139 articole despre locuri de munca vacante pagina 4

Exodul fortei de munca adanceste criza companiilor romanesti
Social

Exodul fortei de munca adanceste criza companiilor romanesti

today26 Mar. 2018
Verde pentru importul de 7.000 de lucratori straini
Resurse umane

Verde pentru importul de 7.000 de lucratori straini

today29 Dec. 2017
Lupta companiilor private pentru a supravietui in Romania. De ce nu mai avem angajati performanti?
Ultimele stiri economice

Lupta companiilor private pentru a supravietui in Romania. De ce nu mai avem angajati performanti?

today04 Iul. 2017
ANOFM anunta peste 20 000 de locuri de munca, la nivel national
Business

ANOFM anunta peste 20 000 de locuri de munca, la nivel national

today03 Mai. 2017
Care este profilul angajatului roman, la 10 ani de la aderarea la UE
Resurse umane

Care este profilul angajatului roman, la 10 ani de la aderarea la UE

today02 Mai. 2017
Aproape 27.000 de joburi sunt vacante in Romania
Resurse umane

Aproape 27.000 de joburi sunt vacante in Romania

today19 Apr. 2017
Spatiul Economic European ofera 2.166 locuri de munca pentru romani
Ultima ora

Spatiul Economic European ofera 2.166 locuri de munca pentru romani

today06 Ian. 2016
Resurse umane: Angajatul nu mai este apt fizic pentru locul sau de munca. Cum procedeaza angajatorul?
Legislatia muncii

Resurse umane: Angajatul nu mai este apt fizic pentru locul sau de munca. Cum procedeaza angajatorul?

today04 Dec. 2015
18.000 de locuri de munca vacante in noiembrie 2014
Legislatia muncii

18.000 de locuri de munca vacante in noiembrie 2014

today31 Oct. 2014
ANOFM: Peste 19.000 de locuri de munca vacante la nivel national
Resurse umane

ANOFM: Peste 19.000 de locuri de munca vacante la nivel national

today14 Oct. 2014
18.857 locuri de munca vacante inregistrate in evidentele ANOFM
Legislatie

18.857 locuri de munca vacante inregistrate in evidentele ANOFM

today09 Oct. 2014
Piata muncii din Romania: A crescut numarul locurilor de munca vacante
Economie

Piata muncii din Romania: A crescut numarul locurilor de munca vacante

today30 Mai. 2014
Dacian Ciolos: Migratia fortei de munca este un drept, nu o favoare
Economie

Dacian Ciolos: Migratia fortei de munca este un drept, nu o favoare

today04 Apr. 2014
Cate joburi sunt disponibile in Germania
Ultima ora

Cate joburi sunt disponibile in Germania

today07 Mar. 2014
Rata locurilor de munca vacante a crescut in ultimul trimestru din 2013
Economie

Rata locurilor de munca vacante a crescut in ultimul trimestru din 2013

today28 Feb. 2014
Reteaua europeana de cautare de locuri de munca va fi imbunatatita
Social

Reteaua europeana de cautare de locuri de munca va fi imbunatatita

today21 Ian. 2014
123456789pagina 4 din 9


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?


Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala


Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x