Definitia pentru "ecu" in dictionarul Manager.ro

Unitatea monetara europeana, reprezinta o moneda scriptica (de cont) a carei valoare este definita de un cos de valute apartinand tarilor Comunitatii Economice Europene care au instituit Sistemul Monetar European. Aceasta moneda este folosita mai ales in

Alti termeni asemanatori: certificat de recuperare, ecu, executare, executare silita, piata secundara, recunoasterea datoriei, recurs, restricted securities, scontare fara recurs, speculatie, speculator a la hausse, cecuri de calatorie, clauza suspensiva a intrarii in vigoare sau executarii contractului, datorie secundara, durata de recuperare a investitiilor., ecu ( european currency unit ), investire cu formula executorie, iudex iudicat secundum alegata et probata (judecatorul judeca pe baza, lex loci executionis, lichiditate secundara, obligatiune executabila, oferta publica secundara, operatiuni valutare speculative, piata de capital secundara, piata secundara, raspunderea in executarea contractului de transport aerian international, recipisa a secundului, recunoasterea si executarea silita a sentintelor arbitrale straine, recuzare, securitate economica, speculatie, speculatie valutara, speculator, termen de executare, titlu executoriu, drept secundar, exceptia de neexecutare, executare cambiala, executare coactiva, executare exacta, executare reala, executare silita, executarea creantelor bugetare, executarea in natura a obligatii, executarea obligatiei, executie provizorie, executie testamentara, executor judecatoresc, executor testamentar, garantarea executarii obligatiilor, organe de executare, primirea de foloase necuvenite, punerea in executare a hotararii penale, recunoasterea hotararilor penale straine, recursul, recursul in anulare, recursul in interesul legii, recuzare, regimul de executare a pedepsei inchisorii si detentiunii pe viata, specula, suspendarea conditionata a executarii pedepsei, suspendarea executarii hotararii, sustragerea de la executarea amenzii, abtinerea (autorecuzarea), act de executie, amanarea executarii pedepsei inchisorii, carnet de cecuri, contestatia la executare, electa una via, non datur recursus ad alteram, executare, executare in natura, executare prin echivalent, executare silita, executarea hotararilor penale, executarea pedepsei la locul de munca, executie, executiv, executor, executor testamentar, executori judecatoresti, executoriu, formula executorie, infractiunea de executie prompta, inlocuirea executarii pedepsei pentru militari, instigarea neurmata de executare, intreruperea cursului prescriptiei executarii pedepsei, intreruperea executarii pedepsei inchisorii, investire cu formula executorie, judecata in recurs, judecata recursului in anulare, procedura de executare, putere executorie, recursul, recursul administrativ, recursul extraordinar, securitate, securitate internationala, securitate publica, titlu executoriu

8 articole din manager care contin termenul "ecu"

Ce este un agregat electric hidraulic si cum functioneaza?

Departe de aparenta rece a unei carcase metalice si de cablurile ce par doar simple extensii ale unei surse de curent, agregatul electric hidraulic...

Cum te poate ajuta un avocat specializat in succesiune si dreptul muncii

Sa recunoastem: putine lucruri ne provoaca mai multa neliniste decat problemele legale care apar exact atunci cand ne e lumea mai draga. Cand...

Cum incepi sa investesti la bursa? Piata de capital, pe intelesul tuturor. Expert: Totul functioneaza ca un cont bancar!

Ai vrea sa investesti pe piata de capital, dar nu stii de unde sa incepi? Te intrebi cum se face concret o investitie la bursa si care sunt...

Colecteaza corect DEEE: ghid practic pentru fiecare gospodarie

Intr-o era in care tehnologia evolueaza rapid, aparatele vechi se aduna in case mai repede decat le poti inlocui. Frigidere, telefoane, televizoare...

Mai putine locuri de munca in 2025: Numarul de joburi noi a scazut cu 10%. Cine mai vrea sa faca angajari in acest an?

Piata muncii din Romania a inceput 2025 cu frana de mana trasa. Potrivit datelor furnizate de platforma eJobs, in prima jumatate a anului s-au...

In 2025, salariile nu vor mai urca la fel de repede, dar sunt angajati care vor primi 2.800 de euro pe luna, la privat

Cresterile salariale din Romania au intrat intr-o faza de temperare in primele luni ale anului 2025, dupa majorari salariale chiar de doua cifre...

Romanii spun „NU” taxelor noi pana nu dispar pensiile speciale si coruptia: 74% nu cred ca Guvernul va cheltui corect banii

Romanii nu mai accepta taxe noi in orb. Conform celui mai recent studiu Consumer Sentiment 2025, realizat de agentia MKOR, mesajul e clar: orice...

Rafturile metalice industriale - organizare eficienta pentru spatii profesionale

Un depozit aglomerat poate deveni rapid un obstacol in calea productivitatii. De aceea, multe spatii industriale sunt echipate cu rafturi metalice...

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?

In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta

Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”. Putem considera, la...