Definitia pentru "executare prin echivalent" in dictionarul Manager.ro

Plata unei compensatii banesti menite sa inlocuiasca o prestatie ce trebuie executata in natura.

Alti termeni asemanatori: executare, executare silita, raspunderea in executarea contractului de transport aerian international, recunoasterea si executarea silita a sentintelor arbitrale straine, termen de executare, exceptia de neexecutare, executare cambiala, executare coactiva, executare exacta, executare reala, executare silita, executarea creantelor bugetare, executarea in natura a obligatii, executarea obligatiei, organe de executare, punerea in executare a hotararii penale, regimul de executare a pedepsei inchisorii si detentiunii pe viata, sustragerea de la executarea amenzii, contestatia la executare, executare, executare in natura, executare prin echivalent, executare silita, executarea hotararilor penale, executarea pedepsei la locul de munca, instigarea neurmata de executare, procedura de executare, andosare prin procura, cotare prin strigare, credit prin acceptare, credit prin angajament, finantarea intreprinderii, accessorium sequitur principalem, acoperirea importurilor prin exporturi, administrarea contractului prin arbitraj, datorie principala, decalaje economice internationale - expresie prin care se desemneaza, decontare prin card, finalitatea platii prin card, imagine a intreprinderii, imprinter, imprinter voucher, institutie de decontare (prin card), intreprindere, ordin de plata prin telex, plati prin credit international, plati prin decontare internationala, principiile fundamentale ale procedurii arbitrale, principiul bancii universale, principiul disponibilitatii, principiul egalitatii partilor, principiul independentei obligatiilor cambiale, principiul lex voluntatis, principiul libertatii conventiilor, principiul libertatii comertului, principiul nemijlocirii al rolului activ al arbitrului, principiul publicitatii si oralitatii, principiul separarii, proprietar de marca in operatiunile prin card, risc principal, sentinta prin acordul partilor, sistem de plati (prin card), dol prin reticenta, dol principal, drept principal, fuziunea prin contopire, lasarea fara ajutor prin omisiunea de instiintare, principiile fundamentale (regulile de baza) ale procesului penal, principiile fundamentale ale dreptului penal, principiul oficialitatii procesului penal, principiul publicitatii sedintei de judecata, tradarea prin ajutarea inamicului, tradarea prin transmitere de secrete, abuzul in serviciu prin ingradirea unor drepturi, accesorium sequitur principale, cererea celui vatamat in drepturile sale prin acte administrative, falsul prin folosirea emblemei crucii rosii, infractiuni cuprinse in codul penal roman, schimb echivalent, echivalent banesc

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Editorial de Magda Florea

Ce inseamna restructurarea unui credit si cum te poate ajuta cand esti ingropat in datorii la banci

Odata cu majorarea dobanzilor, ca efect al luptei bancilor comerciale cu inflatia, europenii si romanii cu datorii la banci si credite cu dobanzi variabile au resimtit presiuni financiare tot mai mari. Din fericire, daca ai ajuns in situatia de a nu mai face fata datoriilor, ai mai multe solutii la indemana, care te pot ajuta sa te relaxezi in plan financiar. Una dintre ele poate fi restructurarea creditului. Restructurarea unui credit bancar este un proces prin care se modifica termenii si conditiile unui imprumut existent pentru a face plata datoriilor mai usoara pentru imprumutat si pentru a-l...

Editorial de Ioan Straton

Cat de sanatoase pot fi prieteniile la locul de munca? Relatiile apropiate te pot distruge

In lumea profesionala, granita dintre relatiile de prietenie si cele de serviciu este adesea destul de subtire. In timp ce unii considera ca prieteniile la locul de munca pot imbunatati atmosfera si pot creste productivitatea, exista si argumente solide care sugereaza ca acestea pot avea un impact negativ asupra performantei profesionale si a bunastarii personale. Sa exploram de ce formarea relatiilor apropiate la locul de munca nu este intotdeauna o idee buna. Pot aparea conflicte de interes Cand dezvolti prietenii stranse la serviciu, risti sa te confrunti cu situatii in care trebuie sa alegi intre binele...