574 articole despre logo pagina 4

Institutul Autism Voice,  distins cu Premiul Cetateanului European 2023,  la un an de la deschidere
Campanii sociale

Institutul Autism Voice, distins cu Premiul Cetateanului European 2023, la un an de la deschidere

today23 Nov. 2023
OnLaptop si Flanco dau startul unui parteneriat inovativ, punand la dispozitie servicii de reparatii laptop la indemana tuturor in Romania
Comunicate

OnLaptop si Flanco dau startul unui parteneriat inovativ, punand la dispozitie servicii de reparatii laptop la indemana tuturor in Romania

today20 Nov. 2023
Cum sa castigi bani online in Romania
Business

Cum sa castigi bani online in Romania

today02 Nov. 2023
5 afaceri de familie care se pot deschide in Romania cu mai putin de 1.000 de euro
Banii tai - sectiune de educatie financiara

5 afaceri de familie care se pot deschide in Romania cu mai putin de 1.000 de euro

today02 Nov. 2023
7 locuri de munca ce vor disparea sigur din cauza inteligentei artificiale
Tehnologie

7 locuri de munca ce vor disparea sigur din cauza inteligentei artificiale

today25 Oct. 2023
Vreau sa fiu antreprenor: idei de afaceri pentru un 2024 cu buzunarele pline
Business

Vreau sa fiu antreprenor: idei de afaceri pentru un 2024 cu buzunarele pline

today24 Oct. 2023
3 pasi de urmat pentru deschiderea unei firme
Business

3 pasi de urmat pentru deschiderea unei firme

today23 Oct. 2023
Covorase profesionale pentru dotarea business-ului tau - alege solutiile moderne si eficiente!
Business

Covorase profesionale pentru dotarea business-ului tau - alege solutiile moderne si eficiente!

today18 Oct. 2023
Quarterly Report, evenimentul 1 pentru companii la BVB, peste asteptari. Conferinta a fost sold out
Comunicate

Quarterly Report, evenimentul 1 pentru companii la BVB, peste asteptari. Conferinta a fost sold out

today06 Oct. 2023
Quarterly Report - evenimentul 1 dedicat pietei de capital
Comunicate

Quarterly Report - evenimentul 1 dedicat pietei de capital

today28 Sep. 2023
”Nu lasam pe nimeni in urma”: o campanie Autism Voice dedicata adolescentilor si adultilor cu autism
Comunicate

”Nu lasam pe nimeni in urma”: o campanie Autism Voice dedicata adolescentilor si adultilor cu autism

today18 Sep. 2023
Alege covorasele profesionale moderne pentru dotarea cladirilor de birouri sau HoReCa!
Companii

Alege covorasele profesionale moderne pentru dotarea cladirilor de birouri sau HoReCa!

today06 Sep. 2023
Accesorii si cosmetice hoteliere premium pentru servicii HoReCa de calitate
Life Style

Accesorii si cosmetice hoteliere premium pentru servicii HoReCa de calitate

today30 Aug. 2023
Treninguri confortabile si la moda pentru barbati din bumbac
Life Style

Treninguri confortabile si la moda pentru barbati din bumbac

today24 Aug. 2023
Cele mai populare inele de logodna
Life Style

Cele mai populare inele de logodna

today07 Iul. 2023
O noua tentativa de record de traversare a Marii Negre intr-o barca cu vasle
Life Style

O noua tentativa de record de traversare a Marii Negre intr-o barca cu vasle

today05 Iul. 2023
123456789pagina 4 din 36


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x