Pandemia a secerat 40% din joburile din HORECA. Urmeaza ZERO TAXE pentru salariul minim in industria ospitalitatii?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pandemia a secerat 40% din joburile din HORECA. Urmeaza ZERO TAXE pentru salariul minim in industria ospitalitatii?
Pandemia a secerat 40% din joburile din HORECA. Urmeaza ZERO TAXE pentru salariul minim in industria ospitalitatii?
de Magda Florea la 02 Apr. 2021
Urmareste-ne pe Google News
horecahoraindustria ospitalitatiizero taxe pe salariul minimusr

Industria ospitalitatii a suferit cele mai profunde consecinte economice ale pandemiei de coronavirus, fiind sectorul care a avut activitatea profund perturbata de criza sanitara globala.
 

ULTIMA ORA. Se pregateste redeschiderea industriei ospitalitatii. Ce solicita hotelierii si la ce se gandesc politicienii


In Romania, HORECA a pierdut 40% dintre angajati, sustine deputatul USR Cristina Pruna, motiv pentru care, pentru a relansa acest sector se impun masuri de sustinere a antreprenorilor.
 
Astfel, USR readuce in discutie o masura propusa in programul de guvernare, si anume "ZERO TAXE pe salariul minim pe economie".

Citeste si: Noi sanctiuni pentru HoReCa, in contextul pandemiei. Ce risca patronii de restaurante
 

"Ar fi o gura de oxigen nu doar pentru hotelieri, ci pentru intreg sectorul HoReCa"

 
"Realitatea este ca industria HoReCa este una dintre cele mai afectate de pandemie. Hotelurile din Bucuresti au avut un grad de ocupare de 10-15%. Iar per total, sectorul de ospitalitate si turism a scazut cu 67,4% numai dupa primul val al pandemiei”, transmite Cristina Pruna, vicepresedinte al Camerei Deputatilor.
 
"ZERO TAXE pe Salariul Minim, masura propusa de USRPLUS in programul de guvernare, este solicitata de proprietarii de hoteluri din Romania", a mai spus Pruna.

Citeste si: Manager de restaurant: Munca de acasa a pus pe butuci industria restaurantelor: Traim doar din poftele clientilor
 

Daca nu s-ar mai aplica taxe pe salariul minim, firmele din HoReca ar putea fi salvate de la faliment

 
Deputatul e de parere ca aplicarea acestei masuri ar fi mai mult decat benefica pentru acest sector economic. Printre altele, eliminarea taxelor pentru salariul minim ar insemna reducerea numarului de angajati disponibilizati, precum si reducerea  riscului de faliment al afacerilor mici si mijlocii.
 
Totodata, ar fi posibila si plata unor salarii mai atractive prin care afacerile sa-si poata recupera fostii angajati sau sa gaseasca altii calificati.
 

Ajutoarele acordate pana in prezent nu sunt suficiente, mai spune deputatul

 
"Exista ajutoare de salvare expres prevazute pentru industria HoReCa. Acestea vor fi binevenite. Nu este insa suficient. Trebuie sa incepem sa implementam ZERO TAXE pe salariul minim", a mai spus deputatul.

Ce presupune, mai exact, masura ZERO TAXE pe salariul minim?

 
Conform explicatiilor oferite de USR in programul de guvernare, "Zero taxe pe salariul minim inseamna scutirea primilor 2.300 de lei din salariu si aplicarea taxelor si impozitelor doar pe bucata din salariu care depaseste un salariu minim.
 
Povara fiscala pe munca in Romania este foarte ridicata, iar asta mai ales pe munca slab platita. Din salariul unui roman, statul ia 10% impozit pe venit, 25% CAS si 10% CASS. In cazul unui salariu minim, dupa ce luam in considerare si deducerile personale, statul ajunge sa ia 41% din salariu. Iar asta nu este tot. 
 
Chiar si dupa aceste taxe, cand ne cheltuim salariul, statul ne mai ia TVA, 19%, si accize incluse in pretul produselor pe care le cumparam. In total, statul ajunge sa ne ia peste jumatate din munca noastra".
 
"Taxarea aberanta a muncii descurajeaza munca, ne goneste din tara si ne tine in saracie. Toate astea in conditiile in care economia are nevoie disperata de forta de munca", se mai arata in programul USR.
 
Citeste si: Reguli noi pentru firme. Angajatii discriminati salarial vor putea fi despagubiti. Care sunt conditiile

Foto: freepik.com


 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x