Interviuri - pagina 2

Interviu cu Calin Spiridon, fondatorul primei platforme din Romania care ajuta elevii sa-si aleaga facultatea

Interviu cu Calin Spiridon, fondatorul primei platforme din Romania care ajuta elevii sa-si aleaga facultatea

today23 Nov. 2018

Unul din trei studenti renunta la facultate. Scadearea demografica, reorientarea tinerilor, dar si numarul mic de elevi care reusesc sa treaca Bacalaureatul sunt doar cateva dintre cauze. La acestea...
Interviu cu Madi Radulescu, fondatoare MMM Consulting: Cand are nevoie un manager de coaching si consultanta?

Interviu cu Madi Radulescu, fondatoare MMM Consulting: Cand are nevoie un manager de coaching si consultanta?

today22 Oct. 2018

Ultimii ani ne-au adus parca tot mai des in prim-plan notiuni precum coaching-ul sau training-ul. Desi numarul antreprenorilor creste de la an la an in tara noastra, nu vedem chiar la tot pasul...
INTERVIU MANAGER.RO. Profesorul Tal Ben-Shahar:

INTERVIU MANAGER.RO. Profesorul Tal Ben-Shahar: "Secretul creativitatii in business este FERICIREA"

today09 Oct. 2018

Oamenii fericiti sunt mai creativi? Conform lui Tal Ben-Shahar, cunoscut in toata lumea ca "profesorul de fericire", raspunsul este DA. Reporterul Manager.ro a stat de vorba cu creatorul celui mai...
Agentie SEO si Marketing online. Ce si cum alegi? Interviu cu Ovidiu Joita, iAgency.ro

Agentie SEO si Marketing online. Ce si cum alegi? Interviu cu Ovidiu Joita, iAgency.ro

today24 Iul. 2018

Foarte multi antreprenori din zilele noastre, experimentati sau aflati la inceput de drum, doresc sa investeasca in mediul online. Chiar daca, loc de crestere, inca este in piata online, aceasta a...
Interviu cu regizoarea Adela Vrinceanu-Celebidachi:

Interviu cu regizoarea Adela Vrinceanu-Celebidachi: "Educatia copiilor va determina soarta tarii noastre"

today18 Iun. 2018

Cu siguranta ati auzit cu totii de filmul romanesc in care actorul Marcel Iures il joaca magistral pe Octav, personajul care da si numele filmului. Lung-metrajul s-a bucurat de un succes rasunator in...
Interviu cu Mihai Stanescu, fondator RoCoach: Rolul coaching-ului pentru managementul de top in Romania

Interviu cu Mihai Stanescu, fondator RoCoach: Rolul coaching-ului pentru managementul de top in Romania

today06 Iun. 2018

Management, leadership, coaching. Acesti 3 termeni nu mai sunt in 2018 straini niciunui business romanesc. Diferentele dintre manager si lider sunt tot mai vizibile – in timp ce managerul nu...
Interviu cu Florin Codre, sculptor: Riscam sa contaminam viitorul generatiilor care vin dupa noi cu handicapul intratabil al umilintei

Interviu cu Florin Codre, sculptor: Riscam sa contaminam viitorul generatiilor care vin dupa noi cu handicapul intratabil al umilintei

today28 Mai. 2018

Sculptorul Florin Codre este cel care l-a "readus" pe Regele Carol I in spatiul dintre Biblioteca Centrala Universitara si fostul Palat regal si tot el este cel care a castigat concursul pentru...
Interviu cu Alex Marinca: Ce inseamna time management si coach transformational pentru manageri si corporatisti

Interviu cu Alex Marinca: Ce inseamna time management si coach transformational pentru manageri si corporatisti

today26 Apr. 2018

Este vorba despre calatorii care ne schimba si ne ajuta sa ne redescoperim. Se poate spune ca, o calatorie transformationala iti ofera timpul si ustensilele necesare unei schimbarii majore, care sa se...
Cel mai important element al unei reclame online

Cel mai important element al unei reclame online

today25 Mar. 2018

Este vorba despre headline, acea propozitie sau fraza scrisa foarte vizibil, menita sa-i atraga atentia privitorului. Daca vreti, headline-ul este pentru reclama ceea ce este titlul pentru un articol...
Interviu cu Calin Cincu, EFI Garant: Pionier al garantiilor non bancare in Romania

Interviu cu Calin Cincu, EFI Garant: Pionier al garantiilor non bancare in Romania

today16 Feb. 2018

EFI Garant Group IFN este o importanta institutie financiara din Romania. Scopul principal al companiei il reprezinta emiterea de garantii si asumarea angajamentelor de finantare si de garantare. Desi...
Dragos Pislaru, fost Ministru al Muncii, sta la taclale, virtual, cu Lia Olguta Vasilescu

Dragos Pislaru, fost Ministru al Muncii, sta la taclale, virtual, cu Lia Olguta Vasilescu

today07 Feb. 2018

Dragos Pislaru a elaborat un chestionar cu 13 intrebari pentru Lia Olguta Vasilescu. Simplul continut al intrebarilor induce indoiala in ceea ce priveste cinstea, competenta si responsabilitatea...
Interviu Madalina Balan, Hart Consulting: Pe mainile cui lasam conducerea companiei maine?

Interviu Madalina Balan, Hart Consulting: Pe mainile cui lasam conducerea companiei maine?

today07 Dec. 2017

Psiholog, senior consultant si Managing Partner de peste 15 ani pentru Hart Consulting, partener in Romania, Bulgaria sau Moldova pentru Hogan Assessments, Madalina Balan este un exemplu de...
Interviu cu Alex Huditan: Cum a contribuit cursul Amazon setUP la dezvoltarea afacerilor online

Interviu cu Alex Huditan: Cum a contribuit cursul Amazon setUP la dezvoltarea afacerilor online

today01 Nov. 2017

Sa ai un business online pare extreme de simplu. Cel putin asa considera cei mai multi dintre cei care se gandesc sa faca tranzitia de la salariat la antreprenor. In practica insa, lucrurile stau usor...
Interviu cu Sebastian Iosub: Despre secretul cresterii pe plan profesional

Interviu cu Sebastian Iosub: Despre secretul cresterii pe plan profesional

today01 Aug. 2017

Un business la inceput de drum, intr-un domeniu precum cel al productiei video si al transmisiunilor in direct, poate fi cu adevarat o provocare, tinand cont de tendintele rapide prin care tehnologia...
Interviu Ivan Vrhel, Head of Commercial Bank Citi Romania: Top 3 greseli ale magazinelor online

Interviu Ivan Vrhel, Head of Commercial Bank Citi Romania: Top 3 greseli ale magazinelor online

today03 Mai. 2017

Deloc surprinzator pentru zilele noastre - cand timpul trece cu viteza luminii, observam tot mai des ca greselile cele mai mari in afaceri sunt cele care au loc la nivel inalt. Important este sa le...
Interviu cu Ionut Andrisan, Business Partner la HR Cloud: Externalizarea serviciilor HR: avantaje si dezavantaje pentru companiile mici si mijlocii

Interviu cu Ionut Andrisan, Business Partner la HR Cloud: Externalizarea serviciilor HR: avantaje si dezavantaje pentru companiile mici si mijlocii

today28 Mar. 2017

Activitatea departamentului de Resurse Umane din companiile mari, dar si din cele mijlocii si mici nu a fost nicicand mai complexa si mai dificila cum e in 2017, cand mai multe modificari legislative...

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Interviuri" cu 4.34 / 5 din 94 evaluari
123pagina 2 din 3

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x