29 articole despre listare romgaz

Asociatia Brokerilor a premiat Clifford Chance Badea pentru tranzactia Romgaz
Financiar-Bancar

Asociatia Brokerilor a premiat Clifford Chance Badea pentru tranzactia Romgaz

today08 Dec. 2013
Romgaz a bagat... carbuni la Bursa de Valori Bucuresti
Financiar-Bancar

Romgaz a bagat... carbuni la Bursa de Valori Bucuresti

today12 Nov. 2013
Cu ocazia listarii Romgaz, Ponta a deschis sedinta London Stock Exchange
Financiar-Bancar

Cu ocazia listarii Romgaz, Ponta a deschis sedinta London Stock Exchange

today12 Nov. 2013
Cu cat estimeaza Tradeville ca va creste pretul actiunilor Romgaz dupa listare
Financiar-Bancar

Cu cat estimeaza Tradeville ca va creste pretul actiunilor Romgaz dupa listare

today28 Oct. 2013
Care este pretul just al unei actiuni Romgaz
Financiar-Bancar

Care este pretul just al unei actiuni Romgaz

today25 Oct. 2013
Statul ar lua 1,85 miliarde de lei pe 15% din Romgaz, dar nu da doi bani pe actionarii minoritari
Alexandra Stanescu

Statul ar lua 1,85 miliarde de lei pe 15% din Romgaz, dar nu da doi bani pe actionarii minoritari

today21 Oct. 2013
Cat plateste Romgaz pentru a intra in parteneriat cu Exxon si Petrom
Financiar-Bancar

Cat plateste Romgaz pentru a intra in parteneriat cu Exxon si Petrom

today20 Oct. 2013
ASF a aprobat prospectul ofertei publice Romgaz
Financiar-Bancar

ASF a aprobat prospectul ofertei publice Romgaz

today20 Oct. 2013
Un exemplu amar si unul dulce de... nelistare la BVB
Alexandra Stanescu

Un exemplu amar si unul dulce de... nelistare la BVB

today18 Oct. 2013
Romgaz are rezerve certe pentru 11 ani de acum incolo
Financiar-Bancar

Romgaz are rezerve certe pentru 11 ani de acum incolo

today13 Oct. 2013
Luati un leu de la
Alexandra Stanescu

Luati un leu de la "Fepeu"?

today11 Oct. 2013
Oferta publica a Romgaz incepe la mijlocul lunii noiembrie
Financiar-Bancar

Oferta publica a Romgaz incepe la mijlocul lunii noiembrie

today07 Oct. 2013
Nuclearelectrica da apa la moara BVB. De n-ar seca in asteptarea Hidroelectrica si Romgaz...
Alexandra Stanescu

Nuclearelectrica da apa la moara BVB. De n-ar seca in asteptarea Hidroelectrica si Romgaz...

today10 Sep. 2013
Erste Group si Ceska sporitelna au asigurat consultanta cumparatorilor retelei energetice cehe NET4GAS
Financiar-Bancar

Erste Group si Ceska sporitelna au asigurat consultanta cumparatorilor retelei energetice cehe NET4GAS

today18 Aug. 2013
FP crede ca noul acord cu FMI poate impulsiona decisiv economia Romaniei
Financiar-Bancar

FP crede ca noul acord cu FMI poate impulsiona decisiv economia Romaniei

today05 Aug. 2013
O listare prea mare pentru o bursa prea mica?
Alexandra Stanescu

O listare prea mare pentru o bursa prea mica?

today30 Iul. 2013
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x