102 articole despre industria farmaceutica pagina 3

Dana Constantinescu este primul roman care devine director general al GSK Romania
Companii

Dana Constantinescu este primul roman care devine director general al GSK Romania

today03 Apr. 2018
Paracetamolul distruge ... relatiile sociale
Sanatate

Paracetamolul distruge ... relatiile sociale

today12 Feb. 2018
Studiu: Evolutia afacerilor in 2018
Business

Studiu: Evolutia afacerilor in 2018

today08 Feb. 2018
UniCredit averiteaza: Cresc dobanzile
Financiar-Bancar

UniCredit averiteaza: Cresc dobanzile

today06 Feb. 2018
Cei mai bogati oameni din lume vor sa prabuseasca industria farma si sistemul de asigurari medicale
Ultimele stiri economice

Cei mai bogati oameni din lume vor sa prabuseasca industria farma si sistemul de asigurari medicale

today06 Feb. 2018
Amazon, JP Morgan si Berkshire Hathaway vor lansa un proiect care va prabusi industria farmaceutica si sistemul de asigurari medicale
Economie

Amazon, JP Morgan si Berkshire Hathaway vor lansa un proiect care va prabusi industria farmaceutica si sistemul de asigurari medicale

today31 Ian. 2018
IMM-urile si
Economie

IMM-urile si "organizatiile efemere"

today11 Aug. 2017
Industriile cele mai afectate de digitalizare din Romania
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Industriile cele mai afectate de digitalizare din Romania

today13 Iul. 2017
Puterea like-ului. Sau cum convertim like-ul in vanzari
Ultimele stiri economice

Puterea like-ului. Sau cum convertim like-ul in vanzari

today31 Ian. 2018
Companiile au facut curatenie in contractele de munca
Resurse umane

Companiile au facut curatenie in contractele de munca

today02 Feb. 2015
Apetitul pentru tranzactii atinge cel mai inalt nivel din ultimii ani si indica o revenire la nivelul din 2006
Ultimele stiri economice

Apetitul pentru tranzactii atinge cel mai inalt nivel din ultimii ani si indica o revenire la nivelul din 2006

today14 Oct. 2014
Remus Borza a numit sefi noi la Polisano
BusinessMan

Remus Borza a numit sefi noi la Polisano

today01 Sep. 2014
ANALIZA: Ideile vechi versus ideile noi intr-o companie
Analize

ANALIZA: Ideile vechi versus ideile noi intr-o companie

today02 Iul. 2014
Cum va arata farmacia anului 2040, in viziunea elevilor romani
Sanatate

Cum va arata farmacia anului 2040, in viziunea elevilor romani

today09 Iun. 2014
De ce nu mai este suficienta masurarea PIB-ului statelor si a veniturilor companiilor
Economie

De ce nu mai este suficienta masurarea PIB-ului statelor si a veniturilor companiilor

today05 Iun. 2014
Taxa de clawback: Cum se calculeaza?
Contabilitate

Taxa de clawback: Cum se calculeaza?

today07 Mai. 2014
1234567pagina 3 din 7


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x