei va fi afectata in 2012 de recesiune si criza euro [Raport Erste]
Ultimele stiri economice

Economia Romaniei va fi afectata in 2012 de recesiune si criza euro [Raport Erste]

today17 Mai. 2012
Romania este in recesiune
Ultimele stiri economice

Romania este in recesiune

today15 Mai. 2012
SAR: Romania ar trebui sa adopte moneda euro dupa 2020
Ultimele stiri economice

SAR: Romania ar trebui sa adopte moneda euro dupa 2020

today05 Apr. 2012
Romania ocupa locul 32 in lume intr-un clasament BLOOMBERG despre conditiile de afaceri
Analize

Romania ocupa locul 32 in lume intr-un clasament BLOOMBERG despre conditiile de afaceri

today21 Mar. 2012
Blog FT: Relatia cu bancile, cheia succesului pentru Guvernul Ungureanu
Financiar-Bancar

Blog FT: Relatia cu bancile, cheia succesului pentru Guvernul Ungureanu

today14 Feb. 2012
BERD: Economia Romaniei a crescut cu 2,5% in 2011
Ultimele stiri economice

BERD: Economia Romaniei a crescut cu 2,5% in 2011

today24 Ian. 2012
HSBC: In 2050, economia Romaniei va ocupa pozitia 46 in topul celor mai puternice 100 din lume
Ultimele stiri economice

HSBC: In 2050, economia Romaniei va ocupa pozitia 46 in topul celor mai puternice 100 din lume

today13 Ian. 2012
Liviu Voinea si Ilie Serbanescu au asteptari modeste de la 2012
Analize

Liviu Voinea si Ilie Serbanescu au asteptari modeste de la 2012

today05 Ian. 2012
Blanculescu: 2012 va fi un an pozitiv pentru economia Romaniei
Analize

Blanculescu: 2012 va fi un an pozitiv pentru economia Romaniei

today04 Ian. 2012
FMI a deblocat 507 milioane de euro pentru Romania. Statul refuza suma, dar se imprumuta la banci
Ultimele stiri economice

FMI a deblocat 507 milioane de euro pentru Romania. Statul refuza suma, dar se imprumuta la banci

today20 Dec. 2011


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x