104 articole despre angajatori de top pagina 5

Angajatori de TOP revine la Timisoara, pe 14 si 15 martie
Evenimente

Angajatori de TOP revine la Timisoara, pe 14 si 15 martie

today27 Feb. 2014
AMRCR, nemultumita de modernizarea cadrului legislativ destinat comertului modern cu material lemnos
Ultimele stiri economice

AMRCR, nemultumita de modernizarea cadrului legislativ destinat comertului modern cu material lemnos

today12 Nov. 2013
Angajatori de TOP, la Iasi, maine
Companii

Angajatori de TOP, la Iasi, maine

today08 Nov. 2013
Mai sunt 9 zile pana la cel mai mare targ de cariera din Iasi
Ultima ora

Mai sunt 9 zile pana la cel mai mare targ de cariera din Iasi

today30 Oct. 2013
Angajatori de TOP se extinde la nivel national
Ultima ora

Angajatori de TOP se extinde la nivel national

today28 Oct. 2013
Renault vaneaza viitori angajati la
Evenimente

Renault vaneaza viitori angajati la "Angajatori de Top"

today25 Oct. 2013
Vineri si sambata are loc targul de cariera Angajatori de TOP: 90 de companii participante, 15.000 de profesionisti si studenti, 3300 de pozitii deschise!
Comunicate

Vineri si sambata are loc targul de cariera Angajatori de TOP: 90 de companii participante, 15.000 de profesionisti si studenti, 3300 de pozitii deschise!

today23 Oct. 2013
Vineri si sambata are loc targul de cariera Angajatori de TOP: 90 de companii participante, 15.000 de profesionisti si studenti, 3.300 de pozitii deschise
Resurse umane

Vineri si sambata are loc targul de cariera Angajatori de TOP: 90 de companii participante, 15.000 de profesionisti si studenti, 3.300 de pozitii deschise

today21 Oct. 2013
Companii

"Angajatori de top" revine la final de luna

today16 Oct. 2013
Firmele multinationale scot la concurs 3300 de joburi la Targul Angajatori de TOP
Resurse si instrumente

Firmele multinationale scot la concurs 3300 de joburi la Targul Angajatori de TOP

today15 Oct. 2013
Cate companii participa la Angajatori de TOP
Ultimele stiri economice

Cate companii participa la Angajatori de TOP

today10 Oct. 2013
Medicii si asistentii medicali au la dispozitie mii de joburi in strainatate
Resurse si instrumente

Medicii si asistentii medicali au la dispozitie mii de joburi in strainatate

today30 Sep. 2013
Tinerii inca pot trimite CV-uri on-line la Targul virtual Angajatori de Top
Resurse umane

Tinerii inca pot trimite CV-uri on-line la Targul virtual Angajatori de Top

today15 Apr. 2013
Intel Romania angajeaza studenti
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Intel Romania angajeaza studenti

today11 Apr. 2013
Endava incepe recrutarea pentru programul de internship
Ultimele stiri economice

Endava incepe recrutarea pentru programul de internship

today10 Apr. 2013
Iti cauti un job? Vino la Angajatori de TOP, vineri si sambata in Capitala. Contabilitatea, in clasamentul oportunitatilor
Resurse umane

Iti cauti un job? Vino la Angajatori de TOP, vineri si sambata in Capitala. Contabilitatea, in clasamentul oportunitatilor

today08 Apr. 2013
1234567pagina 5 din 7


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x