138 articole despre locuri de munca vacante pagina 5

Rata locurilor de munca vacante, in crestere in ultimul an
Ultima ora

Rata locurilor de munca vacante, in crestere in ultimul an

today29 Nov. 2013
11.641 locuri de munca vacante in data de 27 noiembrie 2013
Ultima ora

11.641 locuri de munca vacante in data de 27 noiembrie 2013

today28 Nov. 2013
Opinie Paul Barbu: Lenea tinerilor si preconceptiile angajatorilor umfla randurile somerilor
Analize

Opinie Paul Barbu: Lenea tinerilor si preconceptiile angajatorilor umfla randurile somerilor

today11 Nov. 2013
ANOFM: Peste 12.000 de locuri de munca vacante la nivel national. In Bacau sunt 10
Ultima ora

ANOFM: Peste 12.000 de locuri de munca vacante la nivel national. In Bacau sunt 10

today09 Oct. 2013
In toata tara, sunt disponibile 10.413 de locuri de munca
Resurse umane

In toata tara, sunt disponibile 10.413 de locuri de munca

today09 Sep. 2013
ANOFM anunta ca sunt disponibile 10.360 de locuri de munca in intreaga tara
Ultimele stiri economice

ANOFM anunta ca sunt disponibile 10.360 de locuri de munca in intreaga tara

today27 Aug. 2013
ANOFM are planuri mari pentru acest an: Vrea sa incadreze in munca 345.000 de persoane in 2013
Ultima ora

ANOFM are planuri mari pentru acest an: Vrea sa incadreze in munca 345.000 de persoane in 2013

today06 Aug. 2013
Ce mai angajeaza firmele din Romania: Muncitori necalificati, confectioneri, agenti de vanzari si ingineri
Ultimele stiri economice

Ce mai angajeaza firmele din Romania: Muncitori necalificati, confectioneri, agenti de vanzari si ingineri

today13 Iul. 2013
Cate locuri de munca sunt vacante intre 20-26 iunie 2013
Ultima ora

Cate locuri de munca sunt vacante intre 20-26 iunie 2013

today21 Iun. 2013
ANOFM a contabilizat 11.131 de locuri de munca vacante
Ultimele stiri economice

ANOFM a contabilizat 11.131 de locuri de munca vacante

today06 Iun. 2013
Numarul locurilor de munca vacante, crestere anemica in primul trimestru
Ultima ora

Numarul locurilor de munca vacante, crestere anemica in primul trimestru

today30 Mai. 2013
Numarul mediu al locurilor de munca vacante in 2012: Sub 25.000
Ultima ora

Numarul mediu al locurilor de munca vacante in 2012: Sub 25.000

today26 Mar. 2013
In domeniul medical sunt sute de joburi vacante
Resurse umane

In domeniul medical sunt sute de joburi vacante

today07 Mar. 2013
Cate locuri de munca vacante sunt in Romania
Ultima ora

Cate locuri de munca vacante sunt in Romania

today01 Mar. 2013
NATO cauta ingineri, contabili si jurnalisti, pe salarii de pana la 4800 euro
Resurse umane

NATO cauta ingineri, contabili si jurnalisti, pe salarii de pana la 4800 euro

today26 Feb. 2013
ANOFM a lansat Serviciul Electronic de Mediere a Muncii
Legislatie

ANOFM a lansat Serviciul Electronic de Mediere a Muncii

today22 Feb. 2013
123456789pagina 5 din 9


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x