In 2011, peste 2.000 de tineri au beneficiat de masuri pentru prevenirea si combaterea marginalizarii sociale

Tags: excludere profesionalaacces piata munciiangajare tinerianofm

Conform unui raport oficial, in 2011, ANOFM a reusit sa sprijine si sa faciliteze accesul pe piata muncii a peste 2.000 de tineri care altfel riscau excluderea profesionala.

Legea si normele metodologice de aplicare stabilesc, pentru domeniul ocuparii: consilierea profesionala, medierea si plasarea in munca a tinerilor cu varste cuprinse intre 16 - 25 de ani, prin acompaniament social personalizat, asigurat prin incheierea unui contract de solidaritate (cuvantul-cheie in acest demers) cu agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca si a Capitalei.

Agentiile se angajeaza sa acorde tinerilor defavorizati servicii de mediere si consiliere profesionala, sa identifice angajatorii de insertie si sa-i instiinteze cu privire la facilitatile oferite prin lege in cazul angajarii tinerilor confruntati cu riscul major al excluderii profesionale.

Anul trecut, au fost mediate si consiliate 2.076 persoane, s-au incheiat 2.013 contracte de solidaritate, au fost identificati 839 de angajatori de insertie care au angajat 1.874 de tineri, dintre care 1.627 au fost incadrati cu CIM pe durata determinata si 247 tineri cu CIM pe durata nedeterminata (CIM = contract individual de munca).

SOLIDARITATE: Tinerii din centrele de plasament au o sansa

Cele 2.013 contracte de solidaritate au fost semnate cu tineri proveniti din centrele de plasament si centrele de primire a copilului din cadrul serviciilor publice specializate si al organismelor private autorizate in domeniul protectiei copilului, tineri singuri cu copii in intretinere, tineri familisti cu copii in intretinere, tineri familisti fara copii in intretinere si persoane din alte categorii de tineri aflati in dificultate.

... cititi continuarea pe LegislatiaMuncii.ro