Povestea afaceristului din World Trade Center care a supravietuit atacului din 11 septembrie: Daca as fi plecat zece secunde mai tarziu, as fi murit
11 Sep. 2021
Dupa doua decenii de la atentatele de la 11 septembrie, Klaus Iohannis ii trimite o scrisoare presedintelui SUA: suntem alaturi de poporul american
10 Sep. 2021
Liderii UE, intalnire de urgenta. Noua tulpina de virus starneste ingrijorari
21 Dec. 2020
Dupa mai bine de 8 ani de asteptare, Metroul din Drumul Taberei se deschide astazi
15 Sep. 2020
Citu: Romania nu sustine trecerea de la unanimitate la majoritate calificata in ceea ce priveste modalitatea de adoptare la nivel UE a deciziilor in domeniul impozitarii
13 Sep. 2020
11 septembrie 2001atac teroristarmata suacoronavirustratament covid19 romaniaflorin cituridicare restrictii poloniaconditii calatorie poloniametrou drumul tabereilucian bodeministerul transporturilorbucurestitraficimpozitromania remdesivirzboruri poloniauecinematografefilmeacces direct otopeni
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
De la 1 iulie, intra in vigoare notificarea de conformare RO e-TVA. Care sunt sanctiunile
Sun Leader sprijina managerii HoReCa, oferind Pergole Flat cu o reducere de 10%
Cum sa combini ceasul cu stilul tau vestimentar: sfaturi pentru barbati
De ce spalatoriile touchless sunt viitorul ingrijirii auto
Cum se asigura aeroporturile si garile ca mentin un nivel optim de igiena?
Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla
V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?
Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat
Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri
Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de 2 trilioane de euro
Recomandari MANAGER.RO
Dividendele, impozitate mai dur: Ce greseli sa eviti si cum sa nu pierzi bani din profitul firmei tale. Expertii se asteapta la "manevre legale" din partea antreprenorilor
Proiecte PNRR de 6,3 miliarde euro, imposibil de indeplinit pana in 2026
Scadere dramatica a populatiei: Romania continua declinul demografic
Datoria publica a Romaniei se indreapta spre 60% din PIB - Ultimii 5 ani au fost catastrofali, spune ministrul Finantelor
Revolut Business a lansat conturile de economii pentru companii. La cat se ridica dobanda platita zilnic
Cele mai citite stiri
Salariul mediu brut in Romania a ajuns la 9.187 lei, dar netul este de numai 5.508 lei
Taxe mai mari, firme mai putine. Masurile fiscale strang latul in jurul IMM-urilor din Romania
Prima retea sociala 100% romaneasca, alternativa la X sau TruthSocial? Prin ce se remarca
A doua mare criza economica a ultimelor doua decenii va veni din China? Probleme grave in businessul asiatic
Ce se intampla daca dormi doar 4 ore pe noapte?
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Gata cu apelurile false! Ce masura a luat ANCOM impotriva fraudelor telefonice
Cresterea vanzarilor: Cum sa identifici rapid nevoile clientilor si sa adaptezi oferta comerciala
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
