8 articole despre facturi 2023

Declaratia pe propria raspundere la furnizor: s-a eliminat, dar nu prea. Cele trei categorii care trebuie sa o depuna in continuare
Economie

Declaratia pe propria raspundere la furnizor: s-a eliminat, dar nu prea. Cele trei categorii care trebuie sa o depuna in continuare

today22 Dec. 2022
Nu e de gluma cu legile din energie, de la 1 ianuarie - Cum te prinde furnizorul, daca ai mai multe case si declari ca vrei pret plafonat in toate
Economie

Nu e de gluma cu legile din energie, de la 1 ianuarie - Cum te prinde furnizorul, daca ai mai multe case si declari ca vrei pret plafonat in toate

today16 Dec. 2022
Avertismentul unui reputat economist: urmeaza luni in care vom plati facturi de 3-4 ori mai mari decat anul trecut
Economie

Avertismentul unui reputat economist: urmeaza luni in care vom plati facturi de 3-4 ori mai mari decat anul trecut

today14 Dec. 2022
Facturile la energie ale acestor romani, platite de Guvern: la iarna pot sa consume linistiti, statul le da bani. Lista completa a beneficiarilor
Ultima ora

Facturile la energie ale acestor romani, platite de Guvern: la iarna pot sa consume linistiti, statul le da bani. Lista completa a beneficiarilor

today26 Nov. 2022
Explozie de masuri sociale din bani publici: se maresc pensiile, cresc alocatiile, punctul de pensie ajunge la 1.784 de lei, se dau tot anul 2023 vouchere sociale
Analize

Explozie de masuri sociale din bani publici: se maresc pensiile, cresc alocatiile, punctul de pensie ajunge la 1.784 de lei, se dau tot anul 2023 vouchere sociale

today22 Nov. 2022
Noutati despre Facturile la energie din 2023: niciun roman nu va plati mai mult de 1,3 lei pe kilowatt-ora
Ultimele stiri economice

Noutati despre Facturile la energie din 2023: niciun roman nu va plati mai mult de 1,3 lei pe kilowatt-ora

today22 Nov. 2022
Factura la Hidroelectrica, in 2023: cat vei plati anul viitor pe energia electrica, daca iti expira contractul sau vrei sa te muti la Hidroelectrica
Economie

Factura la Hidroelectrica, in 2023: cat vei plati anul viitor pe energia electrica, daca iti expira contractul sau vrei sa te muti la Hidroelectrica

today21 Nov. 2022
Seful E.ON Romania: Nu gasim energie in piata pentru 2023 si nu putem sa le spunem clientilor nostri ce pret vor plati anul viitor, mai ales la firme
Companii

Seful E.ON Romania: Nu gasim energie in piata pentru 2023 si nu putem sa le spunem clientilor nostri ce pret vor plati anul viitor, mai ales la firme

today03 Nov. 2022


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x