Studiu de caz: Exista limita de timp pentru formarea profesionala?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Studiu de caz: Exista limita de timp pentru formarea profesionala? Studiu de caz: Exista limita de timp pentru formarea profesionala?
de Manager.ro la 07 Mar. 2012
Urmareste-ne pe Google News
studiu de cazlimitaformare profesionaladuratacontractul individual de muncacodul muncii 2012

Specialistii portalului LegislatiaMuncii.ro au analizat un caz deosebit, in care unui angajat ii este platita formarea profesionala pe un interval de 4 ani. Cursurile care se tin in alta tara reprezinta, in acest fel, cheltuieli pentru firma angajatoare.

Se precizeaza ca exista un document aditional la CIM incheiat intre angajat si societate, privitor la formarea profesionala in cauza. In consecinta, s-a stabilit daca exista o limita de timp pentru formarea profesionala si ce obligatii are societatea in privinta deducerii cheltuielilor efectuate cu plata cursurilor amintite.

Potrivit LegislatiaMuncii.ro, reglementand obligatia angajatorului de a asigura formarea profesionala a salariatilor, articolul 194 alineatul 1 din Codul muncii stabileste ca angajatorii sunt obligati sa asigure participarea la programe de training pentru toti angajatii, astfel:

- cel putin o data la doi ani, daca au cel putin 21 de angajati;

- cel putin o data la trei ani, daca au sub 21 de angajati

Alineatul 2 al articolului 196 stabileste ca modalitatea clara de formare profesionala, drepturile si obligatiile partilor, durata formarii profesionale, precum si orice alte aspecte legate de formarea profesionala, inclusiv obligatiile contractuale ale salariatului in raport cu angajatorul care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, se stabilesc prin acordul partilor si fac obiectul unor acte aditionale la CIM.

In acest fel, durata formarii profesionale se stabileste de angajator si salariat prin actul aditional la CIM - Codul muncii NU stabileste limite in ceea ce priveste aceasta durata.

In privinta deductibilitatii cheltuielilor cu formarea profesionala a angajatilor, Codul fiscal stabileste ca sunt cheltuieli deductibile acele cheltuieli pentru formare si perfectionare profesionala a personalului angajat.

De asemenea, Codul muncii arata ca formarea profesionala a salariatilor are sapte obiective principale, primul fiind cel al adaptarii acestora la cerintele jobului respectiv, urmat de:

- obtinerea unei calificari profesionale;

- actualizarea cunostintelor si deprinderilor specifice postului si locului de munca si perfectionarea pregatirii profesionale pentru ocupatia de baza;

- reconversia profesionala determinata de restructurari socio-economice;

- dobandirea unor cunostinte avansate, a unor metode si procedee moderne, necesare pentru realizarea activitatilor profesionale;

- prevenirea riscului somajului;

- promovarea in munca si dezvoltarea carierei profesionale.

In acest sens, LegislatiaMuncii.ro apreciaza ca aceste cheltuieli cu formarea profesionala organizata prin forme specifice sistemului national de invatamant si care nu se incadreaza in obiectivele stabilite la art. 192 alin.1, cum este si cazul taxelor de facultate, NU se incadreaza in categoria cheltuielilor prevazute in Codul fiscal, deductibile la determinarea profitului impozabil.

Ultimele NOUTATI

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x