BAROMETRU. Munca de acasa. Angajatii au devenit mai productivi

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
BAROMETRU. Munca de acasa. Angajatii au devenit mai productivi
BAROMETRU. Munca de acasa. Angajatii au devenit mai productivi
de Magda Florea la 20 Nov. 2020
Urmareste-ne pe Google News
work from hometelemuncamunca la distantamunca de acaa

Conform Raportului HR Barometru, realizat de PwC Romania in luna octombrie, 30% dintre firmele care au implementat munca de acasa au constatat faptul ca angajatii au devenit mai productivi, iar 44% sustin ca randamentul profesional a ramas la acelasi nivel ca in vremurile in care oamenii lucrau din cladirile de birouri.
 

Pentru 30% dintre companiile respondente in cadrul Raportului HR Barometru, realizat de PwC Romania, s-a constatat o crestere a productivitatii angajatilor. 44% dintre firmele respondente sustin ca productivitatea angajatilor a ramas aceeasi.
 
In schimb, 7% dintre companiile respondente sustin ca productivitatea angajatilor lor a scazut odata cu implementarea muncii de acasa, in contextul pandemiei de coronavirus. Dintre aceste companii, cele mai multe considera ca de vina pentru scaderea productivitatii ar fi starea de spirit negativa a angajatilor, tinand cont de contextul sanitar actual, dar si lipsa instrumentelor de lucru pentru munca la distanta, precum si faptul ca angajatii nu au reusit sa se adapteze noului stil de lucru.
 
''Starea de bine a angajatilor (well-being) este esentiala pentru productivitate si, cum multi oameni se lupta in aceasta perioada cu teama si anxietatea, este important ca organizatiile sa investeasca din ce in ce mai mult in resurse si beneficii care sa-i ajute sa creeze un echilibru pentru sanatatea lor”, spune Oana Munteanu, senior manager People & Organisation, PwC Romania.

Citeste si: ANALIZA. Flexibilitatea si munca de acasa reprezinta viitorul pietei locale a muncii. Cine e eficient, lucreaza bine de oriunde
 
 
''Pandemia ne-a aratat ca lucrul de la distanta la scara mare este realizabil si ingrijorarile cu privire la productivitate s-au diminuat pe masura ce companiile au rezolvat problemele legate de implementarea tehnologiilor necesare. Ultimele luni au fost un test de rezistenta si un experiment pentru companii si angajati pe care vedem ca pana acum le-au trecut cu bine. Prin urmare, este de asteptat ca munca de la distanta sa fie aplicata de tot mai multe organizatii pe termen lung. Acest fapt se observa din rezultatele sondajului avand in vedere ca mai mult de jumatate dintre respondenti au introdus deja munca la distanta pe durata nedeterminata”, a declarat Ionut Simion, country managing partner PwC Romania, potrivit Agerpres.
 
Referitor la aptitudinile digitale ale angajatilor,  38% dintre companii spun ca angajatii detin un nivel ridicat al competentei digitale, 36% un nivel mediu si 26% scazut.
 
La nivelul intregii tari, 20% din companii au implementat munca la distanta pentru toti angajatii, iar 80% au implementat munca la distanta doar pentru anumite categorii de angajati. Foarte important de mentionat este ca nu exista nicio companie in esantionul de participanti care sa nu fi implementat munca de la distanta.
 
Aproape jumatate (49%) dintre angajatori au implementat munca la distanta obligatoriu, in ture de una sau doua saptamani, 29% pe baza de optiune individuala, iar 22% alte optiuni (permanent sau munca la distanta in ture de 2-3 zile / saptamana).
 

Digitalizarea, impinsa de la spate de pandemie

 
Doua treimi dintre companiile respondente considera ca au accelerat digitalizarea realizand in avans obiectivele planificate pentru tot anul sau unele proiecte neprevazute. Un procent similar (68%) arata ca nevoia de digitalizare s-a resimtit cel mai mult in departamentul de Resurse Umane, urmat de cel financiar, arata 63% dintre respondenti, IT (56%), operatiuni (54%) si vanzari (46%). Optimizarea proceselor interne reprezinta prima prioritate pentru 80% dintre companiile participante.

Studiul PwC Romania HR Barometru a fost derulat in perioada 17-22 octombrie 2020 pe baza informatiilor furnizate de 41 de companii, din sectoarele: energie, retail/FMCG, farmaceutic, IT&C, servicii financiare, industrie. 17% dintre companiile respondente au peste 3.000 angajati, 25% intre 1.001 - 3.000 angajati, 17% intre 501 - 1.000 angajati, 34% intre 101 - 500 angajati si 7% sub 100 angajati.
 
Te-ar putea interesa si:

 
 
 
 

 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze
Casa si gradina

Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze

today03 Iul. 2025
Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren
Business

Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren

today03 Iul. 2025
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Companii

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului

today02 Iul. 2025
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Economie

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii

today02 Iul. 2025
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Campanii sociale

Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?

today02 Iul. 2025
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Travel

Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje

today02 Iul. 2025
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Economie

Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare

today02 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x